Разделить фонд премии на премируемых сотрудников.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. AlexEastSide 22.10.18 10:56 Сейчас в теме

Добрый день, есть фонд премии, который каждый месяц меняется. Этот фонд премии, должен делиться на количество сотрудников, которые в этом месяце работали, пропорционально отработанному времени и коэффициенту эффективности, который для каждого сотрудника вводится руками на каждый месяц по оценке руководства. Вроде не сложно, все можно сделать документом ввода данных для расчета зп, но как разделить общий фонд на всех сотрудников?

Найденные решения

8. emilliya 2 23.10.18 07:26 Сейчас в теме

это на работу по наряду очень похоже

9. AlexEastSide 24.10.18 10:16 Сейчас в теме

(6) (8)
Да! Всем спасибо, как раз решил вчера проблему таким способом. Включил в настройках сдельный заработок, создал вид работы "Фонд премии" В шаблоне ввода данных установил галочки распределяется среди сотрудников по коэффициенту и по отработанному времени. Создал плановое начисление с формулой "сдельный заработок". Все работает как надо.

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

7. alex-l19041 8 22.10.18 17:04 Сейчас в теме

(1) как мне кажется для распределения необходимо вычислить Рейтинг премии для каждого сотрудника на основании пропорции отработанного времени и коэффициента эффективности.

Затем общую сумму премии разделить на сумму рейтингов сотрудников.

Получим сумму премии на один пункт рейтинга.

И затем уже вычислить сумму для каждого сотрудника

2. NatalkaBal 28 22.10.18 11:41 Сейчас в теме

Если общую базу разделить на общее отработанное время (показатель расчета), а потом этот показать умножить на отработанное время каждого сотрудника

3. AlexEastSide 22.10.18 12:07 Сейчас в теме

(2)Не видел такой показатель. Он предопределенный? Есть "отработано часов" и "время в часах"

4. NatalkaBal 28 22.10.18 12:55 Сейчас в теме

(3)Вам его создать надо (Настройка-Показатели расчета ЗП), будет вводится для всей организации в конце месяца перед расчетом. А потом Вид начисления с формулой СозданныйПоказатель*ОтработаноВремяВЧасахДнях. Тут еще интересный момент будет с коэффигиентом эффективности. В каком виде он у вам отпределяется (вводится, считается)?

5. AlexEastSide 22.10.18 13:34 Сейчас в теме

(4)Показатель эффективности вводится.

6. NatalkaBal 28 22.10.18 14:26 Сейчас в теме

(5)В каком виде вводится? Например: для подразделения целый коэффициент 1, а потом по сотрудникам этот коэффициент разделяется 0,005 или 0,125... в сумме дает 1, либо как то иначе?
ОбщаяБазаФОТ/ОбщееКоличествоОтработанногоВремени*ОтработаноВремениВЧасахДнях*КоэффициентЭффективности

9. AlexEastSide 24.10.18 10:16 Сейчас в теме

8. emilliya 2 23.10.18 07:26 Сейчас в теме

это на работу по наряду очень похоже

Оставьте свое сообщение

E-mail: