При формировании премии по сотруднику в расчетный лист тянутся минусы

Добрый день! Может у человека пересчеты зп были из-за отсутствия или больничного. Смотреть нужно реально по человеку - что и как. Можно в регистрах расчета глянуть по начислениям откуда ножки подросли, т.е. с какого регистратора приплыло.

В документе премия случаем вторая закладка с корректировками не вылезла?

1.Вот расчетный лист (Там смутил их Оплата по окладу -10200)
2-3. Первый отпуск
4. отсутствие
5-6. Больничный
7-8. Сделали снова отпуск
9-10. Снова изменили отпуск

Ликбез небольшой:
Вытесняющие виды расчета. Больничный вытесняет отпуск и другие виды расчета; отпуск вытесняет оплату по окладу и другие периодические виды расчета с признаком "явка" или день или по часовому тарифу, но это кратко. в каком периоде происходит начисление больничного (например апрель), но период больничного сторнирует отпуск, который проведен мартом и сторнирует соответственно оклад (т.е. отбирает часть окладную). проверяем так:
"метод прямых линий" (я так назвал):
на листке строим горизонтально линию и наносим риски по количеству дней (или на два месяца, если проверяем пересекающиеся виды расчета на два периода).
проводим линию и пишем оклад.
над ним рисуем другим цветом или пунктиром отпуск или больничный от того дня, где он начался и до дня, где он закончился.
над ним рисуем следующий вид расчета-отклонения и т.д.
желательно указывать напротив линий расчетов-отклонений период их расчета.
таким образом имеем понятие - что и кого вытесняет и в каком месяце это должно отразиться. сторно видов расчетов месяце начислений всегда отрицательные.
(я просто бывший преподаватель ЦСО).
Удачного дня!;)