Округление вида расчета "Надбавка за выслугу лет"

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Платформа 1С v8.3

1. virgil 14.02.13 00:28 Сейчас в теме

Здравствуйте.
В силу настойчивых уверений расчетчиков в том, что надбавки у госслужащих при условии полностью отработанного времени должны рассчитываться с округлением до рубля в большую сторону, пришлось нарисовать новый вид расчета за выслугу. Получилось вот так-
?(НормаВремениВДнях=ОтработаноВремениВДнях, ?(((РасчетнаяБаза *ОценитьПо(СтажЗаВыслугу,ШкалаЗаВыслугу) )- Цел(РасчетнаяБаза * ОценитьПо(СтажЗаВыслугу,ШкалаЗаВыслугу) ))=0 ,(РасчетнаяБаза * ОценитьПо(СтажЗаВыслугу,ШкалаЗаВыслугу) ),(Цел(РасчетнаяБаза * ОценитьПо(СтажЗаВыслугу,ШкалаЗаВыслугу) )+1)) ,РасчетнаяБаза * ОценитьПо(СтажЗаВыслугу,ШкалаЗаВыслугу) )
Все бы хорошо, но есть один большой минус...Дело в том, что если у сотрудника в текущем месяце происходит переход на новый процент по шкале стажа, то моя новая надбавка не дробится по периодам действия процентов в месяце, а встает одной строкой в начислении. Из-за этого рассчет происходит некорректно.
Сталкивался ли кто-нибудь с такой проблемой? И как решали?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

4. ula1c 15.02.13 00:09 Сейчас в теме

(1) virgil, у нас в организации принято такую надбавку считать по данным о стаже на конец месяца.Это закреплено в положении об оплате труда.

6. virgil 20.02.13 09:36 Сейчас в теме

(4) ula1c, спасибо, решили тоже считать по данным о стаже на конец месяца

7. annkod 19.06.13 13:51 Сейчас в теме

(6) virgil, поднимаю старую тему, так как тоже встал вопрос округления надбавок для госов. Подскажите, в вашей формуле показатели СтажЗаВыслугу и ШкалаЗаВыслугу видимо нестандартные? Как Вы их заводили? Вид показателя какой? Что-то у меня не получается, чтоб по стажу заведенному в физлицах считал процент...

8. virgil 19.06.13 14:10 Сейчас в теме

(7) annkod, СтажЗаВыслугу - показатель с видом "Стаж", вид стажа - "Стаж на надбавку за выслугу лет"(он и сидит в стажах физ.лица), ШкалаЗаВыслугу - показатель с видом "Оценочная шкала процентная".

5. ula1c 15.02.13 00:11 Сейчас в теме

(1) virgil, в отношении округления в большую сторону: можно было решить вопрос при помощи внешней обработки табличных частей документа,округляющая начисление по заданному алгоритму. Например возьми идею из этой обработки: http://infostart.ru/public/172259/
А про формулу окургления для собственной надбавки за выслугу лет : http://forum.infostart.ru/forum34/topic54085/message597755/#message597755

2. annkod 14.02.13 13:32 Сейчас в теме

я думаю с такой формулой поможет только искусственное изменение надбавки... если введете кадровое перемещение или "ввод постоянного начисления" с даты изменения, то при расчете зарплаты она раздробится на 2 записи - "до" и "после" и процент по стажу должен взяться верно.

3. virgil 14.02.13 22:58 Сейчас в теме

(2) annkod, не хотелось бы) сотрудников под 1000, постоянно следить за стажем проблематично. А не могли подсказать с какой формулой дробит автоматически?

9. annkod 19.06.13 14:11 Сейчас в теме

блин, вроде так и сделала... в начислении ЗП процент не появляется

10. annkod 19.06.13 14:12 Сейчас в теме

Ой, пардон. Считает правильно, просто процент не видно, как в стандартной надбавке за выслугу

11. virgil 19.06.13 14:25 Сейчас в теме

(10) annkod, да, есть такое

12. annkod 22.07.13 10:29 Сейчас в теме

Снова возвращаюсь к надбавке за выслугу. Теперь проблема такая: принят на работу новый человек с 14.06.13 с выслугой лет на дату приема 11 мес. То есть с 14.07 должен начаться процент выслуги - 10. Пробовали уже и само начисление ввести с 14.07 - в июле процент не считается вообще. В августе считает 10%. То есть получается берется стаж на НАЧАЛО месяца, даже независимо от того, с какого числа введена надбавка. Что за....? Как побороть?

Оставьте свое сообщение

E-mail: