По теме из базы знаний
- Плоская ведомость по начислениям ( ЗУП 3.1.)
- Склонение представлений объектов в ЗУП 3.1 - как это работает?
- Перенос данных из УПП 1.3 в ЗУП 3.1 или из КА 1.1 в ЗУП 3.1. Переносятся начальные остатки, обороты и справочная информация
- Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Найденные решения
А версия какая у вас?
3.1.10.174 сама создает все должности в штатном расписании, которые присутствуют в приемах.
НО , если документ открыт - должность сбрасывается в форме и после перечитки документа - проставляется корректно автоматом созданная должность в штатке, причем даже оплату подтягивет из приема в штатку...
Так что возможно у вас просто версия ЗУП неудачная... ?
3.1.10.174 сама создает все должности в штатном расписании, которые присутствуют в приемах.
НО , если документ открыт - должность сбрасывается в форме и после перечитки документа - проставляется корректно автоматом созданная должность в штатке, причем даже оплату подтягивет из приема в штатку...
Так что возможно у вас просто версия ЗУП неудачная... ?
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Ну так вы нарушили последовательность-
сначала настраивать базу а потом в ней работать....
Штатное расписание включается и создается изначально.
Потом вносятся данные и потом все кадровые документы пользуются его данными.
Вы сделали что-то не по правилам....
сначала настраивать базу а потом в ней работать....
Штатное расписание включается и создается изначально.
Потом вносятся данные и потом все кадровые документы пользуются его данными.
Вы сделали что-то не по правилам....
(7) вот что итс пишет
Если впоследствии будет принято решение составлять штатное расписание в программе, то программа позволит перейти на его ведение – штатное расписание сформируется автоматически по текущей расстановке сотрудников. Может лишь потребоваться внести в него некоторые коррективы, ввести вакантные позиции.
Если впоследствии будет принято решение составлять штатное расписание в программе, то программа позволит перейти на его ведение – штатное расписание сформируется автоматически по текущей расстановке сотрудников. Может лишь потребоваться внести в него некоторые коррективы, ввести вакантные позиции.
А версия какая у вас?
3.1.10.174 сама создает все должности в штатном расписании, которые присутствуют в приемах.
НО , если документ открыт - должность сбрасывается в форме и после перечитки документа - проставляется корректно автоматом созданная должность в штатке, причем даже оплату подтягивет из приема в штатку...
Так что возможно у вас просто версия ЗУП неудачная... ?
3.1.10.174 сама создает все должности в штатном расписании, которые присутствуют в приемах.
НО , если документ открыт - должность сбрасывается в форме и после перечитки документа - проставляется корректно автоматом созданная должность в штатке, причем даже оплату подтягивет из приема в штатку...
Так что возможно у вас просто версия ЗУП неудачная... ?
Просто нарушили порядок включения механизма штатного расписания.
1) В регистре сведений Настройки штатного расписания необходимо включить реквизит Использовать штатное расписание.
2) Перейти к настройке через меню Настройки - Кадровый учет - Настройки штатного расписания и там включить Ведется история изменений штатного расписания(и другие нужные настройки), применить и закрыть.
1) В регистре сведений Настройки штатного расписания необходимо включить реквизит Использовать штатное расписание.
2) Перейти к настройке через меню Настройки - Кадровый учет - Настройки штатного расписания и там включить Ведется история изменений штатного расписания(и другие нужные настройки), применить и закрыть.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот