Внимание! Тема закрыта. Добавлять сообщения в закрытую тему запрещено.
Конфигурация 1С Зарплата и Управление персоналом 2.5.82.2.
Если сотрудница весь предыдущий месяц провела в отпуске по беременности и родам, то она и в выплату планового аванса в том месяце не попадала. В текущем месяце 07.08.14 по документу "Начисление по больничному листу" заканчивается отпуск по беременности и 08.08.14 по документу "Отпуск по уходу за ребенком" начинается отпуск по уходу за ребенком. В августе сотрудница попадает в плановый аванс. Что еще необходимо сделать чтобы и в августе не попадала?
Если сотрудница весь предыдущий месяц провела в отпуске по беременности и родам, то она и в выплату планового аванса в том месяце не попадала. В текущем месяце 07.08.14 по документу "Начисление по больничному листу" заканчивается отпуск по беременности и 08.08.14 по документу "Отпуск по уходу за ребенком" начинается отпуск по уходу за ребенком. В августе сотрудница попадает в плановый аванс. Что еще необходимо сделать чтобы и в августе не попадала?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Lada385, В справочнике - сотрудники, настроить видимость аванса (правой кн мыши)-настройка списка ... и обнулить аванс сотруднику, которому он не нужен, соответственно изменится регистр сведений- авансы сотрудникам организаций, там у этого сотра будет пусто,т.е. при заполнении з/п к выплате орг-ций планового аванса этот сотр не появится.
Создали нового сотрудника. Начиная с декабря 2013 года сделали выплаты планового аванса, начисление и выплату з/п. С 01.06.2014 по 11.08.2014 оформили документ "Неявки и болезни", на его основании создали больничный лист с периодом 01.06.2014 по 11.08.2014. От 30.06.2014 сделана выплата БЛ. В Июне сотрудник в плановый аванс не попадает, а в августе попадает все равно... Если смотреть табель то рабочих дней в августе у сотрудника нету.
Дело в том, что аванс попадает в случае если в текущем месяце был переход с отпуска по беременности на отпуск по уходу за ребенком. Если весь месяц в одном из этих состояний то аванс не начисляться.
Лично не проверял, но если вы в этой формулировке уверены, то почти наверяка это ошибка. И тогда самый логичный и скорее всего единственный способ - зайти в конфигуратор, найти запрос, разобраться в нем, при необходимости поправить конфигурацию. А если это вам сложно, то почему бы вместо ссылок на "реализованный механизм" не пойти тем путем, которым идут другие - просто очистив аванс?
(18) chmv, ну там смысл в том что если в течении месяца состояние работника менялось (хоть и с нерабочего на другое нерабочее), то плановый аванс начислится. Да запрос не самый маленький и там в конце запроса видно что периоды временные не корректны. Думал может кто знает как без кода можно обойти.
(21) chmv, (19) Lada385, многие из нас любят винить 1С во всех тяжких;
"ошибка кода" - я бы не торопился с таким заключением, и вот почему.
Отпуск по уходу за ребенком предполагает (по закону) возможность работать на условиях неполной занятости с сохранением пособия. Законодательством не запрещена выплата аванса работникам, занимающим долю ставки.
И вот теперь, если жестко, программно, записать условие невозможности выплаты аванса обсуждаемой сотруднице, то опять будет плохо - автоматически в список на плановый аванс она не попадет, даже если в справочнике сумма аванса будет ненулевой.
Поэтому оставим всё как есть; а проблему лучше всего решить занулением авансовой суммы.
"ошибка кода" - я бы не торопился с таким заключением, и вот почему.
Отпуск по уходу за ребенком предполагает (по закону) возможность работать на условиях неполной занятости с сохранением пособия. Законодательством не запрещена выплата аванса работникам, занимающим долю ставки.
И вот теперь, если жестко, программно, записать условие невозможности выплаты аванса обсуждаемой сотруднице, то опять будет плохо - автоматически в список на плановый аванс она не попадет, даже если в справочнике сумма аванса будет ненулевой.
Поэтому оставим всё как есть; а проблему лучше всего решить занулением авансовой суммы.
(22) pavl_vs, Тоже не согласен с 1 частью. Тогда в любом случае сотруднице не должен аванс начислиться, а так только при условии изменения состояние. Что забавно. так это то что если сначала сделан приказ на отпуск по уходу на 1,5 года, по их истечению делаем день в день отпуск до 3х лет (тоже изменение состояние с нерабочего на нерабочее), то в этот месяц сотрудница в аванс попадет. Что может тут быть кроме ошибки? Рад буду признать что не ошибка кода, если скажете в чем тогда.
(21) С первой частью я не совсем согласна, а почеу если сотрудник находится целый месяц в отпуске по уходу за ребенком в условиях неполной занятости - программа не начислеят аванс.
Тогда таже логика должна присутствовать везде. К тому же аванс можно проставить вручную.
---------------------------
А со 2-ой частью что нужно обнулить - 100% согласна
Тогда таже логика должна присутствовать везде. К тому же аванс можно проставить вручную.
---------------------------
А со 2-ой частью что нужно обнулить - 100% согласна
(26) chmv, с версии 2.5.62.2 по 2.5.82.2 исправлена небыла. Сделали следующий обход: в регистре создали новый ресурс "СтараяСумма", при проведении отпуска по уходу за ребенком в него попадает значение аванса, а сам аванс обнуляется. Таким образом и аванс обнулили и сохранили старое значение.
У нас есть подразделения, куда попадают дектретники - перед расчетом аванса запускается маленькая внешняя обработка, которая выбирает сотрудников из этого подразделения и обнуляет всем аванс, кому забыли.
При этом конфигурация не меняется.
При этом конфигурация не меняется.
Интересно, а такую проблему в 3.0 решили или все также "допилите сами на свое усмотрение". А если попробовать сделать доки "впритык". Дата последнего поставить на начало дня или вообще на 0:00:00? может с этим программа справится?
(46) Airlord, В невыходах нет подходящего типа невыхода. На время отпуска по беременности формировали док "Неявки и болезни" с типом отпуск по беременности и родам, но и он не изменяет ситуацию ни коем образом, в неявках типа отпуск по беременности и родам нет.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот