Порядок документов Отпуск за уходом ребенку и Кадровый перевод
Здравствуйте! В ЗУП 3.1 был неправильно оформлен порядок документов одним числом, сначала был введен кадровый перевод, а потом Отпуск по уходу за ребенком. Из-за этого теперь идут неправильные начисления и отражения в табеле, т.к. программа рассчитывает по последнему документу. Каким образом исправить порядок документов, но необходимо все это сделать одним числом?
По теме из базы знаний
- Отпуск по уходу и больничный по беременности и родам по старому на базе ЗИК 308 релиз
- Зарплата 3.0 Первый набросок описания
- Перенос данных из УПП 1.3 в ERP 2 / УТ 11 / КА 2. Переносятся документы, справочная информация и остатки
- Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров
- Северные надбавки в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3)
1. Снять проведение с кадрового перевода, возможно с других кадровых которые влияют на занятие ставки;
2. Затем снять проведение с отпуска по уходу.
3. провести отпуск по уходу
4. Провести последовательность кадровых документов после отпуска
Пару лет назад в ЗУП была ошибка когда ставка не овобождалась в отпуске по уходу и движения были "кривоваты". Только 1-4 помогало.
1. Снять проведение с кадрового перевода, возможно с других кадровых которые влияют на занятие ставки;
2. Затем снять проведение с отпуска по уходу.
3. провести отпуск по уходу
4. Провести последовательность кадровых документов после отпуска
Пару лет назад в ЗУП была ошибка когда ставка не овобождалась в отпуске по уходу и движения были "кривоваты". Только 1-4 помогало.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот