0. khomichevskaya 107 28.08.16 19:32 Сейчас в теме

"Тонкие планы" внедрения. Ч.1.

В проектах внедрения АИС казалось бы, накоплены все методологии и технологии, определены процессы и необходимые навыки.
Но по моим наблюдениям, пока еще «на обочине» остается то, что связано с человеческим фактором, причем на обеих сторонах процесса. Эти темы уже настойчиво прорываются в поле зрения, потому что только комплексом технологических инструментов решать актуальные задачи и проблемы не получается. Чего-то «не хватает»!
Это первая из цикла статей на тему важных составляющих, связанных с оптимизацией коммуникаций, и не только.
Авторская позиция сформирована на основе системного взгляда на процесс внедрения автоматизированных систем, практики психолога и коуча.

Перейти к публикации

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. UR1 94 31.08.16 09:55 Сейчас в теме
Спасибо. Актуально. Разделяю взгляд на значимость человеческого фактора и взаимоотношений. Мы тоже пытаемся обращать на это внимание и обязательно выстраивать правильные взаимоотношения с клиентом, хотя это порой не просто. С нетерпением жду продолжения.
2. sulfur17 31.08.16 17:02 Сейчас в теме
ничего кроме воды не увидел к сожалению
nyam-nyam; +1 Ответить
4. paladin09 01.09.16 08:35 Сейчас в теме
(2) sulfur17, точно. даже не стал дочитывать. порассуждать я и сам могу.
3. tailer2 31.08.16 17:20 Сейчас в теме
ссылок на восточные штучки можно опустить
и уж точно надо опустить все ссылки на собственную когнитивную карту мира автора
аргументы должны быть рациональными

слышать и слушать - да, оно того стоило?

от кого исходит идея "внедрения" - да очень важно
если от собственника, то он хочет видеть затраты (доходы он и так видит, деньги считать научился еще в школе)
исход не ясен


а если не от собственника, то два варианта:
или действительно надо что-то засунуть в компутеры, и вы это сделаете
или кто-то спрячет концы в мутной водичке, а вы окажетесь виноваты
5. Ish_2 1017 04.05.18 15:58 Сейчас в теме
Мыслям тесно, словам просторно.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С (ЗУП)
Санкт-Петербург
Полный день

Руководитель группы сервисов ЭДО, ЭЦП и криптографии
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Руководитель группы интеграций (1С)
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Руководитель группы сервисов FRM на 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день