Для правильного отражения межвахтового отдыха в СЗВ-СТАЖ завели вид расчета Межвахта с нулевой суммой, для него в классификатор рабочего времени ввели вид времени Межвахтовый отдых.
В табеле проставляем Межвахтовый отдых, в регистрации разовых начислений вводим Межвахта с такого-то числа по такое.
Теперь в СЗВ-Стаж все просто прекрасно.
Но в начислении заработной платы у основного вида расчета идете перекос по норме дней и часов, что в дальнейшем сказывается на расчете среднего заработка.
Пыталась менять данные по настройкам времени Межвахты: например, начисление за уже оплаченное время. Норма часов и дней тогда считается правильно, средний заработок считается правильно, но тогда не ставится ВАХТА в СЗВ-СТАЖ.
Поделитесь, пожалуйста, опытом и соображениями по этому вопросу.
Думаю что то с графиком, т.к. такие же настройки не дают ваш результат. Единственное что заметила у вас Норма часов для межвахтового отдыха не заполнена, дни стоят, а часов нет
По итогам месяца вахтовикам положена оплата за дни работы и время в пути, выплаты за междувахтовый отдых и надбавка за вахтовый метод работы. Чтобы задать алгоритм расчета этих выплат, в Основные начисления организации (находятся в Плане видов расчетов), нужно добавить четыре новых начисления:
- Оклад по часам (вахта);
- Оклад по часам (вахта в пути);
- Междувахтовый отдых;
- Надбавка за вахтовый метод.
1. Оклад по часам (вахта). Расчет за отработанное время можно добавить копированием стандартного начисления Оклад по часам.
На закладке Расчеты в качестве способа расчета нужно выбрать Регламентированный. Там установить - По месячной тарифной ставке по часам
На закладке Время нужно установить Вид времени по классификатору использования рабочего времени - Вахта. Предварительно его следует добавить в Классификатор использования рабочего времени. Традиционно дни, отработанные вахтовым способом, обозначаются буквенным сочетанием ВМ, цифровое обозначение - 05.
Не забудьте, отметить галочкой, что это время рабочее.
На закладке Налоги нужно отметить, что доход облагается НДФЛ, а также учитывается в расходах при расчете налога на прибыль. Кроме того, зарплата облагается страховыми взносами, что также необходимо указать на закладке Взносы.
2. Оклад по часам (вахта в пути). Этот вид оплаты также нужно добавить в Основные начисления организации. Регламентированный способ расчета здесь не подойдет, так как оклад начисляется за нерабочие дни. Поэтому на закладке Расчеты нужно выбрать Произвольную формулу расчета.
Оплата за время, проведенное в пути, производится за каждый день исходя из оклада за восьмичасовой рабочий день по следующей формуле: (ТарифнаяСтавкаМесячная/НормаВремениВЧасах) * 8 * ВремяВКалендарныхДнях
Время в пути может приходится на период междувахтового отдыха и не относится к рабочему, но чтобы отличать это время от времени оплачиваемого междувахтового отдыха в табеле, в Классификатор использования рабочего времени, пользователю нужно добавить новый вид - Время в пути.
Поскольку Росстатом не предусмотрен буквенный символ, для обозначения можно использовать букву П.
Обратите внимание: это время не рабочее, поэтому соответствующую галочку на этой закладке ставить не нужно!
На закладке Время нужно установить Вид времени - Неотработанные полные смены, а также командировки.
3. Междувахтовый отдых настраивается аналогично. Расчет делается по такой же произвольной формуле, что и в пункте 2: (ТарифнаяСтавкаМесячная/НормаВремениВЧасах) * 8 * ВремяВКалендарныхДнях
Разница в том, что на закладке Время в поле Вид времени по классификатору использования рабочего времени нужно отметить, что это Дополнительные выходные дни (оплачиваемые).