Доброго времени суток. ЗУП 3.1.1.74 Корп.
В организации выплачивается зарплата 14 числа и аванс в конце месяца. Аванс устанавливается фиксированной суммой при приеме на работу и выплачивается документом "Ведомость перечисление на счета". Все бы ничего, но для сотрудников которые приняты после 15 числа любого месяца в конце этого же месяца аванс не получается выплатить, т.к. такой сотрудник в ведомость не попадает.
Пример:
Сотрудник Иванов был принят на работу 20.09.2016, в документе Прием указано выплачивать аванс фиксированной суммой например 8 тыс.. В конце месяца 30.09.2016 создаем документ "Ведомость перечисление на счета", выплачивать "Аванс", месяц выплаты "Сентябрь", нажимаем добавить, находим сотрудника в списке сотрудников, "Выбрать", "Закрыть", и вуаля сотрудник не появляется в табличной части. Если выбрать следующий месяц, месяц выплаты "Октябрь" то сотрудник в табличную часть попадает.
Поискал на сайте 1С, в каком-то из релизов 3.0 они поправили обратную ситуацию, т.е. раньше сотрудники принятые в конце месяца попадали в документ, теперь нет.
Подскажите пожалуйста как начислить аванс таким сотрудникам?
Бухгалтера говорят что таким сотрудникам (которые приняты после 15 числа) аванс должен выплачиваться, т.к. выплаты ЗП должны быть не реже двух раз в месяц и перерыв между выплатами не может быть больше 15 дней, т.е. Аванс сотрудникам должен быть выплачен и не важно когда сотрудника приняли на работу.
В организации выплачивается зарплата 14 числа и аванс в конце месяца. Аванс устанавливается фиксированной суммой при приеме на работу и выплачивается документом "Ведомость перечисление на счета". Все бы ничего, но для сотрудников которые приняты после 15 числа любого месяца в конце этого же месяца аванс не получается выплатить, т.к. такой сотрудник в ведомость не попадает.
Пример:
Сотрудник Иванов был принят на работу 20.09.2016, в документе Прием указано выплачивать аванс фиксированной суммой например 8 тыс.. В конце месяца 30.09.2016 создаем документ "Ведомость перечисление на счета", выплачивать "Аванс", месяц выплаты "Сентябрь", нажимаем добавить, находим сотрудника в списке сотрудников, "Выбрать", "Закрыть", и вуаля сотрудник не появляется в табличной части. Если выбрать следующий месяц, месяц выплаты "Октябрь" то сотрудник в табличную часть попадает.
Поискал на сайте 1С, в каком-то из релизов 3.0 они поправили обратную ситуацию, т.е. раньше сотрудники принятые в конце месяца попадали в документ, теперь нет.
Подскажите пожалуйста как начислить аванс таким сотрудникам?
Бухгалтера говорят что таким сотрудникам (которые приняты после 15 числа) аванс должен выплачиваться, т.к. выплаты ЗП должны быть не реже двух раз в месяц и перерыв между выплатами не может быть больше 15 дней, т.е. Аванс сотрудникам должен быть выплачен и не важно когда сотрудника приняли на работу.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Попробовать написать обработку. которая соберет таких сотрудников и добавит сотрудников и сумму аванса в новый документ "Ведомость перечисления на счета".
Для авансов процентом и фиксированной суммой не требуется наличия суммы аванса в рег накопления ""Зарплата к выплате авансом".
Логично было бы 1С-никам сделать настройку, чтобы пользователь мог выбрать как ему нужно.
Для авансов процентом и фиксированной суммой не требуется наличия суммы аванса в рег накопления ""Зарплата к выплате авансом".
Логично было бы 1С-никам сделать настройку, чтобы пользователь мог выбрать как ему нужно.
Не могу согласиться с Вашими бухгалтерами. При выплате аванса (а точнее расчета за первую половину месяца) сотрудники принятые во второй половине месяца не должны участвовать. Они получат свою первую выплату в Вашем случае 14 числа, а потом как все.
(4)
Ну даже если так, то почему программа не должна давать выплатить аванс во второй половине месяца?
Но, а если не так(что не так см ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.) то сотрудник устроился на работу 16-го числа, в конце месяца аванс не получит и получит ЗП только 14 следующего месяца, итого он будет почти месяц ходить без ЗП, что противоречит законодательству.
Ну даже если так, то почему программа не должна давать выплатить аванс во второй половине месяца?
Но, а если не так(что не так см ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.) то сотрудник устроился на работу 16-го числа, в конце месяца аванс не получит и получит ЗП только 14 следующего месяца, итого он будет почти месяц ходить без ЗП, что противоречит законодательству.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
""ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
В вашем случае, выплачиваете 14 числа. Все верно
""ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
В вашем случае, выплачиваете 14 числа. Все верно
Их можно понять. Единственное, что я могу Вам посоветовать, обратитесь к авторитетному (1С ИТС,Гарант, Консультант, Главбух - кому Ваши бухгалтера больше доверяют) источнику с Вашим вопросом. Обычно в течение одной недели они отвечают. И еще,постарайтесь максимально однозначно сформулировать свой вопрос.
Что-то в этом роде, но проверьте и исправьте как считаете нужным.
В организации выплачивается зарплата 14 числа и аванс(расчет за первую половину месяца) в конце месяца. Как быть с сотрудниками, которые приняты после 15 числа любого месяца? В конце этого же месяца аванс платить вроде как не за что. С другой стороны нас обязует ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
И собственно вопрос, нужно ли выплачивать вновь принятым (после 15 числа текущего месяца) работникам аванс за месяц в котором они приняты на работу. Если да, то не будет ли это нарушением, ведь мы обязаны выплачивать заработную плату каждые полмесяца, а в этом случае получается выплатим один раз в месяц?
В организации выплачивается зарплата 14 числа и аванс(расчет за первую половину месяца) в конце месяца. Как быть с сотрудниками, которые приняты после 15 числа любого месяца? В конце этого же месяца аванс платить вроде как не за что. С другой стороны нас обязует ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
И собственно вопрос, нужно ли выплачивать вновь принятым (после 15 числа текущего месяца) работникам аванс за месяц в котором они приняты на работу. Если да, то не будет ли это нарушением, ведь мы обязаны выплачивать заработную плату каждые полмесяца, а в этом случае получается выплатим один раз в месяц?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот