Natalka_rus
Наталья Мархинина

Есть различие между нервным истощением и выгоранием. Выгорание больше похоже на выученную беспомощность, когда степеней свободы мало.
Поясню на своем примере. Я ИП, работаю одна, и когда беру проект, часто приходится работать по 12-16 часов в день.
И конечно, иногда психика не выдерживает, пропадает сон, появляется агрессия, слезы, апатия. Но проходит время, проект сдается, деньги падают на счет, настроение улучшается и никакого выгорания нет.
Но в наеме, когда степеней свободы нет, когда твое мнение мало кого интересует, когда тебе просто спускается задача и отказаться нет возможности, даже обосновав отказ, когда заработная плата не зависит от результатов и качества труда, когда за тобой следит начальник, тайм трекер и kpi, вот тогда и приходит оно- выгорание.
И вряд ли игры или соревнования помогут его избежать. Это как засыпать приправами давно протухшее мясо, да вкус они изменят, но мясо так и останется несвежим. Нужно менять методику работы с персоналом, автономия, доверие и четко очерченный круг должностных обязанностей могут творить чудеса)

Расширение, представляющее собой кнопку подбора произвольного списка подразделений для заполнения табличной части документа "Ведомость в банк" конфигурации ЗУП 3.1

Отчет по остаткам спецодежды на выбранную дату с группировкой по организациям и сотрудникам для Бухгалтерии 3.0.

Если исправление идет задним числом, то и распечатать новые расчетные листки за прошлый период не большая проблема)
Пять лет должны храниться, если я не ошибаюсь.

Спасибо за ответы.

Написала обработку, которая рассчитывает надбавку и РК и исправляет только эти начисления в документе "Начисление зарплаты". Без программирования никак, к сожалению.
Svetlana_E
Расчетные листки двух летней давности... Мало кому они такие давние нужны. Тем более общая сумма начислений, выплат и налогов осталась такой же.

Подскажите, кто сталкивался.

Обнаружили, что два года считали надбавку к окладу без выделения районного коэффицента. Сейчас ждем проверку и хотим пересчитать надбавку так, чтобы на нее насчитывался РК , но сумма надбавки вместе с РК осталась прежней. Проверка затребует своды по зарплате, поэтому все своды за 2 года должны быть с правильным РК.
При перерасчете ЗП за предыдущие периоды, у некоторых сотрудников, происходит еще перерасчет некоторых других начислений, оклада например (видимо была допущена ошибка при первичном расчете, но исправлять мы ее не хотим).
Можно ли пересчитать за прошлые периоды только нашу надбавку и РК, не перерасчитывая остальные начисления?
В идеале мы должны прийти к такой же сумме зп, только с выделенным РК с этой надбавки.

Всем спасибо, особенно Kuzya_bratsk за то что заметил эту привязку.

Программно перепревязала счет, оборотка нормализовалась!

Да, конфигурация мне досталась уже переделанная. Как теперь избавится от этой привязки?

Прикрепила файл

Прикрепленные файлы:

Проблема01нет.jpg

ТИИ с пересчетом итогов делала. В первую очередь)