Ситуация такая: сотрудник в транспортном цехе работает то на легковой, то на грузовой. Учет хочу вести отдельно и по легковой машине и по грузовой. Меняю на сотруднике проводку:
грузовая машина была 22 июля,
23 июля легковая,
28-30 июля снова грузовая,
в промежутках он был на ремонте - ставлю просто Транспортный цех (рис. 1.).
но при формировании Свода проводок не вижу нужные мне три 4 проводки.
почему, подскажите?
(5) Pilot741, проводка берется по дате окончания периода в записи в журнале расчета ЗП. Если вы сделаете на даты изменения шаблона проводки у сотрудника еще и кадровые перемещения, то должно получиться как вы хотели.
Нашла вот такой документ "Бухгалтерский, налоговый учет начислений и
удержаний". его можно вводить для сотрудника и описывать в нем шаблоны учета с долями.Но этот документ берет за базу расчета только основные начисления сотрудника, а не все что есть в расчетке.
не могу понять как документ вычленяет только основные начисления сотрудника.
нашла ответ в http://forum.infostart.ru/forum12/topic36841/ но вопрос, если я все мне нужные начисления перенесу в Группу расчетов РаспределяемыеКакОклад, это на что-то кроме документа "Бухгалтерский, налоговый учет начислений и удержаний" повлияет?
(13) jack19, премию ежемесячную или надбавка за классность водителям не разобьешь именно по проводкам, так как эти же начисления идут и у обычных сотрудников. это сколько же у меня начисления будет, уйма. а оплату по окладу и тарифу вообще никак не разбить по проводкам
(14) Pilot741, Ну да, ну да. Просто у меня конфа доработанная, по окладу, по тарифу, и всевозможные доплаты вводятся специальным документом "Табель", в котором указывается и проводка. При этом сотрудник может быть в нескольких табелях (в каждом - со своим периодом работы). Поэтому такой проблемы у меня нет.
(17) Pilot741, Поиск в конфигураторе дает только одно место, где используется эта группа: Глобальный модуль, Функция УточнитьУчетПоСотруднику(). Т.е. как я понимаю, как раз для формирования проводки доплаты аналогично окладу.