Всем привет. Есть учредитель организации он не является сотрудником. Нужно выплатить ему Н-ю сумму. Причем организация должна заплатить НДФ за него (так сказал ГБ.) Вопрос. Как это правильно реализовать в ЗиУП?
Можно оформить выплату как за работу по договору за какие-либо услуги или работы, при этом уплатив НДФЛ.
Если это выплата после собрания акционеров, то платятся дивиденты.
Учредителя заносим в справочник Физические лица (в Сотрудники можно не заносить). Делаем новый документ Начисление дивидендов, туда добавляем вручную физ лицо.
Дальше все как обычно. Общая сумма, количество акций. Рассчитать все.
(4) ptica-voron,
Документ "Начисление дивидендов организации" используется для начисления дивидендов акционерам, являющимся СОТРУДНИКАМИ организации.
Если физлицо не сотрудник начисление дивидендов и НДФЛ отражается ручными проводками выплата с видом операции прочее списание безнал. средств.
(5) serega_sun,
Странно, у меня вроде получается.. При этом начисляются дивиденды и рассчитывает НДФЛ. Потом можно по этому физ лицу сформировать регистр по НДФЛ, или справку 2-НДФЛ.
Автоматизирована выплата дивидендов только учредителям-сотрудникам организации. Выплата дивидендов учредителям (не сотрудникам)-вручную. Со всеми вытекающими последствиями. 1С не удосужилась это автоматизировать.
Можно документом "Корректировка учета по НДФЛ и страховым взносам" по физическому лицу, тогда сотрудник вообще не нужен. А выплату производить платежкой без создания документа "Зарплата к выплате".
Я решил аналогичную задачу так.
Принял сотрудника на работу но не назначил ему штатную единицу.
Теперь он есть в списке сотрудников, но не занимает фигурирует ни в каких отчетах по штатному расписанию.
Можно назначать такому сотруднику как постоянные начисления так и разовые.
У меня так сотрудник управляющей компании получает компенсации за связь как постоянную выплату и некоторые другие едино разовые.
В справке к документу "Начисление дивидендов организаций" указано, что документ предназначен для регистрации дивидендов, начисленных в организации акционерам-физическим лицам.Не имеет значения, состоит ли в трудовых отношениях физ.лицо с организацией.
в Ведомость на выплату ден.ср-в попадут только такие физ.лица, с которыми у организации заключены хоть какие-либо отношения (как договора). Либо дог.ГПХ, либо авторский, если не трудовой. Договор на "дивиденды акционерам - не сторудникам" в ЗУП 8 не предусмотрен