Коллеги, добрый день!
Огромная просьба - помогите разобраться с расчетом районного коэффициента за первую половину месяца.
Ситуация следующая.
Август 2021 год. 22 рабочих дня.
Оклад 80 000
Три дня с 04.08 по 06.08 - сотрудник в командировке
12.08 сотруднику начисляется премия 100 800 , планируемая дата выплаты - 17.08
Делаю начисление за первую половину месяца (начисление премии проведение отменено)
Получаю
25 454,55 (оклад 80 000 / 22 * 7) - здесь все понятно - эта сумма в базу районного коэффициента
Провожу премию, опять делаю начисление
Получаю базу 62591,39211 - что это за сумма??
Ок, часть - это оклад
62591,3 - 25454,55 = 37136,75
Но премия 100 800, если логика такая же как и по окладу, то получается 100 800 / 22 * 7 = 32072,72
Как найти точную формулу, как получилась сумма 37136,75??
Код ошибки: 10221113
Код(ы) обращения: HL-353946
Статус: Не указан Зарегистрирована: 01.04.2020
Продукт: "1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3"
Описание:
Неправильно рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка за первую половину месяца, если в этом месяце уже были разовые начисления.
А в приоритетах у премии есть командировка? Если есть, попробуйте исключить.
Код ошибки: 10221113
Код(ы) обращения: HL-353946
Статус: Не указан Зарегистрирована: 01.04.2020
Продукт: "1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3"
Описание:
Неправильно рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка за первую половину месяца, если в этом месяце уже были разовые начисления.
А в приоритетах у премии есть командировка? Если есть, попробуйте исключить.
(8) Да, такая проблема есть и когда исправят - неизвестно. Я о ней писал в 1С недавно. Ответили, что ошибка уже зарегистрирована (та же ошибка из (4)). В моем случае районный коэффициент считается в разовых начислениях (не в целом с ЗП). В начислении за первую половину есть поле "ранее начислено", и это поле тупо не правильно заполняется. При его расчете учитывается отработанное время, хотя по сути должна быть сумма того, что уже начислено ранее (ну как и заявлено в наименовании поля). Искал через отладчик, находил фрагмент кода, где к ранее начисленному районному коэффициенту применяется так называемая "таблица коэффициентов" - аналог доли отработанного времени. Маразм.
(1) Что у вас за формула в премии? Каким документом вводите премию? Если начисление фиксированной суммой, то считает корректно и без учета командировки. А какой расчет ожидаете увидеть?
Почему? Программа знает, что три дня будет оплачено по среднему за командировку, про вторую половину месяца не знает и считает, что все дни будут отработаны по графику. Так как премия начисляется за периоды отработанного времени и возникает такая пропорция (10-3)/(22-3). По концу месяца всё выровняется. База для РК будет рассчитана от всех начислений за месяц.