Премия месяцем позже - уволенным

При увольнении сотрудника кроме плановых начислений закрываются и стандартные вычеты.
Уволенному сотруднику делается окончательный расчет и выдается справка о доходах 2 НДФЛ.
Вы и вычеты откроете и 2 НДФЛ переделаете?

Согласно ст.140 ТК РФ при увольнении вы обязаны произвести полный расчет с сотрудником в день его увольнения, т.е. вы никак не можете начислять и выплачивать премии уже уволенному человеку, грубое нарушение трудового законодательства.

Согласно ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, в том числе системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В статье 191 ТК РФ определено, что премия является одним из видов поощрений работодателя работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

В случае увольнения на основании ст. 140 ТК РФ все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, выплачиваются в день увольнения работника.

Что касается премии, начисленной и выплаченной сотруднику после увольнения, трудовое законодательство не содержит каких-либо разъяснений или же ограничений.

Минфин России в письме от 25.10.2005 № 03-03-04/1/294 обратил внимание на то, что, если премия предусмотрена системой оплаты труда, у работодателя возникает обязанность выплатить ее, а у работника при выполнении показателей и условий премирования — право требовать ее выплаты.

Таким образом, если премия предусмотрена локальным документом организации (положением о премировании, коллективным или трудовым договором и т.д.) и начисляется после увольнения работника (но за период, когда он работал в организации), работодатель должен выплатить ее уволенному работнику.

а нельзя для этого использовать документ "Регистрация разовых начислений" и к нему привинтить внешнюю обработку заполнения, которая будет заполнять документ только уволенными сотрудниками? Расчет в данном случае сработает стандартными средствами, кроме районника, хотя его же можно засунуть сюда же.

:) Давность значения не имеет. Возникла та же проблема. Каждый месяц начисляем премию за предыдущий месяц, уволенным тоже начисляется. Но в документ "Начисление" попадает только НДФЛ. Ни РК, ни профсоюзные не считаются. Отслеживать эту ситуацию расчетчику - просто нереально.. Может кто-нибудь решил эту проблему?

На закладке Прочее , у этой премии, поставьте в качестве базового периода использовать прошлый месяц, и эта премия попадает в расчет и соответственно начисляются и НДФЛ и РК

Добрый день.. Подскажите как сделать так чтобы на премию по прошлому месяцу у уволенных насчитывался районный.