Разный результат расчета среднего для БЛ за один и тот же период

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3 Windows

1. Serge_ASB 07.03.17 10:56 Сейчас в теме

Сотрудник был от отпуске по беременности и родам.
за этот период (с 01.11.16 по 20.02.17) оформлено начисление по БЛ.
для расчета среднего за октябрь 2016 в нем арссчитана сумма , равная Окладу (31350,00).
при заполнении воторого БЛ (обычное заболевание - с 21.02.17 по 08.03.17)
за тот же октябрь почему-то рассчитана сумма меньше (29608,3).
Правильно ли это,, и какая доп. информация нужна, чтобы понять?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. pavl_vs 07.03.17 15:20 Сейчас в теме

(1) Сергей, Вы не ошиблись с Октябрем? - в расчет первого больничного Октябрь 2016 года не входит (!), это может быть только Октябрь 2015.

Если не меняли расчетные периоды (годы), то:
- для расчета среднего для БиР берутся годы 2015 и 2014,
а
- для расчета среднего для второго, февральского (2017 г.), Б/Л берутся годы 2016 и 2015 гг.

Так что, если уж и сравнивать, то "октябри" только за 2015 год.
Т.е. "дополнительная информация" во внимательном прочтении расчетов.

3. Serge_ASB 09.03.17 07:53 Сейчас в теме

(2)Не ошибся: у нас немного по-другому считается: не 2 года назад, а 12 месяцев.
Запись с интересующей суммой рассчитывается и вносится в РР Средний заработок при расчете среднего в БЛ. При этом, если перерасчитать начисление и перерасчитать первый БЛ, то в них ничего не меняется...
Смоделировать расчет среднего в консоли запросов не удается.

4. rusia 09.03.17 11:41 Сейчас в теме

(3) а почему не 2 года?

5. Serge_ASB 09.03.17 15:31 Сейчас в теме

Вероятно, законодательство такое.
Кстати, вопрос решился: создали такой же документ, но новый (не перезаполняли старый), и всё срослось.

6. pavl_vs 09.03.17 16:55 Сейчас в теме

(5)

Вероятно, законодательство такое.

Законодательство как раз требует расчета по результатам 2 лет; так что это необоснованная хотелка ваших бухгалтеров.

7. rusia 10.03.17 09:01 Сейчас в теме

(6) по результатам 2-х лет, это то, что государство (Россия) компенсирует работодателю. Он может и больше заплатить сотруднику, меньше - нельзя. Вполне возможно, что считают и так, и так и смотрят какая сумма больше. Ту и платят. А может и законодательство не российское. Саму ситуевину надо знать.

Оставьте свое сообщение

E-mail: