Бухгалтерия 3.0. Магия или что-то не так с настройками страховых взносов

(3)Доброе утро! Смысл тогда двойного зарплатно-кадрового учета? Но это другая история, это точно вопрос не к вам, а к людям, которые придумали эту глупость. Разные регистры - разные системы учета и подхода, т.к. в ЗУПе ведется полный учет,а в бухгалтерии усеченный. Как вариант - забирать движения от доков, т.е. уже посчитанные данные запросом и делать заполнение движений по докам учета в БП с заполнением данными документов. Не понимаю, как потом компенсацию при увольнении, командировки будете считать или вести в бухгалтерии.. Просто какой-то "умник" добавил гимору всем, потому как нужен еще человек, который бы сверял расхождения постоянно, т.к. добиться идентичности на все 100% не получится. Надеюсь не заставят вести вести отчетность в фонды из БП, вместо ЗУП...