Артемов Сергей | Начальник отдела интеграции | БКС Технологии

«История роста и работы команд 1С в условиях HighLoad и BigData»

Хочу поделиться о том как влияют требования бизнеса на изменения в условиях высоконагруженных систем на базе 1С объемом в терабайбы в год и с потоками в миллионы сообщений в сутки. Как командам 1С успевать за изменениями в условиях взрывного роста компании и при этом успевать делать эффективней себя. О том как непрерывно расти профессионально и использовать экспертный подход. А также пример того, как мы решили покрыть тестами наш легаси код. Список тезисов доклада: - Матрица зрелости процессов организации. - Инфраструктура 1С при 24/7/365, HighLoad, BigData. Как цели накладывают отпечаток на инфраструктуру. - Монолиты 1С и Микросервисы - Интеграция: Шины, объемы, регламенты, моральное устаревание архитектуры и новые вызовы. - Как цели накладывают отпечаток на процессы. Agile Spotify. - Как ускорить разработку. Сколько нужно программистов если нужно сделать 2 раза больше фич. - Как ускорить разработку. Анализ потерь. - Как все начали разговаривать на одном языке. - Процессы разработки: Подпольная автоматизация как желание сделать лучше. - Процессы разработки: Пирамида тестирования в голове 1С-ника. - Процессы разработки: Свое тестовое казино в 1С. - Пример перехода на 8.3. Цели. Варианты. Риски. - Пример перехода на 8.3. Регресс. OScript. Git. - Переход на 8.3 Дымовое тестирование и автоматизированное пользовательское тестирование. - Своя подсистема "Статистика" на инструмент.

Комплексная автоматизация 2.0 или 2.2?

1. yamawa 49 30.12.16 14:09 Сейчас в теме
В нашей организации планируется переход конфигурации Комплексная автоматизация 1.1 на более новую версию: 2.0 или 2.2. Какую весию порекомендуте 2.0 или 2.2?
Ответы
Сортировка: Древо
2. Boneman 176 30.12.16 14:19 Сейчас в теме
(1) уж переходить, так на самую современную
3. yamawa 49 31.12.16 18:23 Сейчас в теме
(2) а она готова к эксплуатации?
4. lefthander 01.01.17 00:51 Сейчас в теме
(3)можно подумать 1.1 готова к эксплуатации. У 1С любую конфу надо настраивать и допиливать для эксплуатации.
5. МимохожийОднако 120 01.01.17 10:06 Сейчас в теме
(1) При подобных вопросах всегда возникает вопросы: Что не устраивает сейчас? Чего ожидаете от новой конфигурации?
6. yamawa 49 01.01.17 12:08 Сейчас в теме
(5) все устраивает, но насколько я понимаю переход будет необходим
7. МимохожийОднако 120 01.01.17 15:19 Сейчас в теме
(6) Кроме общего понимания есть вполне конкретная необходимость. ..Если эта необходимость у данного Заказчика существует. Переходить только по причине общих размышлений нерационально. ИМХО. Мне кажется, ты ушёл от ответа или не можешь сформулировать.
9. lefthander 01.01.17 19:07 Сейчас в теме
(6)Если внимательно читать анонсы на странице обновлений то в глаза бросается фразы
"Исправительные релизы подредакции 2.0 конфигурации "1С:Комплексная автоматизация, редакция 2" будут выпускаться по апрель 2017 года включительно, что позволит сдать отчетность за 2016 год без перехода на следующую подредакцию конфигурации.
Поддержка подредакции 2.0. в указанный период носит ограниченный характер: не предусмотрено появление новой функциональности в разделах "Кадры" и "Зарплата"! Просим обратить на это особое внимание!
С 01.05.2017 года на поддержке останется только подредакция 2.2 конфигурации "1С:Комплексная автоматизация, редакция 2"
Подумав немного,можно прийти к правильному ответу: версия 2.0 не будет поддерживаться через 5 месяцев, если сейчас перейти на 2.0, то через полгода вас ждет еще один переход, уже на 2.2. Решать Вам.
8. spe1c 01.01.17 18:12 Сейчас в теме
Лучше на 2.2, они там функционал расширяют от релиза к релизу. А недоработки в 1С всегда есть, но можно довести на месте силами франчей или своих программистов.
По моему скромному мнению, если платить, то за более полный функционал!
Оставьте свое сообщение

Вакансии

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов по внедрению 1С документооборота
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Руководитель по сопровождению и внедрению 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Ведущий специалист 1С
Москва
Полный день