37
Рейтинг

RizhkovSergio



  •   Регистрация: 26.08.2010 (13 лет назад)

  •   Был(а) на сайте: сегодня в 09:20

Друзья
  • Надя
  • Андрей Лукин
  • Маргарита Отюцкая
  • Дмитрий .
  • Александр Фис
  • Даниил Ульянов
  • Денис Шадрин
Подписчики 9
Группы

Рейтинг 37

Карточка учета исполнительного документа с оплатами
+3 –

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Печатные формы Зарплата

Внешняя печатная форма "Карточка учета исполнительного документа с оплатами" для документа "Постоянное удержание в пользу третьих лиц".

2 стартмани

01.03.2023    1539    5    RizhkovSergio    0       

3

Исправление данных количества отработанных дней в печатной форме "Карточка учета исполнительного документа с оплатами"
+3 –

Инструменты и обработки Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Расширение (cfe) Печатные формы Зарплата

Печатная форма «Карточка учета исполнительного документа с оплатами» документа Исполнительный лист Колонка «Отработано дней» в случае увольнения сотрудника в середине месяца заполняется как за полный месяц.

2 стартмани

26.11.2021    4631    1    RizhkovSergio    0       

3

Перенос данных УПП 1.3 -> БП КОРП 3.0 (ОС, НМА, Номенклатура, Склады)
+4 –

Инструменты и обработки Программист Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Абонемент ($m) Архив с данными Учет ОС и НМА Логистика, склад и ТМЦ Перенос данных 1C

Перенос данных УПП 1.3.122.2 -> БП КОРП 3.0.71.77.  Справочная информация по ОС, НМА, Номенклатуры на остатках бухгалтерских счетов. Создание документов ввод остатков в БП по этим позициям.

2 стартмани

05.08.2019    8876    60    RizhkovSergio    2       

4

Анализ удержаний по исполнительным листам
+1 –

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешний отчет (ert,erf) Зарплата

Сводная информация по исполнительным листам сотрудников организации за период с накопительной информацией по суммам удержаний за весь период.

2 стартмани

08.02.2019    4889    26    RizhkovSergio    0       

1

Загрузка проводок отражения зарплаты в бухучете в ЗУП 2.5 УПП 1.3 из ЗУП 3.1
+3 –

Инструменты и обработки Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет Windows Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Зарплата Перенос данных 1C

Загрузка документов Отражение зарплаты в регламентированном учете из ЗУП 3.1 в ЗУП 2.5 или УПП 1.3

3 стартмани

11.07.2017    12805    34    RizhkovSergio    2       

3

Внешняя печатная форма Т-13 для документа "Табель учета рабочего времени"
+1 –

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Windows Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Печатные формы Зарплата Учет рабочего времени

Реализована печать формы через внешний отчет Т-13 (конфигурации ЗУП 2.5 Проф Корп)

1 стартмани

26.04.2016    8562    23    RizhkovSergio    1       

1

Статистика: Форма П-4 (НЗ): Сведения о неполной занятости и движении работников от 24.09.2014 №580
+2 –

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Windows Абонемент ($m) Внешний отчет (ert,erf) Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет

Форму федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) заполняют юридические лица - коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности и форм собственности.

1 стартмани

16.04.2015    11648    53    RizhkovSergio    6       

2

Внешняя печатная форма Т-73
+2 –

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Windows Абонемент ($m) Внешний отчет (ert,erf) Печатные формы Зарплата

Внешняя печатная форма Т-73 для документа "Акты приемки выполненных работ"

1 стартмани

09.09.2014    12134    21    RizhkovSergio    3       

2

Отчет по переработкам сотрудников
+2 –

Отчеты и формы Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Управленческий учет Windows Абонемент ($m) Внешний отчет (ert,erf) Учет рабочего времени

Отчет позволяет сформировать количество часов фактически отработанных и сравнить их нормой часов по производственному календарю.

1 стартмани

24.01.2014    10950    69    RizhkovSergio    14       

2

Создаем документ "Регистрация разовых начислений" на основании "Сдельный наряд"
+1 –

Инструменты и обработки Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Windows Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Зарплата Создание на основании

Внешняя обработка табличных частей для документа "Сдельный наряд" создает документ "Регистрация разовых начислений" со списком тех же сотрудников, указанием процента от результата наряда и выбора вида расчета

1 стартмани

04.12.2013    10705    17    RizhkovSergio    7       

1
Смотреть все

Комментарии

Обмен › Перенос данных УПП 1.3 -> БП КОРП 3.0 (ОС, НМА, Номенклатура, Склады) › #2 27.04.23 15:11
(1) должна выгружаться только по ссылке, на скринах она там есть в параметрах
Публикации › Карточка учета исполнительного документа с оплатами › #0 01.03.23 14:52
Внешняя печатная форма "Карточка учета исполнительного документа с оплатами" для документа "Постоянное удержание в пользу третьих лиц".
Публикации › Стаж работы на предприятии (количество лет, месяцев, дней) от даты приема до даты отчета › #6 21.12.21 11:58
(5)

Код
ВТ_Свод.ДатаПриема КАК ДатаПриема,
ВТ_Свод.ДатаУвольнения КАК ДатаУвольнения,
ВЫРАЗИТЬ(ВЫБОР
         КОГДА (ВЫБОР
               КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_Свод.ДатаПриема, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                              КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                                 ТОГДА &ДатаСреза
                              ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
                           КОНЕЦ, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_Свод.ДатаУвольнения, ДЕНЬ)
                  ТОГДА -1
               ИНАЧЕ 0
            КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                  КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                     ТОГДА &ДатаСреза
                  ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
               КОНЕЦ, МЕСЯЦ)) / 12 - 0.5 < 0
            ТОГДА 0
         ИНАЧЕ (ВЫБОР
               КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_Свод.ДатаПриема, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                              КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                                 ТОГДА &ДатаСреза
                              ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
                           КОНЕЦ, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_Свод.ДатаУвольнения, ДЕНЬ)
                  ТОГДА -1
               ИНАЧЕ 0
            КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                  КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                     ТОГДА &ДатаСреза
                  ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
               КОНЕЦ, МЕСЯЦ)) / 12 - 0.5
      КОНЕЦ КАК ЧИСЛО(15, 0)) КАК СтажЛет,

ВЫБОР
   КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_Свод.ДатаПриема, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                     КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                        ТОГДА &ДатаСреза
                     ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
                  КОНЕЦ, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВЫБОР
               КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                  ТОГДА &ДатаСреза
               ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
            КОНЕЦ, ДЕНЬ)
         ТОГДА -1
      ИНАЧЕ 0
   КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
         КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
            ТОГДА &ДатаСреза
         ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
      КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 12 * (ВЫРАЗИТЬ(ВЫБОР
         КОГДА (ВЫБОР
               КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_Свод.ДатаПриема, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                              КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                                 ТОГДА &ДатаСреза
                              ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
                           КОНЕЦ, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_Свод.ДатаУвольнения, ДЕНЬ)
                  ТОГДА -1
               ИНАЧЕ 0
            КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                  КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                     ТОГДА &ДатаСреза
                  ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
               КОНЕЦ, МЕСЯЦ)) / 12 - 0.5 < 0
            ТОГДА 0
         ИНАЧЕ (ВЫБОР
               КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_Свод.ДатаПриема, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                              КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                                 ТОГДА &ДатаСреза
                              ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
                           КОНЕЦ, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_Свод.ДатаУвольнения, ДЕНЬ)
                  ТОГДА -1
               ИНАЧЕ 0
            КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                  КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                     ТОГДА &ДатаСреза
                  ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
               КОНЕЦ, МЕСЯЦ)) / 12 - 0.5
      КОНЕЦ КАК ЧИСЛО(15, 0))) КАК СтажМесяцев,

РАЗНОСТЬДАТ(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_Свод.ДатаПриема, МЕСЯЦ, ВЫБОР
            КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_Свод.ДатаПриема, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
                           КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                              ТОГДА &ДатаСреза
                           ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
                        КОНЕЦ, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВЫБОР
                     КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                        ТОГДА &ДатаСреза
                     ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
                  КОНЕЦ, ДЕНЬ)
               ТОГДА -1
            ИНАЧЕ 0
         КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_Свод.ДатаПриема, ВЫБОР
               КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
                  ТОГДА &ДатаСреза
               ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
            КОНЕЦ, МЕСЯЦ)), ВЫБОР
         КОГДА ВТ_Свод.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
            ТОГДА &ДатаСреза
         ИНАЧЕ ВТ_Свод.ДатаУвольнения
      КОНЕЦ, ДЕНЬ) КАК СтажДней
Публикации › Стаж работы на предприятии (количество лет, месяцев, дней) от даты приема до даты отчета › #5 21.12.21 10:16
От себя добавлю кому может пригодится тоже самое в запрос:
В запросе:
Код
ВЫРАЗИТЬ(
       (ВЫБОР
         КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_.ДатаМин, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_.ДатаМакс, ДЕНЬ)
            ТОГДА -1
         ИНАЧЕ 0
      КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ)) / 12 - 0.5 КАК ЧИСЛО(15, 0)) КАК СтажЛет,

   ВЫБОР
      КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_.ДатаМин, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_.ДатаМакс, ДЕНЬ)
         ТОГДА -1
      ИНАЧЕ 0
   КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ) - 12 * (ВЫРАЗИТЬ((ВЫБОР
         КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_.ДатаМин, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_.ДатаМакс, ДЕНЬ)
            ТОГДА -1
         ИНАЧЕ 0
      КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ)) / 12 - 0.5 КАК ЧИСЛО(15, 0))) КАК СтажМесяцев,

   РАЗНОСТЬДАТ(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_.ДатаМин, МЕСЯЦ, ВЫБОР
            КОГДА НАЧАЛОПЕРИОДА(ДОБАВИТЬКДАТЕ(ВТ_.ДатаМин, МЕСЯЦ, РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ)), ДЕНЬ) > НАЧАЛОПЕРИОДА(ВТ_.ДатаМакс, ДЕНЬ)
               ТОГДА -1
            ИНАЧЕ 0
         КОНЕЦ + РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_.ДатаМин, ВТ_.ДатаМакс, МЕСЯЦ)), ВТ_.ДатаМакс, ДЕНЬ) КАК СтажДней
БУ › Исправление данных количества отработанных дней в печатной форме "Карточка учета исполнительного документа с оплатами" › #0 25.11.21 18:19
Печатная форма «Карточка учета исполнительного документа с оплатами» документа Исполнительный лист
Колонка «Отработано дней» в случае увольнения сотрудника в середине месяца заполняется как за полный месяц.
Dev › Регламентное задание для внешней обработки › #7 07.06.21 18:49
(6) нашли какой ниб. вариант решения, кроме как добавления отдельной дополнительной формы с вызовом формы?
Обмен › Перенос данных УПП 1.3 -> БП КОРП 3.0 (ОС, НМА, Номенклатура, Склады) › #0 05.08.19 11:45
Перенос данных УПП 1.3.122.2 -> БП КОРП 3.0.71.77.
Справочная информация по ОС, НМА, Номенклатуры на остатках бухгалтерских счетов.
Создание документов ввод остатков в БП по этим позициям.
БУ › Анализ удержаний по исполнительным листам › #0 08.02.19 22:50
Сводная информация по исполнительным листам сотрудников организации за период с накопительной информацией по суммам удержаний за весь период.
Зарплата › ЗУП 3.1.4 Прочий доход - удержание по исполнительному листу › #3 12.01.18 14:20
(2) Да, при расчете документа "начисление зарплаты и взносов" - в удержании сумма по исполнительному корректно считается с учетом прочего дохода.
Зарплата › ЗУП 3.1.4 Прочий доход - удержание по исполнительному листу › #1 12.01.18 11:02
Добрый день,
проверял механизм удержания по исполнительным листам при начислении прочего дохода, конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.4.161)
сотрудник имеет плановое начисление оклад по дням, введен исполнительный лист 1/4 с больничными - при начислении зарплаты удержание рассчитывается корректно, если делать начисление прочего дохода соответствующим документом, это не работает, хотя еще в 3.1.3 был заявлен этот механизм.
https://its.1c.ru/db/updinfo#content:517:hdoc:issogl1_4
Просто выполняется расчет дохода минус НДФЛ, удержание не расчитывается, в чем может быть проблема?

Второй момент, при начислении ЗП документом начисление не выполняется распределение по источникам финансирования (Основная ЗП - источник №1, а прочий доход - источник №2), а просто общая сумма падает на Источник №1, хотя если добавить например договор по Источнику №3, nulf распредение будет только по №1 и №3