1. robix 17.12.14 21:22 Сейчас в теме

Дилемма в какую компанию пойти работать. Надо выбрать 1 из 2

Интересно мнение уже матерых со стажем программистов. Я сам скажем начинающий.
1-ая компания, где программист в штат.
Плюсы:
1. Оклад больше на 15 000
2. Стабильность. Хорошая атмосфера. По роду деятельности она не сильно зависит от кризисов.
3. Работа вдвоем с нынешним программистом. Пообщавшись с ним, ясно, что работать комфортно.
Минус:
1. Фиксированный оклад и может быть развитие не самое лучшее.
Оклад такой, что он где-то на 20 000 меньше, чем получают опытные внедренцы

2-ая компания
Плюсы:
1. Разные проекты, есть возможность вырасти
2. Возможность узнать много нового и возможность общения с программистами, экспертами
3. Возможность роста (и даже не обязательно в рамках этой компании)
Минус
1. Оклад меньше на 15 000
2. Неясно насколько все стабильно и комфортно

Как думаете, все-таки куда лучше пойти?
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. motorkuzbassa.it 98 18.12.14 06:57 Сейчас в теме
3. robix 05.12.15 13:27 Сейчас в теме
А тема до сих пор актуальна) Сейчас могу сказать, что я правильно сделал, что выбрал вторй вариант. Хотя проектов не особо много было, но опыт хороший. А где будет комфортно, никогда не узнаешь, пока не поработаешь. Везде может ожидать геморрой)
4. Xershi 542 05.12.15 14:12 Сейчас в теме
(3) robix, вопрос был конечно насколько вы были не опытны. Если полный ноль ну +/-, то скорее всего правильное решение было.

Но, а если нет, то первый вариант был бы логичнее. С условием что вы бы там не на поддержке бы сидели. Иначе только 2, пока опыта не наберетесь.
IvanSusanin; Bukaska; +2 Ответить
5. Lokiy 136 05.12.15 22:58 Сейчас в теме
(3) robix, если тема до сих пор актуальна, значит ты выбрал неправильный вариант :)
6. Armando 1387 06.12.15 00:59 Сейчас в теме
Что мешает выбрать первый вариант и заниматься саморазвитием? Потом срулить на более интересную работу без потери ЗП?
7. robix 28.10.16 15:16 Сейчас в теме
Если кому интересно, вот прошло 2 года, и до сих пор не жалею, что выбрал второй вариант. Так как опыт крайне важен.
Некая планка достигнута, которая может быть тут достигнута.
И теперь можно задуматься о чем-то еще. Но лень) Уж нет того энтузиазма. И еще сейчас кризис. Вообще не представляю, что сейчас на рынке труда. Если менять работодателя, то ведь это выход из зоны комфорта. Так и буду видимо плыть по течению)
8. Xershi 542 28.10.16 15:24 Сейчас в теме
(7) у меня сейчас такой же выбор, только разница не 15к, а x2 от текущего в большую сторону. Так что тоже подумаю еще, если будет повышение конечно.
11. alxarz 29 31.10.16 00:11 Сейчас в теме
(7)
Если кому интересно, вот прошло 2 года, и до сих пор не жалею, что выбрал второй вариант.


а может быть радовался бы вдвое больше, если бы выбрал первый :]
9. DenisCh 28.10.16 15:46 Сейчас в теме
Зависит от возраста и прочих обстоятельств.
Если ты молод и энергичен - иди во вторую.
Если уже в возрасте и с семьёй, нужен стабильный доход и тихое место - в первую
alex-l19041; +1 Ответить
10. user_2010 387 28.10.16 15:53 Сейчас в теме
второе место - это франчайзи?

что выбирать между франчайзи или просто организация работающая на 1С?
есть явные преимущества франчайзи?
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Специалист техподдержки 1С
Иркутск
зарплата от 28 000 руб. до 34 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 48 000 руб. до 96 000 руб.
По совместительству

Программист 1С
Ставрополь
зарплата от 40 000 руб. до 60 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Благовещенск (Амурская область)
зарплата от 40 000 руб. до 70 000 руб.
Полный день