Правила:
1. На плоту могут одновременно перемещаться максимум 2 человека.
2. Папе не разрешается находиться с дочерьми без присутствия матери.
3. Маме не разрешается находиться с сыновьями без присутствия отца.
4. Заключённого нельзя оставлять одного ни с одним из членов семьи.
5. Управлять плотом могут только полицейский и родители.
Чтобы ехать, нужно нажать красный рычаг.
Для начала щёлкните на синий круг.
Кстати, можно переписать как обработку для 1С. И попридумывать, поискать еще различные подобные вещи и тесты и сделать их в 1С.
Так как важны не только конкретные знания конкретной технологии, но и способности мозга эти знания использовать и применять, т.е. потенциал человека. Его способность к самообучению и разработке. И его психологические качества, насколько он целеустремлен. Вот этому вопросу и посвящается. Надеюсь получит эта тема тут развитие и практическую реализацию. Что облегчит работу руководителей различных уровней, как у франчей, так и на предприятиях.
Да и есть такое мнение, что рейтинг не только не совсем адекватен из-за юмора или блогов о жизни, а и то, например, что он накопительный. Т.е. два одинаковых по способностям человека, могут иметь тут разный рейтинг, просто из-за того, что один дольше сидит тут и больше выкладывает. Или выкладывает, но более востребованные работы, хотя, возможно, и более простые с точки зрения исполнения. Или работает над специфическими задачами, которые тут особо и не выложишь или смысла нет выкладывать. А кто-то просто менее активен, так как работы по горло и т.д. и т.п.
Поэтому предлагается, вариант оценки человека основанный на совершенно другом принципе, чем рейтинг, который используется тут.
Тест для приема на работу 1С
Функциональные - Управление персоналом (HRM)
См. также
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) - ПРОФ, КОРП, купить, цена
9100 руб.
17.02.2016 153067 439 6
Outstaff, outsource или все-таки штатные сотрудники — что выбрать в IT?
19.03.2024 464 user2056416 2