Есть кадровый документ Неявки и болезни организаций, в котором у сотрудника выбрано состояние "Простаивает". По бухгалтерии в этом месяце по этому сотруднику документов нет. В табеле учета рабочего времени (Т-13) сотруднику в дни простоя ставится НП (Простой, не зависящий от работодателя и работника). А у нас простой по вине работодателя. Что нужно сделать, чтобы Т-13 показывал РП, а не НП?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот