margarita_mak
Маргарита Маковеева

Нельзя просто посадить джуна и сказать ему «работай». С таким подходом вы наверняка обнаружите, что спустя время задачи не сделаны, а о проблемах вас никто не проинформировал. Расскажем о том, как найти подход к представителям нового поколения, что поможет успешно обучить такого сотрудника, и как внедрить джуна в рабочую команду.

Коллеги, большое спасибо за конференцию! Получилось здорово, а концентрат мастер-классов - отдельная киллер-фича. Жду следующего года

Маргарита Маковеева на конференции Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказала об ошибках, которые она совершала в процессе становления тимлидом, и об их преодолении – через обмен знаниями с другими руководителями, доверие к подчиненным, заботу о команде и оптимальную организацию рабочего времени.

Спасибо! С каждым годом, все лучше и лучше!

Конференция- огооонь! Спасибо за премьеру))

Поняла, что не знаю компаний, где хотела бы работать больше, чем в нынешней... спасибо)

От себя. За пару дней до ИС была докладчиком на другой конференции и там тоже был рэдиссон. Вот что бросилось в глаза по организации отеля и конференции:
1. Отель
Что было в прошлом отеле, но не было здесь:
В номере был сейф, просторная ванная, шкаф купе с зонами, куда можно было спрятать чемодан, гладильная доска с утюгом (а не то, что тут в коридоре, вообще впервые такое вижу), чайник, который кипятил сразу , а не полчаса. В столе несколько полок. Полный и обновляемый набор тюбиков для ванны. У меня тут был вскрытый и никто за всё время его не поменял.
И большая двуспальная кровать. Тут отказали в смене даже за деньги и смену вида номера.

По еде отдельная история, такого набора еды я вообще никогда не видела за всю историю путешествий. Для сравнения прошлый редиссон: на завтраки шампанское, красная рыба, икра, повар, который по запросу готовит, что попросишь из яиц, бекон, видов кофе больше, есть возможность налить в термокружку и унести с собой, йогурты в стеклянных баночках, свежие смузи, и тдтп... долго перечислять далее. Салаты так же от классических, оливье до салатов с креветками.

2. По еде на самой конференции:

Кофе-брейки - это только попить, никаких закусок не было совсем.
Для сравнения соседняя конференция, помимо попить ещё и закуски: сэндвичи с лососем или фруктами или мясным чем-либо, из сладкого: тирамису, банановые суфле, сырники, блины. По серьёзнее: пирожки. Для лёгких перекусов: стаканчики с фруктами клубника / киви/ банан или фрукты отдельно.

3. Организация конференции:
Судя по видео, раньше было прям торжественное открытие, сейчас ограничились роликом.

По докладам: к сожалению ничего нового не узнала.
Как сказали выше: в одном докладе подаётся информация как делайте так, в другом - так не делайте. То есть доклады сами себе противоречат.

Уровень выступления у большинства вообще оставляет желать лучшего. Некоторые заголовки докладов были пронизаны эйджизмом или сексисткие высказывания у некоторых докладчиков сильно заставили разочароваться. И это при том, что современный мир ( в том числе и современная ИТ разработка) давно фильтрует такое. Но видимо до нас (1С) ещё не дошло.
Кто-то ещё в тайминги не укладывался....

Совет: прогоняйте докладчиков перед выступлением , как это делают другие конференции. Та конференция, где я выступала была пронизана прогонами. Тут вообще не проверяются доклады.

4. Party
Коллеги выше всё написали, поэтому кратко добавлю: хотелось бы больше безалкогольных напитков и зал потеплее. Чутка.
Пришла в платье, но пришлось провести время в пальто)
Ну, казус с пивом все помнят тоже.

Из хорошего:
3 дня докладов - мощь.
Кулуарное общение - плюсик.

Было бы не плохо, если бы материалы отправляемые докладчиками в чатах были бы доступны так же и в записи

Все замечательно. Спасибо.