Компенсация за использование личного авто

Никто не сталкивался что ли?

Да начислять и еще взносы в ФСС и ПФР

Вобще-то согласно НК никакая компенсация не облагается ничем.

согласно НК РФ никакие компенсации не облагаются НДФЛ и страховыми взносами
но ранее налоговики настаивали пользоваться Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 "Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсаций за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией"
Однако арбитры такую точку зрения не поддерживали. В Постановлении Президиума ВАС РФ от 30.01.2007 N 10627/06 суд указал, что предельные нормы расходов на выплату таких компенсаций установлены Постановлением N 92 в целях исчисления налога на прибыль, поэтому не могут быть применены для исчисления другого налога - НДФЛ.
что касается страховых взносов - Пунктом 2 части первой статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ предусмотрено освобождение от обложения страховыми взносами всех видов установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей (подпункт "и").
Следовательно, сумма компенсации, выплачиваемая сотруднику организации за использование личного имущества (транспорта, мобильного телефона), не подлежит обложению страховыми взносами, если использование данного имущества связано с исполнением трудовых обязанностей (разъездной характер исполнения трудовых обязанностей, служебные цели) в размере, определяемом соглашением между организацией и таким сотрудником.
В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Вопрос то в том, есть ли у кого уже опыт начисления компенсации в соответствии с выходом постановления суда? Что начисляют любую экономически обоснованную сумму и не удерживают НДФЛ?

в книжке описан данный вид расчета в качестве примера

согласно НК РФ никакие компенсации не облагаются НДФЛ и страховыми взносами
но ранее налоговики настаивали пользоваться Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 "Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсаций за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией"
Однако арбитры такую точку зрения не поддерживали. В Постановлении Президиума ВАС РФ от 30.01.2007 N 10627/06 суд указал, что предельные нормы расходов на выплату таких компенсаций установлены Постановлением N 92 в целях исчисления налога на прибыль, поэтому не могут быть применены для исчисления другого налога - НДФЛ.
что касается страховых взносов - Пунктом 2 части первой статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ предусмотрено освобождение от обложения страховыми взносами всех видов установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей (подпункт "и").
Следовательно, сумма компенсации, выплачиваемая сотруднику организации за использование личного имущества (транспорта, мобильного телефона), не подлежит обложению страховыми взносами, если использование данного имущества связано с исполнением трудовых обязанностей (разъездной характер исполнения трудовых обязанностей, служебные цели) в размере, определяемом соглашением между организацией и таким сотрудником.
В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.
На сегодняшний день необходимо, чтобы сотрудник, которому выплачивается компенсация был собственником автомобиля, чтобы разъездной характер работы был закреплен в трудовом договоре, приложен правильный расчет суммы компенсации.

Значит реально не начислять НДФЛ с компенсации за авто, в каком размере ее не установили бы?

Сумма компенсации должна быть разумной.

1. Многое зависит от формулировок. "...производить Иванову И.И. ежемесячную доплату в размере хххх " - это уже не компенсация.
2. Даже при "правильном" договоре конкретный инспектор может прицепиться и забить вам недоначисление НДФЛ. Оспаривать будете в суде, а там тоже человеческий фактор...
Хотите - возможно - бодаться с ИФНС - не начисляйте. Хотите жить спокойно (это цинично, но покой оплатит сотр) - начисляйте.

Когда в нашей фирме была проверка (ФСС+ПФР) они придирались к компенсации за использование личного транспорта.В итоге, доначислили суммы налога. Там очень много ньюансов. Так, например, директора должны тоже подтверждать документально куда они ездят в рабочее время. Тык они целыми днями куда-то ездят и всё по рабочим делам...вот так!

Компенсация до 1500р. не облагается никакими налогами. Единственное, это должно быть прописано в трудовом договоре сотрудника. И по организации должен быть приказ о нормах на такие выплаты.

Только надо еще обязательно принимать во внимание, что это должна быть сумма КОМПЕНСАЦИИ, то есть возмещение фактически понесенных расходов, которые должны быть подтверждены физлицом путем представления подтверждающих расходных документов (счета за услуги сотовой связи, чеки на ГСМ и путевые листы о пробеге).
Неподтвержденная документами сумма является просто выплатой, а не компенсацией понесенных расходов.

да исчислять свыше 1200