Новичок

10.000 часов или почти 5 лет ходить на работу 8 часов.
Стоит ли идти в 1С? Ну на запад работ экономически будет выгоднее.
Так что думайте чем хотите заниматься. А так да кодить на 1С интересно, а текущие вопросы решать не очень))

По поводу знания бухгалтерского учета - много где видела разные мнения, что программистам это практически не нужно.
Но у меня был случай, когда бухгалтер показывала мне счета и говорила, что они у нее не сходятся с тем, что должно быть. Программисту могут задавать такие вопросы.

Про конфигурации. желательно начинать с типовых конфигураций , далее уже изучать другие , так как часть функционала строиться на типовых. Знания - надо как-то придерживаться золотой сердимые ( с чем больше работаешь ,то лучше знаешь должен знать , попалось что-то новое - ищи инфу для реализации но досконально изучать нет смысла) . Знать досконально бух. учёт не нужно , но его основы необходимы что бы разговаривать с бухгалтерами на их языке. И вообще хороший специалист все знать не может , но приобходимости может вникнуть в тему и разобраться , мне приходиться как консультировать , так и программировать , если встречаю что-то новое сажусь и начинаю разбираться как это работает ,
Про чего в работе больше . чего в нашей работе больше - хз смотря куда идти . Можно пойти в большой Франч там будет как программирование так и консультирование , в маленьком франче ( сужу по себе) больше работ по обновлению и консультации , чем разработки -тупо не хватает ресурсов на проекты. По деньгам - опять по разному , можно на одних обновлениях неплохо выезжать , а кто -то на проектах может закрывать дофига.
Про отпуск. Конечно клиенты любят доступность так как побелены могут возникнуть в любой момент особенно в отчётный период . Если в отпуске сможете обеспечить себе доступ к клиенту , то можете хоть круглый год не вылезать из курортов.

И куда можно пойти - если нет опыта то лучше на первое время идти во франч. ЗП небольшая но полученный опыт многое окупает. Дальше можно и на фриланс податься - но тут нужна уверенность что твоих знаний хватает и что тебя не кинут. Плюс опять же есть лицензионная политика 1с - можно не только на штраф нарваться , но и на уголовное дело

Без опыта фрилансером я бы не рекомендовала начинать работать.
Сначала однозначно нужно работать где-то или хотя бы с кем-то.

УПП

С 1С познакомился в конце 2013 года, по знакомству взяли в отдел прикладного программирования на должность менеджера по сопровождению информационных систем. Смогу работать, т. к. корочка бухгалтера есть, потому и было просто влиться, через пару месяцев начал брать простые задачки: печатную форму поправить, не сложный отчет разработать и т. п. Через год перевели на должность программиста, а еще через год переехал в Москву и уже в Москве без проблем устроился на работу.
У фрончайзи ни дня не проработал, уж не знаю, хорошо это или плохо, начинал со штатного, так в штате и продолжаю.
Сейчас большую часть времени занимает программирование (разработка нового и доработка текущего функционала)/обновление, в т. ч. довольно сильно измененной конфигурации, немного консультаций.
Свободное время, наверно, для каждого по разному, лично меня не затрудняет по вечерам или по выходным применять изменения в рабочих базах, например.

1. Курсы - на первых порах обязательно, чтобы познакомиться, что и для чего. Мотивация потраченных денег и полученного результата. Книги сколько угодно долго можно читать. Курс дает сжатый первоначальный пендель.
2. Для закрепления или франч или фриланс - сначала маленькие проекты, консультации и чтение книг предметной области.
3. Курсы продвинутые. Проекты, книги.
4. Сертификация - это огромный +

по крайней мере я так двигался с 2000 года

1. Лучше начинать не с бухгалтерии. Обычные учетные задачи в основном - интуитивно понятны (если, конечно, мозги вхрустнуть в нужном направлении). Для бухгалтерии придется отдельно изучать предметную область более глубоко. Как минимум - разобраться с основами бух-учета. От хоз-операций до фин-результата и постигания смысла баланса предприятия. Лучше в одну кучу не валить и сначала пытаться обойтись без бухгалтерии. Хотя можно кодить и без понимания смысла, но это всегда хуже.
2. 50/50
3. Не могу сказать. Всегда специализировался на жирных фикси (после старта во франчайзи). Может меньше по деньгам, зато стабильность и интересные задачи (я во всяком случае таких стараюсь выбирать). В основном - в офисе. Удаленка - форс/мажор и необременительные по времени задачи сервисного характера.
4. Очень сильно зависит от места работы (вида предприятия) и характера поддержки. Везде было по-разному.
5. Мне лично фиолетово. Но по-ходу, на хороших спецов всегда дефицит.
Своей работой доволен не так чтобы очень. Старый стал. Хочется меньше поддержки и ежедневного общения с юзерами, больше интересных задач.
Но с нуля как программисту - 1С довольно интересный вариант. В отличие от классического программирования, есть некоторая свобода пути - можно будет пробовать зарабатывать деньги и продажами коробок с минимальным внедрением и руководителем проектов, если нужные скиллы прокачаны лучше, самому франчом стать попробовать, да и порог входа как программиста значительно ниже, хотя постепенно повышается. Короче, есть сопутствующие пути отступления, если именно с разработкой плохо карта ляжет, но некоторый опыт уже будет получен.

Я сам считаю себя молодым (почти начинающим) специалистом, - опыт работы ровно двухлетний, - но все равно постараюсь ответить. Я сам год назад еще испытывал экзистенциальный кризис и тут на форуме спрашивал, искал совета и даже немного причитал, но как-то все разрешилось. :)

Еще замечание: работал только во франчайзи.

1) По копеечке. Во франчайзи, чтобы заработать копеечку, необязательно знать все конфигурации, и даже бухгалтерские нюансы необязательно целенаправленно изучать. Тут я бы выделил, что нужно, во-первых, хорошенько научиться работать с платформой (под этим я подразумеваю, что проблем, связанных с тем, что человек долбится головой не о проблемы прикладной части, а о возможности платформы, быть не должно); во-вторых, нужно иметь готовность и желание познавать новое, потому что прикладную часть все равно грызть придется, чтобы правильно решать задачи; а в-третьих, нужно желание писать чистый и хорошо сопровождаемый код, иначе есть риск закостенеть в плохих привычках.

Словом - нужно держать нос по ветру и не сидеть на месте. Деньги придут, когда в организации, где ты работаешь, ты будешь потихоньку занимать место у общего пирога; во франчайзи это значит утвердиться в какой-то области и заиметь некоторых регулярных клиентов.

Какая это будет область, какие клиенты - это неважно. Важен твой интерес. Интерес к какой-то конкретной конфигурации или сфере обеспечит больше радости от работы и "копеечек", чем если просто гнаться за копеечкой. Во всяком случае, я так считаю. Поэтому советую при некотором опыте выбрать себе направление и выпрашивать у руководства задачи по этому направлению. В обоих франчайзи, где я работал, меня насильно приставляли к определенной конфигурации, к которой у меня не было рвения, только в тех случаях, когда задачи мелкие, а других разработчиков как-то на фронте не оказалось. Но такие вещи скорее расширяют кругозор, чем отвлекают и раздражают.

2) Из чего состоит день. У меня было: из чего я бы хотел, из того и состоял. То есть для моего нынешнего руководства не было бы никакой проблемы, если бы я попросил снять меня с какого-нибудь консультирования по противной мне сфере (если бы я как-то ввязался в это дело) и переставить в направление мне интересное.

Естественно, если есть регулярные клиенты, то они звонят уже не техподдержке, не консультантам, а тебе на личный телефон. Тут уже процент консультаций и пустых разговоров "за жизнь", а также жалобы на 1С и обновления зависят от твоей манеры вести разговор. :) Но очень помогает совет просить клиентов все новые требования посылать по почте. Так они и сами разбираются, что им нужно, а не сбрасывают свои проблемы на тебя, да понятнее формулируют, без демагогии, что им хочется.

У меня консультаций - ну, до десяти процентов. Остальное - разработка и, может быть, какая-нибудь текучка, или произвольные задачи с других направлений.

3) По поводу типа работы, приносящей максимальный доход. Тут были варианты: фриланс, фикси, или франчайзи, но я с идеалистической точки зрения бы ответил: "увлеченный и организованный тип работы". :) Ну я работал только во франчах, поэтому за другие формата работы не скажу, но, мне кажется, по аналогии с моим первым ответом, все зависит от вкуса и увлечения.

"...остальное приложится вам".

4) Я думаю, во франчайзи нет проблемы с нормальным отпуском, если, ушедши в отпуск, разработчик предупредит и своего клиента, и руководство заранее о том, на сколько и когда он уходит. Тогда с заменой и с вопросами от клиента проблем обычно не бывает.

А по работе в свободное время: ну, я думаю, если, работая в свободное время, возникает вопрос о целесообразности и о том, "а не завел ли я себя в ловушку", то нужно что-то делать. Поговорить с клиентом, поговорить с руководством о том, что работать по 10-12 часов в день нужно только в исключительных случаях (дедлайн, например). А вообще, вот, один хороший разработчик писал, что "Моя работа обычно не дает мне покоя, когда я уделяю ей недостаточно внимания. Когда я спускаю какие-то дела на тормозах или позволяю им накапливаться." Вот тогда переработка имеет место быть. Лучше же заменить ее организованной и увлеченной работой в течение стандартных 8-9 часов, я считаю.

5) Про то, что делать с начинающими разработчиками, не скажу, потому что я сам такой. :)

Скажу только, что с конкуренцией ситуация интересная: вроде бы конкуренция есть, а на светлые головы спрос все равно никогда не исчезает. Так что я не считаю, что замечательного специалиста вытолкнет конкуренция на рынке. Если вытолкнет, то, может, нужно просто перетерпеть провал и стать еще более замечательным.

А если говорить в общем...

Фонвизин писал в своем "Недоросле" устами Стародума: "Имей сердце, имей душу, и будешь свой человек в любое время. На все остальное - мода. На конфигурации - мода, на платформы - мода, на языки - мода..."

Так что лучше искать радость в работе и не костенеть, пока молодой, а остальное приложится. :)