Зарплата ›
Как сделать корректировку в ПФР ›
#5
26.10.11 22:53
Что касается переплат и фраз почему-то получились переплаты: Переплаты получаются из-за неправильного разнесения уплаты в программу: Например: январь - начислено 1000р, февраль начислено 900р; 12 февраля перечисляем п/п 800р., далее 12 марта перечисляем п/п 1200р. В таком случае уплата должна быть разбита на несколько документов уплаты: 1-й документ - 12 февраля 800р.(уплата за январь), 2-й документ - 12 марта 200р. (уплата за янаврь),3-й документ 12 марта - 900р.(уплата за февраль), 4-й документ 12 марта - 100р.(уплата авансом за март) и т.д. Если все в программу разносилось именно так - то никаких проблемм быть не должно, естесственно если ПП стандарный. Если же не правильно разносилась уплата, то ситуацию возможно исправить даже при сдаче текущих сведений(как я подозреваю переплаты вышли именно при сдаче текущих сведений, и поэтому сведения не принимают). Как возможно в данном случае исправить (если сотрудников немного - вручную, если много программно): Для начала в программе правильно разносятся документы уплаты(то что было указано выше).Создается таблица - в которую в 1-й колонке вводятся уплаченные сведения за 1 полугодие 10г. по каждому сотруднику которые были сданы, во 2-ую колонку вводятся уплаченные сведения которые получились после исправления документов уплаты, по каждому сотруднику выводится разница в 3-ей колонке(которая в итоге по всем сотрудника будет равна нулю), затем точно также 2-е полугодие. Эту разницу ручками можно добавить либо убрать у каждого сотрудника в исходных данных 1-го квартала (еще раз уточню разница будет в итоге = 0). Это если у Вас не приняли 1-й квартал 11г. Если не приняли 2-й квартал то в расчет разниц добавляется еще 1-й квартал 11г. Если все это сделать правильно, и затем следить за правильным разнесением документов в базу то дальше переплат не будет, особенно все это касается 1С 7.7.