Продай себя, если сможешь...
Работа - корень РАБ. Если вы что-то делаете и это нравится, то это УВЛЕЧЕНИЕ (или хобби).
с просторов интернета
Французское слово "travail" ("работа"), как и испанское "travajo", происходит от латинского "tripaliare" - пытать, калечить. Сам же глагол tripaliare происходит от трипала - средневекового орудия пыток. То же и с английским слово labour - оно изначально подразумевало деятельность, вызывающую физические страдания.
с просторов интернета
Французское слово "travail" ("работа"), как и испанское "travajo", происходит от латинского "tripaliare" - пытать, калечить. Сам же глагол tripaliare происходит от трипала - средневекового орудия пыток. То же и с английским слово labour - оно изначально подразумевало деятельность, вызывающую физические страдания.
Комментарии
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Работа - корень РАБ. Если вы что-то делаете и это нравится, то это УВЛЕЧЕНИЕ (или хобби).
с просторов интернета
Французское слово "travail" ("работа"), как и испанское "travajo", происходит от латинского "tripaliare" - пытать, калечить. Сам же глагол tripaliare происходит от трипала - средневекового орудия пыток. То же и с английским слово labour - оно изначально подразумевало деятельность, вызывающую физические страдания.
Самая познавательная часть статьи. Вас уволили?
с просторов интернета
Французское слово "travail" ("работа"), как и испанское "travajo", происходит от латинского "tripaliare" - пытать, калечить. Сам же глагол tripaliare происходит от трипала - средневекового орудия пыток. То же и с английским слово labour - оно изначально подразумевало деятельность, вызывающую физические страдания.
Ну и снова с небес на землю. Смертность среди программистов не отличается от смертности среди менеджеров, вы простой человек, который болеет, ломает ноги и руки. Берегите себя.
Хорошо если только уволили ;)
РАБОТА - РА- солнце, БО - бог, дающий, ТА - тепло, свет, основа.
Раньше люди работали только в светлое время суток, отсюда и работа - видеть солнце и тепло.
Хотя для меня работа уже давно хобби.
Раньше люди работали только в светлое время суток, отсюда и работа - видеть солнце и тепло.
Хотя для меня работа уже давно хобби.
Не однократно менял работу. Ни разу не увольняли, но было так, что не подходил изначально.
Пошел в ход детский опыт при обучении ходить и кататься на велосипеде.
"Упал, напугался, решил больше не заниматься этим неблагодарным делом" - это тема для слабаков.
"Шлепнулся, похихикал, снова встал и попробовал еще" - более продуктивный вариант. Его и выбрал.
Никогда не было страха увольнения.
Может я это придумал и притянул за уши. Но, каждая последующая работа была и есть интереснее предыдущей.
Иногда увольнялся для того, чтобы сменить декорации, район города, коллектив.
Мысли про "Раб", "Злость", "Отрицание" даже не возникали. Случались неприятности на работе, но в основном это
все же хорошие люди вокруг, и совместное движение к цели.
Пошел в ход детский опыт при обучении ходить и кататься на велосипеде.
"Упал, напугался, решил больше не заниматься этим неблагодарным делом" - это тема для слабаков.
"Шлепнулся, похихикал, снова встал и попробовал еще" - более продуктивный вариант. Его и выбрал.
Никогда не было страха увольнения.
Может я это придумал и притянул за уши. Но, каждая последующая работа была и есть интереснее предыдущей.
Иногда увольнялся для того, чтобы сменить декорации, район города, коллектив.
Мысли про "Раб", "Злость", "Отрицание" даже не возникали. Случались неприятности на работе, но в основном это
все же хорошие люди вокруг, и совместное движение к цели.
Написано хорошо. Плюсую. И не надо боятся уходить, если новая работа не понравилась, некомфортна. Было дело перешла на новую работу, после недели там пребывания поняла что не мое, тут же начала искать новую. Ничего, тьфу-тьфу обошлось.
"С чем сталкивается программист без работы в первые дни после увольнения"
По-моему в этой статье не хватает фразы "Делайте свою работу хорошо". Лучше даже, чтобы вся статья из этой фразы и состояла. Потому что в этом случае не придётся сталкиваться с увольнением не по собственному желанию.
Я вот с лета на новой работе, у нас сейчас тоже кризис, народ выпинывают в отпуска за свой счёт, а я с интервалом два месяца уже три заявления об уходе написал (есть моменты, которые не нравятся), но меня всё время уговаривают остаться. Как в последний раз мне сказали руководители подразделений "Мы хотим, чтобы нашими вопросами наконец-то занялся профессионал".
При этом я тоже сталкиваюсь с людьми, у которых кризис/сократили/свернули перспективные проекты, но 9 из 10 этих несчастных не могут простейшее тестирование пройти, так что я бы их к 1С на пушечный выстрел не подпустил и без всякого кризиса.
По-моему в этой статье не хватает фразы "Делайте свою работу хорошо". Лучше даже, чтобы вся статья из этой фразы и состояла. Потому что в этом случае не придётся сталкиваться с увольнением не по собственному желанию.
Я вот с лета на новой работе, у нас сейчас тоже кризис, народ выпинывают в отпуска за свой счёт, а я с интервалом два месяца уже три заявления об уходе написал (есть моменты, которые не нравятся), но меня всё время уговаривают остаться. Как в последний раз мне сказали руководители подразделений "Мы хотим, чтобы нашими вопросами наконец-то занялся профессионал".
При этом я тоже сталкиваюсь с людьми, у которых кризис/сократили/свернули перспективные проекты, но 9 из 10 этих несчастных не могут простейшее тестирование пройти, так что я бы их к 1С на пушечный выстрел не подпустил и без всякого кризиса.
(15) Разумеется, у меня самого были ситуации, когда приходилось уходить не потому, что мне там переставало нравиться, но это либо было известно заранее ("мы банкроты, к концу месяца всем пока-пока") и тут единственная хитрость - не умудриться так всех достать, чтобы они мечтали подставить вас, сообщив накануне, либо просто берём и за пару-тройку дней находим себе новую работу, что вполне реально, если вы начали работать с 1С не в прошлом месяце и о вас сформировалось хорошее мнение среди тех, кто имел с вами дело.
Сейчас по-моему даже проще должно быть с поиском работы, потому что, глядя на ад последнего года, народ с удвоенным энтузиазмом ломанулся к проклятым буржуинам в их Гейропы и Америки и понятно, что уезжают не самые плохие программисты.
Кстати, если вдруг кто сейчас остался без работы и считает себя хорошим специалистом в 1С - милости прошу ко мне. Нескольких человек я сходу устрою на хорошее место, единственное требование - хорошим специалистом вы должны быть не только в своих глазах, но и на деле.
Сейчас по-моему даже проще должно быть с поиском работы, потому что, глядя на ад последнего года, народ с удвоенным энтузиазмом ломанулся к проклятым буржуинам в их Гейропы и Америки и понятно, что уезжают не самые плохие программисты.
Кстати, если вдруг кто сейчас остался без работы и считает себя хорошим специалистом в 1С - милости прошу ко мне. Нескольких человек я сходу устрою на хорошее место, единственное требование - хорошим специалистом вы должны быть не только в своих глазах, но и на деле.
Автору плюс я поставил. Только у меня всегда по другому: я не в команде, а 1 (ОДИН) спец на всю контору. Т.е.: Ты и программер и сисадмин, а до кучи - ещё и бух, когда проще самому сделать, чем куриную стаю обучать разуму. Теперь о главном: такая работа расслабляет, не толкает тебя на изучение новинок и пр.
А вот насчет "продать себя за копейки": Господа - товарищи - друганы! Низзяяя так делать! За такое даже таксёры друг другу Face "чистят"! Просто, если попал в ... "ситуёвину" - 1 раз расслабься, а потом - как монах, осознавший: разбери себя на запчасти, лучшее - в кулак, прочее - на помойку, и, ВПЕРЁД! Не прикидывайся "всезнайкой", именно за это тебя работодатель и ненавидит, держи медленную, но постоянную уверенность в себе. Т.е., ты не просить пришёл, а ты пришёл потому, ИМ нужен такой, как ты!
А вот насчет "продать себя за копейки": Господа - товарищи - друганы! Низзяяя так делать! За такое даже таксёры друг другу Face "чистят"! Просто, если попал в ... "ситуёвину" - 1 раз расслабься, а потом - как монах, осознавший: разбери себя на запчасти, лучшее - в кулак, прочее - на помойку, и, ВПЕРЁД! Не прикидывайся "всезнайкой", именно за это тебя работодатель и ненавидит, держи медленную, но постоянную уверенность в себе. Т.е., ты не просить пришёл, а ты пришёл потому, ИМ нужен такой, как ты!
куриную стаюКонечно же, оказывать медвежьи услуги не стоит - программистам должны платить много, а ни чуть больше, чем уборщице или бухгалтеру. Ни один современный бизнес в мире не обходится без IT, более того в зарубежных фирмах IT-отдел - это первый отдел с которым общается директор, и в этом общении строятся все бизнес-процессы и технологические процессы; а потом всякие бухгалтерии, экономисты, техотделы, отделы закупок-продаж. Без автоматизации не конкурентоспособен ни один бизнес.
Как у Вас все сложно.
1) Звонок. Спрашиваю, какие у Вас проблемы с 1С, и что нужно делать?
2) Составляю список проблем. Далее приоритет выполнения, оговариваем стоимость и сроки, этапы оплаты. Если согласны, тогда по рукам.
3) Оплата, хотите наличкой будет дешевле, можно и через ИП безнал будет дороже, могу и в штат устроиться по ТК, но только на 0,5 ставки.
4) Могу работу делать на вашем месте, составим график посещений, могу на своем месте удаленно.
5) Деньги только за решенные задачи, по этапам, каждая оценивается отдельно, часы не продаю не проститутка.
Да да, нет нет, бывает очередь на проекты 2 недели или месяц, клиенты ждут.
ИМХО лучше иметь 3-х крупных клиентов, чем 30 мелких, головной боли меньше, денег больше.
1) Звонок. Спрашиваю, какие у Вас проблемы с 1С, и что нужно делать?
2) Составляю список проблем. Далее приоритет выполнения, оговариваем стоимость и сроки, этапы оплаты. Если согласны, тогда по рукам.
3) Оплата, хотите наличкой будет дешевле, можно и через ИП безнал будет дороже, могу и в штат устроиться по ТК, но только на 0,5 ставки.
4) Могу работу делать на вашем месте, составим график посещений, могу на своем месте удаленно.
5) Деньги только за решенные задачи, по этапам, каждая оценивается отдельно, часы не продаю не проститутка.
Да да, нет нет, бывает очередь на проекты 2 недели или месяц, клиенты ждут.
ИМХО лучше иметь 3-х крупных клиентов, чем 30 мелких, головной боли меньше, денег больше.
Вопросы с вознаграждением
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|