ФСС отказалась оплачивать больничный

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Платформа 1С v8.3

1. project_21 24.12.15 11:42 Сейчас в теме

В начале года человек был на больничном.
Теперь выясняется, что ФСС оплачивать не будет. (Несчастный случай, нарушение ТБ).
Как его правильно отменить?
Сторно сделать? по сути больничный то был, но без оплаты.

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

4. SaschaL 24.12.15 13:16 Сейчас в теме

(1) project_21, Вводиться исправление больничного листа, вроде других вариантов самой 1С не предусмотрено.

5. project_21 24.12.15 13:19 Сейчас в теме

(4) Есть еще сторнирование.
И если исправлять, то как?

6. CaptainMorgan 24.12.15 13:44 Сейчас в теме

(1) Вообще по правилам учета заходить в прошлый период и что-то там исправлять это противозаконно.

Надо все документы оформлять текущим периодом.

Так, что получается, что Сторно, только Сторно.
Надо оформить больничного листа, указать прошлый период документ сам сделает сторно

2. user_2010 931 24.12.15 13:07 Сейчас в теме

по идее такой больничный оплачивается полностью за счет работодателя. Может быть нужно сделать "Исправление" документа - и в нем всю начисленную сумму указать как "Больничный за счет работодателя"?

3. project_21 24.12.15 13:10 Сейчас в теме

(2) А можно ссылку на "идею", а то даже первые 3 дня хотят "сторнировать".

7. user_2010 931 24.12.15 15:10 Сейчас в теме

(3) project_21, ссылки нет, это просто мысли - как можно это реализовать в ЗУП...

8. user_2010 931 24.12.15 15:25 Сейчас в теме

(3) project_21, я правильно вас понимаю, что ваше предприятие хочет вообще ничего не платить за этот период?

11. project_21 25.12.15 05:11 Сейчас в теме

(8) Примерно так.
Насколько я понял, там ситуация следующая - работник сломал ногу на крыльце учреждения, ФСС решил, что тут вина учреждения, т.к. не устранили гололед, поэтому и должны больничный работнику сами оплачивать, а руководство все на работника свалило -сам виноват обувь не ту зимой одел. Работник надеялся на какую-то страховку и поэтому не стал возмущатся. со страховкой тоже пролетел. что дальше будет непонятно.
В общем, рекомендовал бухгалтеру пока ничего не делать. Факт больничного есть, а никаких документов для отмены больничного нет.
Одного желания руководства мало.

12. PhoenixAOD 62 25.12.15 06:46 Сейчас в теме

(11) project_21, странное руководство какое то, если произошло чп на территории учреждения и в рабочее время сотрудника, то руководству выгоднее без поднятия темы травмы на производстве оплатить все сотруднику и что бы все было чин по чину, тут же руководство само создает себе неприятности. не важно, возмущался сотрудник или нет, если он пойдет в трудовую инспекцию, а к этому надо готовится, а инспекция однозначно выяснит факт ЧП, то сотрудник пойдет в суд и отсудит себе не только оплату больничного, но и возмещение морального ущерба, суд в данной ситуации с первую очередь на стороне работника.

13. project_21 25.12.15 06:56 Сейчас в теме

(12) PhoenixAOD, Ничего странного. учреждение муниципалльное(детский сад, там даже дворника по штату не положено). денег на оплату никто не даст(в бюджет такие траты просто не закладывают), и если до суда дойдет. придется руководителю со своей зп платить. Вот и пытаются замять.

14. PhoenixAOD 62 25.12.15 07:02 Сейчас в теме

(13) project_21, да тут получается сотруднику доказывать придется что он там работал. теперь понятна позиция руководства) только не понятно, если сотрудник там работал не официально, зачем он больничный принес туда?

15. project_21 25.12.15 07:06 Сейчас в теме

(14) PhoenixAOD, С чего вы взяли что работник работал неофициально?
Как вы вообще себе представляете неофициального работника в государственном или муниципальном учреждении? )))

16. PhoenixAOD 62 25.12.15 07:49 Сейчас в теме

(14) PhoenixAOD, исходя из Ваших ответов) и вот эта фраза смутила

(детский сад, там даже дворника по штату не положено

17. project_21 25.12.15 08:02 Сейчас в теме

(16) PhoenixAOD, Это к тому, что ликвидировать гололед некому было )

18. PhoenixAOD 62 25.12.15 08:04 Сейчас в теме

(17) project_21, да я уже понял)))

19. rusia 25.12.15 10:47 Сейчас в теме

(17) project_21, тогда, если товарисч дирехтер ни на кого не возложил обязанности по уборке с помощью приказа, должностных обязанностей и др, то за уборку он должен отвечать сам. )))

20. Bukaska 140 25.12.15 10:54 Сейчас в теме

(13) project_21, Как они пытаются замять? Пока только поняла наезд и ни капли извинения.

21. project_21 25.12.15 13:43 Сейчас в теме

(20) без понятия. Бухгалтерам этого не докладывают ). Бухгалтерия централизованная, а данное учреждение совсем в другом населенном пункте.
Просто сказали расчетчику отменить больничный. я ей сказал без документов ничего не делать. вот и все.

22. Bukaska 140 25.12.15 14:10 Сейчас в теме

(21) project_21, По ходу тут теперь работнику надо в суд подавать. Совсем обнаглели...

9. user_2010 931 24.12.15 15:37 Сейчас в теме

хотелось бы понять основания, по которым отказал ФСС...

Вина работника в наступлении нетрудоспособности. Если выяснится, что сотрудник умышленно причинил вред своему здоровью или получил травму при совершении преступления, то пособие ему вообще не выплачивается. При этом вина работника должна быть установлена в судебном порядке. Такие правила приводятся в статье 9 Закона № 255-ФЗ, которая учитывается при назначении больничного пособия в связи с несчастным случаем после вступления в силу Закона № 36-ФЗ.

10. user_2010 931 24.12.15 15:43 Сейчас в теме

http://www.zakon-dlya-vseh.ru/1955 вот неплохо расписано

Оставьте свое сообщение

E-mail: