Добрый день! Интересует такой вопрос, может кто то уже это делал?? Суть такова: У нас есть сотрудники которые постоянно мигрируют из подразделения в подразделение и при этом очень тяжело выводить 6 НДФЛ. Может кто встречал на просторах инета отчет который бы выводил сотрудников с разбивкой по подразделениям. т.е. например: с 1-20 работает с Богородске, а потом в Лукоянове с 21-31.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(11) Ага , вообще-то есть некоторые признаки обособленного подразделения , и главный территориальный что бы оно имело другой адрес от головного , пусть хотя бы номером корпуса отличались. А то из Ваших слов , зарегистрировать обособку это как два пальца об...ть
(8) вопрос несколько глубже) в старых конфигурациях к которой относится ваша, начисленный налог и есть удержанный зачастую, а для отчета 6 ндфл как раз это две разные даты, так что на мой взгляд, правильнее относить налог к подразделению выплаты, а правовую часть уже решать непосредственно с представителями налоговых
ну это мое мнение, если действительно нужно разделять то только переписывать конгфу. . .
ну это мое мнение, если действительно нужно разделять то только переписывать конгфу. . .
(0) На сколько помню 6ндфл можно заполнять в разрезе ОКТМО,
то есть у каждого подразделения должна быть своя регистрация в налоговом органе,
тогда и начисления и выплаты будут делиться по этим регистрациям в фнс.
Вам наверное можно как-это это использовать, типа виртуальные регистрации в фнс, хотя по факту одно,
но это позволит делить 6-ндфл по ним
то есть у каждого подразделения должна быть своя регистрация в налоговом органе,
тогда и начисления и выплаты будут делиться по этим регистрациям в фнс.
Вам наверное можно как-это это использовать, типа виртуальные регистрации в фнс, хотя по факту одно,
но это позволит делить 6-ндфл по ним
Конечно не очень понятно , какую роль может играть не обособленное подразделение на 6 -НДФЛ , но у меня был небольшой опыт написании отчета по разбивке налогов по подразделениям. Делал через "пропорции" через регистр расчетов Основные ( дополнительные) начисления собирал все данные по сотрудникам. НДФЛ брал уже готовый из регистра НДФЛРасчетыСБюджетом
Итого есть Исчисленный налог, также суммы доходов по подразделения - можно посчитать общий доход (или взять сразу из доходов по НДФЛ) и рассчитать пропорцию .Конечно вариант не даст точных результатов , но для приблизительного анализа сойдет
Итого есть Исчисленный налог, также суммы доходов по подразделения - можно посчитать общий доход (или взять сразу из доходов по НДФЛ) и рассчитать пропорцию .Конечно вариант не даст точных результатов , но для приблизительного анализа сойдет
Не очень понятны два момента:
1. Если НДЛФ нужно разделить по обособленным подразделениям, то это обеспечивается типовым функционалом. Если по необособленным, то совершенно непонятно, зачем это могло бы быть нужно. И, возможно, внятно ответив на вопрос о целях, для которых вы хотите разделить налог по необособленным подразделениям, вы бы получилиь более содержательные советы.
2. Если уж так хочется, то что собственно мешает взять РН НДФЛСведенияОДоходах и НДФЛРасчетыСБюджетом и построить по ним простейший отчет. И там, и там ПодразделениеОрганизации является реквизитом. Если посреди месяца сотрудник переместился из одного подразделения в другое, то без всяких добавок кадровых документов вы можете собрать из этих регистров доходы и налоги по каждому из двух мест работы. А если не получается, то приведите пример с цифрами, что именно из этих двух регистров без обращения к кадровым документам собирается не так.
1. Если НДЛФ нужно разделить по обособленным подразделениям, то это обеспечивается типовым функционалом. Если по необособленным, то совершенно непонятно, зачем это могло бы быть нужно. И, возможно, внятно ответив на вопрос о целях, для которых вы хотите разделить налог по необособленным подразделениям, вы бы получилиь более содержательные советы.
2. Если уж так хочется, то что собственно мешает взять РН НДФЛСведенияОДоходах и НДФЛРасчетыСБюджетом и построить по ним простейший отчет. И там, и там ПодразделениеОрганизации является реквизитом. Если посреди месяца сотрудник переместился из одного подразделения в другое, то без всяких добавок кадровых документов вы можете собрать из этих регистров доходы и налоги по каждому из двух мест работы. А если не получается, то приведите пример с цифрами, что именно из этих двух регистров без обращения к кадровым документам собирается не так.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот