Как выгрузить док. отражениез ЗП и начисление ЗП с ЗУПа в Бухгалтерию в документ начислени

Форум Программирование Интеграция и обмен данными, конвертация данных (Обмен)

Конфигурации 1cv8

1. alyonchik 20.02.17 14:07 Сейчас в теме

Как выгрузить док. отражениез ЗП и начисление ЗП с ЗУПа в Бухгалтерию в документ начисление. Использую конвертацию. прописывать каждую таб часть для выгрузки?

По теме из базы знаний

Контроль списания и начисления резерва отпусков (отчеты) + выравниваем правильные остатки отпусков и резервы отпусков

Найденные решения

22. alyonchik 20.02.17 16:26 Сейчас в теме

Всем спасибо за ответы!
Нашла выход! взять типовой обмен с правилами и дописать все остальные таб части на выгрузку

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

4. Alister 9 20.02.17 14:26 Сейчас в теме

(1)

с ЗУПа в Бухгалтерию

Алена, Вы напишите, зачем это делается, может есть путь проще? Или это у Вас какое-то задание?

5. alyonchik 20.02.17 14:30 Сейчас в теме

(4)

ожет есть путь проще? Или это у Вас какое-то

задание.
Они хотят использовать такой алгоритм загрузки. 2 док в один загрузить.
Прописывать каждую таб часть по проводкам с док "отражение зп" как-то лень)
вот и спрашиваю у гуру программистов

2. alyonchik 20.02.17 14:17 Сейчас в теме

можно как-то иначе не прописывая каждую таб часть?

3. alyonchik 20.02.17 14:21 Сейчас в теме

ребята помогите. Нужно сдать обмен

6. Alister 9 20.02.17 14:33 Сейчас в теме

Удачи.

7. vadim1011985 100 20.02.17 14:36 Сейчас в теме

Чем не устраивает простое отражение ЗП ? Где логика ?

8. alyonchik 20.02.17 14:37 Сейчас в теме

(7)надо 2 док в 1 - кто- его знает

9. vadim1011985 100 20.02.17 14:42 Сейчас в теме

(8) Мне кажется, что надо сначала понять что они хотят добиться объединив два документа ?
Я пока результат такого слияния не представляю

10. alyonchik 20.02.17 14:43 Сейчас в теме

(9)
наш консультант так решил, а с ней особо не поспоришь и 2 документа ее тоже не устраивает. Надо именно так.
Так можно еще как-то иначе? что бы не прописывать каждую таб часть?

11. Alister 9 20.02.17 14:44 Сейчас в теме

(10) вы в бухгалтерии повторяете учет зарплаты из ЗУПа? Т.е. 70-й счет ведется по каждому сотруднику отдельно?

12. alyonchik 20.02.17 14:47 Сейчас в теме

(11)

рплаты из ЗУПа? Т.е. 70-й счет ведется по каждому сотруднику отдельно?

да наверное, не знаю они в начислении проводки не прописывают, а в отражении есть проводки

14. vadim1011985 100 20.02.17 14:49 Сейчас в теме

(12) они хотят видеть какое начисление какую проводку сделало ?

13. vadim1011985 100 20.02.17 14:48 Сейчас в теме

(10)

а с ней особо не поспоришь и 2 документа ее тоже не устраивает. Надо именно так.

Конфигурации баз какие ?

16. alyonchik 20.02.17 14:52 Сейчас в теме

(13) с ЗУПа в Бух

15. Alister 9 20.02.17 14:49 Сейчас в теме

Все-таки ИМХО надо выяснить, чем не устраивает обычный обмен.

17. alyonchik 20.02.17 14:53 Сейчас в теме

Ребята, а по теме как можно два документа залить в один не прописывая все таб части?

19. vadim1011985 100 20.02.17 15:06 Сейчас в теме

(17) не прописывать все таб.части не получится (можно например заполнить только нужные) , но если данные этих таб.частей нужны для проведения документа. их надо прописывать

20. vadim1011985 100 20.02.17 15:10 Сейчас в теме

(17) если собираетесь переносить данные в уже существующий документ в котором заполнены некоторые таб.части и при загрузке нужно что бы они остались см. свойство ПГСК "НеОчищать"

18. Alister 9 20.02.17 14:58 Сейчас в теме

Алена, я думаю, что просто ни у кого такой задачи видимо не стояло, поэтому сходу, не разобравшись в деталях, совет дать проблематично.
У меня пока что вообще ни разу не было случая, чтобы учет в бухгалтерии велся по каждому сотруднику, если есть отдельная конфа по расчету зарплаты, смысл какой в этом, дублировать данные с большой вероятностью ошибок.

21. user_gea 20.02.17 15:11 Сейчас в теме

Может быть написать отдельную обработку для слияния документов? Предусмотреть выгрузку в файл и загрузку. Это будет проще, чем разбираться в конвертации.

22. alyonchik 20.02.17 16:26 Сейчас в теме

Оставьте свое сообщение

E-mail: