В России обсуждают введение нового вида занятости – удаленной работы

0. Infostart 19975 24.03.20 09:33 Сейчас в теме
Если поправки примут, работники смогут трудиться дома и в офисе по одному трудовому договору.

Перейти к новости

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. rinik88 31 24.03.20 09:52 Сейчас в теме
по одному трудового договору
2. pikachu94 1 24.03.20 12:59 Сейчас в теме
Зачем заведомо становиться в позицию просящего? Надо закрепить, что считать "сложным периодом", и без каких-то чиновничьих указаний вводить ЧС, карантин и принимать подобные меры, снимающие с работника обязательство ходить на работу. Тогда уже работодатель сам будет заинтересован обеспечить сотрудников удалённым рабочим местом.
mrChOP93; +1 Ответить
5. for_sale 942 24.03.20 15:13 Сейчас в теме
(2)
без каких-то чиновничьих указаний вводить ЧС, карантин

Это как? Кто их вводить будет? Я сам скажу работодателю - слушай, я сегодня ввожу ЧС, на работу не жди. Так?
3. capitan 2341 24.03.20 13:49 Сейчас в теме
Поздновато задумались.
Все кто мог уже там
Прикрепленные файлы:
maksa2005; +1 Ответить
4. acanta 24.03.20 14:59 Сейчас в теме
Трудовое законодательство написано в кельях соловецкого монастыря для рекрутов царской армии 18 века. Переписывать сложно.
user1311038; +1 Ответить
6. protexprotex 123 24.03.20 20:45 Сейчас в теме
Я уже 20 лет так работаю :-)
serg_gres; +1 Ответить
7. m_aster 104 25.03.20 22:15 Сейчас в теме
Так вроде в ЗуП 2.5 был и в 3.1 это тоже есть "Трудовой договор при дистанционной работе".
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Системный архитектор 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб.
Полный день

Функциональный архитектор
Москва
зарплата от 200 000 руб. до 300 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб. до 300 000 руб.
Полный день

Консультант 1С
Москва
зарплата от 80 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Аналитик 1C
Москва
зарплата от 120 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день