Больничный на уволенного сотрудника.

1. niko11s 994 25.01.14 10:08 Сейчас в теме
В декабре уволили сотрудника, закрыли год.
В январе он принес декабрьский больничный.
Как его теперь внести в программу?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. jack19 148 25.01.14 13:47 Сейчас в теме
(1) niko11s, А в чем проблема? Внести в январе за декабрь вроде не проблема.
4. Mirared 29.01.14 09:12 Сейчас в теме
(1) niko11s, провести, конечно, в январе можно. Вопрос в том, как Вы за первый квартал отчитываться будете? У Вас будет проходить начисление без стажа, так? Наши пенсионщики такое не особо приветствуют.
3. bnn311 26.01.14 17:54 Сейчас в теме
5. trk315e76 13.06.14 02:00 Сейчас в теме
Начисление без стажа - ситуаций достаточно много. Например матпомощь бывшим своим работникам, и не только в сумме до 4000! Но и больше. С превышения считаются все страховые взносы. Страховщики, ругаются, возмущаются, но кактус грызут.
6. МимохожийОднако 141 13.06.14 08:22 Сейчас в теме
Технически проблемы нет. Есть проблема в кадровой службе, которая умудряется уволить сотрудника на больничном.
7. jack19 148 13.06.14 09:34 Сейчас в теме
(6) МимохожийОднако, Он мог заболеть и после увольнения, а по закону в течение кажется 2 месяцев ему обязаны его оплатить.
8. masticore 13.06.14 09:49 Сейчас в теме
Если открыт в течение месяца после увольнения, то 60%, независимо от длительности и количества продолжений.
Оплату и должны провести в январе.
Что нужно: корректировка ПФР (уточните сдаёте на бумаге или электронно) или восстановить на работе.
Скорее всего изменится число дней отпуска, на которые сотрудник имеет право (к доплате).

Сама сумма больничного облагаются НДФЛ и не облагается страховыми взносами.
9. пользователь 15.06.14 15:56
Сообщение было скрыто модератором.
...
10. пользователь 15.06.14 16:16
Сообщение было скрыто модератором.
...
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот