Насколько реально создать свой показатель (начисление) в ЗУП и назначить ему свой алгоритм?

Форум Программирование Общие вопросы программирования (Dev)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. user1892597 6 06.02.24 07:12 Сейчас в теме

Доброго времени суток.
Прошу помощи в следующем вопросе:

Необходимо для ЗУП 3.1 создать свой показатель (начисление) и назначить ему произвольный алгоритм. Насколько это реально?

Можете указать направление, куда смотреть?

Спасибо!

Найденные решения

8. glek 119 06.02.24 12:04 Сейчас в теме

(7) Заполнить автоматически, чтобы программа поняла, что этот показатель считается именно так - вариантов нет.
Делали вариант, как заполняли документ "Данные для расчета зарплаты". Ну и дальше всё просто.

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

5. SlavaKron 06.02.24 08:46 Сейчас в теме

(1) Для начала попробуйте в Предприятии завести свой показатель и начисление. Возможно, ваш "произвольный алгоритм" уложится в типовой функционал и формулу начисления.

6. glek 119 06.02.24 09:02 Сейчас в теме

(1) Смотря какой показатель и как его использовать. В принципе, достаточно указать формулу, зависимые и зависящие виды расчетов и можно работать. Дополнительно кодить, как правило, не надо.

2. laperuz 46 06.02.24 07:27 Сейчас в теме

Реально, но с программированием
Смотрите как реализованы типовые показатели.
Расчет показателей отписан в обработке МенеджерРасчетаЗарплаты

3. user1892597 6 06.02.24 07:34 Сейчас в теме

Спасибо Вам (и за прошлый ответ то же), буду изучать.

Насколько понимаю, значит можно этот вопрос выполнить как расширение конфигурации?

4. user1892597 6 06.02.24 07:37 Сейчас в теме

Мне нужен для решения данной задачи менеджер расчета?

7. user1892597 6 06.02.24 11:40 Сейчас в теме

Мне нужно создать начисление со следующим алгоритмом:
средний доход за предыдущий год x ЗаданныйКоэффициент

8. glek 119 06.02.24 12:04 Сейчас в теме

9. user1892597 6 06.02.24 12:10 Сейчас в теме

Спасибо, всеми силами хотел избежать этого варианта, но...

Оставьте свое сообщение

E-mail: