Уволенный сотрудник в начислениях

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. woozee 48 21.06.13 10:23 Сейчас в теме

Работал такой сотрудник, пока не уволили... Потом подумали, подумали и снова взяли на другую только должность...
И стал этот сотрудник доставлять проблемы.
При начислении по больничному листу начисления идут в 2х размере в плане что попадает и тот уволенный и теперешний. Увольнение оформляли, прием на работу так же...
Где в программе посмотреть почему прицепился уволенный?
ЗУП 2.5

По теме из базы знаний

Вознаграждение за ответ

Сумма: 0 $m

Добавили:
woozee (10.00 $m), 9779576 (0.15 $m)

Показать полностью

Найденные решения

33. greznik 16 25.06.13 06:39 Сейчас в теме

Посмотрите регистр сведений "плановые начисления сотрудников организаций", отберите по уволенному сотруднику. Возможно после увольнения был введен какой-то документ, например кадровое перемещение на уволенного сотрудника, - в этом случае, даже после увольнения, могут происходить подобные казусы...

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. nedopro 21.06.13 10:29 Сейчас в теме

(1) woozee, а вы приняли того же сотрудника или создали нового. Если того же, то это не верно, нужно создать нового сотрудника на то же физ.лицо.

4. PhoenixAOD 62 21.06.13 10:31 Сейчас в теме

(3) nedopro, ну так про это и я сказал))) палюбому на того же сотрудника приказ на прием загнали))

5. nedopro 21.06.13 10:38 Сейчас в теме

(4) PhoenixAOD, я долго писала ))) хотя, у меня более разжевано :)

6. nelena 87 21.06.13 10:47 Сейчас в теме

(4) PhoenixAOD, в типовой на того же сотрудника создать приказ на прием не возможно.

7. PhoenixAOD 62 21.06.13 10:49 Сейчас в теме

(6) nelena, как показала практика, Билан пел верно: Я знаю точно не возможное возможно)))) Но автор же умудрился не увольнять чела а сразу на другую должность поставить.

10. nelena 87 21.06.13 10:53 Сейчас в теме

(7) PhoenixAOD,

Работал такой сотрудник, пока не уволили... Потом подумали, подумали и снова взяли на другую только должность...

, по-моему, автор указал, что уволили, а затем снова приняли

14. woozee 48 21.06.13 11:02 Сейчас в теме

(3) nedopro, в сотрундиках (спр) это 2 разных сотрудника оформленных на 1 физ лицо

9. nelena 87 21.06.13 10:52 Сейчас в теме

(1) woozee, проверьте, может быть занесли документ Справки других страхователей о заработке для расчета пособий, за тот период, когда данный сотрудник работал в вашей организации. При формировании данных о заработке для расчета пособий программа анализирует регистры Заработок сотрудников у других страхователей и Учет доходов для целей исчисления страховых взносов. Посмотрите их и сможете сами ответить на вопрос почему и что задваивается

15. woozee 48 21.06.13 11:05 Сейчас в теме

(9) nelena, в справке другого страхователя о ЗП указан точный срок работы этого сотрудника на той работе. Справка для расчета пособий присутсвует только на уволенного сотрудника в прошлые года.... То есть по этим документам нет текущего периода что бы было неправильно в офорлмении...

17. PhoenixAOD 62 21.06.13 11:08 Сейчас в теме

(15) woozee, попробуй прогнать перепроведение для начала.

19. nelena 87 21.06.13 11:15 Сейчас в теме

(15) woozee, давайте регистры все же посмотрим. И если можно, то все вместе...

22. StellaDeMare 21.06.13 17:37 Сейчас в теме

(1) woozee, а в двойном размере что именно идет? Заработок за прошлые годы или только само начисление больничного?

27. Svetlana_E 5 24.06.13 16:42 Сейчас в теме

(1) woozee, вы так и не ответили на вопрос (22) StellaDeMare, что именно задваивается?

Ваша фраза:

При начислении по больничному листу начисления идут в 2х размере в плане что попадает и тот уволенный и теперешний.

не объясняет ситуацию. Куда именно "пападают" оба?

2. PhoenixAOD 62 21.06.13 10:25 Сейчас в теме

вопрос. как это можно взять на другую должность не уволил чела? ищите регистр сведений сотрудники

8. Kohmar 21.06.13 10:52 Сейчас в теме

там еще интерестно были у работника дни когда он не работал. или допустим получилось, что 2го день увольнения, а 3е день принятия

11. PhoenixAOD 62 21.06.13 10:55 Сейчас в теме

Потом подумали, подумали и снова взяли на другую только должность...
походу того же самого взяли.

12. nelena 87 21.06.13 10:58 Сейчас в теме

(11) PhoenixAOD, если сотрудника уволили, то того же самого "взять" нельзя. И даже если это так, то суммы задваиваются не по этому. Регистрам, которые хранят данные для расчета базы по БЛ, все равно какой сотрудник в них данные хранятся по ФИЗЛИЦАМ

16. PhoenixAOD 62 21.06.13 11:07 Сейчас в теме

(12) nelena, я это знаю. но иногда вижу такие базы, что сомневаюсь в том, что в 1с есть понятие не возможно.

13. Оля_ 21.06.13 11:00 Сейчас в теме

Такое случается когда увольняют сотрудника находящегося в состоянии отличного от работает (по регистру сведений Состояние сотрудников организации) например в последний день больничного. Проверьте какие движения сделал документ Увольнение из организаций.

18. woozee 48 21.06.13 11:09 Сейчас в теме

(13) Оля_, В РС.Состояние последнее состояние "Работает".
Ни увольнение, ни расчет при увольнении проводки в этот регистр не делают

20. PhoenixAOD 62 21.06.13 11:33 Сейчас в теме

(18) woozee, а по первому сотруднику состояние уволен? если да то все же перепроведение для начала нужно попробовать.

21. woozee 48 21.06.13 12:09 Сейчас в теме

(20) PhoenixAOD, да, сейчас идет перепроведение на тестовой базе, но это скорее всего не наш вариант) Столько косяков что лучше не трогать это вообще))) Жду

24. Stormicon 8 24.06.13 07:00 Сейчас в теме

Вообще, первоначально надо смотреть состояние регистров по первому и второму сотрудникам. (21) Дайте последние две записи по первому и первые две записи по второму. Дальше будем посмотреть

23. edzz 22.06.13 21:53 Сейчас в теме

Неправильное, но почти всегда дейстенное решение завести все по новой. Конечно, если есть возможность...

25. 9779576 24.06.13 11:00 Сейчас в теме

проверь, если табельный номер один и тот же то значит перебей прием на работу и создание сотрудника. у меня такая же ситуация была когда я только начинала работать в этой проге

26. echo77 1892 24.06.13 13:19 Сейчас в теме

приведите скриншот справовчника СотрудникиОрганизаций,
Покажите что эти два сотрудника стоят рядом. Интересуют поля ВидДоговора, ДатаПриема, ДатаУвольнения.
Типа так:

Прикрепленные файлы:

28. woozee 48 24.06.13 17:00 Сейчас в теме

(26)

(22),

31. nelena 87 24.06.13 18:42 Сейчас в теме

(28) woozee, тестирование и исправление попробуйте

32. StellaDeMare 24.06.13 19:59 Сейчас в теме

Да, проверить регистр "Кадровая история сотрудников" и согласна с (31), что тестирование и исправление попробовать.

36. woozee 48 25.06.13 09:36 Сейчас в теме

(32) StellaDeMare, а что там проверять то? В нем указано с какой даты у кого какая должность в каком подразделении... По данному человеку там 2 разных сотрудников
(31) nelena, попробовал - не помогло.
(33) greznik, в РС плановые начисления прекращаются датой увольнения (документ "Увольнения организаций"). Хотя нет... Действительно...
Результат - был введен документ кадровое перемещение позже датой увольнения для прекращения планового начисления.
Все советы были полезны, рассмотрены и опробованы) Спасибо за опыт =)

29. echo77 1892 24.06.13 17:38 Сейчас в теме

Скриншот(а лучше .mxl файл) движений документа Увольнение из организаций покажите.
Я прошу вот это:

Такая штука получается, если не писанулись данные в кадровую историю, скорее всего :-/

Прикрепленные файлы:

30. truba 24.06.13 18:08 Сейчас в теме

Первое, оплата по больничному может идти спустя что то там пол года после увольнения. Но х.з. всю тему не читал.
Второе да, проверить регистр сведений плановые начисления сотрудникам организаций. проверить историю и регистраторы регистра сведений состояние сотрудников организаций.

33. greznik 16 25.06.13 06:39 Сейчас в теме

34. biker1052 25.06.13 08:41 Сейчас в теме

Надо смотреть запрос, по нему можно выяснить откуда берутся двойные записи.
Потом выяснить почему они двойные и исправить.

35. biker1052 25.06.13 08:42 Сейчас в теме

Увольте и заново примите только, используйте новый элемент справочника.

37. margo_m09 01.07.13 06:22 Сейчас в теме

у меня тоже вылазил уволенный в начислениях, оказалось, что просто взяли уволили человека задним числом, не посмотрев, что когда делали массовые кадровые перемещения его туда тоже включили, вот и получилось, что был уволен был в декабре 2011, а ему сделали кадровое перемещение на новый вид доплаты в феврале 2012, он и начал в документах начисление заработной платы появляться, причем только одной строчкой по этому виду расчета

38. vithak 01.07.13 08:09 Сейчас в теме

Был подобный глюк после перехода из ЗиК 7.7 в ЗУП. Программа категорически отказывалась увольнять сотрудников, кто был перенесён из старой базы.
Решалась проблема редактированием регистра сотрудников.

Оставьте свое сообщение

E-mail: