Лисовский Дмитрий

13
Рейтинг

dlisovsky
Дмитрий Лисовский



  •   Регистрация: 03.08.2011 (12 лет назад)

  •   Был(а) на сайте: 04.04.2014

Подписчики 1
Группы

Рейтинг 13

Ближайшие дни рождения сотрудников
+13 –

Отчеты и формы Для всех Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Кадровый учет

Отчет для ЗУП 2.5, который показывает ближайшие дни рождения работников, с возможностью смены периода просмотра (день, 3 дня, неделя, месяц)... Юбиляры выделяются золотистым цветом...

1 стартмани

26.03.2013    8109    91    dlisovsky    11       

13
Смотреть все

Комментарии

Зарплата › Отражение доп. начислений › #59 19.07.13 11:28
по дням((
Зарплата › Отражение доп. начислений › #57 19.07.13 10:38
(56) M.Flint, )) у нас таких работников более 200, причем в один день на разных объектах и на повременке - это нормально для нашей организации. На текущий момент расчет ЗП ведется в старинной программе, данные по сделке (рассчитанные в другой программе) отгружаются дбфкой (просто суммы по видам начислений + счета для разноса) и учет ведется сводными числами, а не по дням (сводно явки, сводно больничные и т.д. бухгалтера берут табель и считают и средний заработок вручную за два месяца считают), а так как в 1С нужно все вести по датам то приходится изобретать кривые вещи, так вот я хочу узнать у Вас, у опытных людей, как мне эти кривые вещи сделать ровнее?)
Зарплата › Отражение доп. начислений › #55 19.07.13 10:13
как мне указать период действия, если я настрою вытеснение? ведь может быть ситуация когда на сделке не целый день, а часа 4?
Зарплата › Отражение доп. начислений › #52 19.07.13 9:37
так что, делать вид учета времени - "Начисление за работу полную смену в пределах нормы времени"? со способом расчета от выработки? тогда придется на период сделки его делать плановым начислением для работника, и в отражении будет задваиваться
Зарплата › Отражение доп. начислений › #50 19.07.13 9:08
как мне провести правильно период действия для сдельного наряда, если они могут пересекаться. работник может работать на первом объекте с 3 по 10 число месяца, затем на повременке, затем с 16 по 18 на другом объекте, а в конце месяца опять на первом, по первому наряду. Как тогда указать периоды действия?
Зарплата › Отражение доп. начислений › #47 18.07.13 17:52
(46) StellaDeMare, что именно нужно в расчете отпуска?
Зарплата › Отражение доп. начислений › #45 18.07.13 17:24
короче, я так подумал и сделал по-другому:
это начисление "Сдельная оплата" способ расчета - фиксированная сумма.
в своем сдельном наряде рассчитываю его и провожу так же как и другие эти начисления (за стаж, КТУ, доплата за переработку и др.)
отражаю пропорционально так же как и другие начисления

в итоге я получаю в документе Начисление ЗП:
для каждого наряда по набору начислений (сдельная оплата, за стаж, КТУ, доплата за переработку и др.)

в отражении:
все верно, сумма не задваивается.

получается что я всю сделку провожу как доплата за уже отработанное время, а период повременки вытесняю начислениями с нулевой суммой

не аукниться мне это где-нибудь?
Зарплата › Отражение доп. начислений › #44 18.07.13 17:19
да
Зарплата › Отражение доп. начислений › #42 18.07.13 16:27
типовой документ "начисление ЗП" оставляет реквизит пустым
Зарплата › Отражение доп. начислений › #40 18.07.13 15:46
документом расчет ЗП