В России обсуждают введение нового вида занятости – удаленной работы

0. Infostart 24.03.20 09:33 Сейчас в теме
Если поправки примут, работники смогут трудиться дома и в офисе по одному трудовому договору.

Перейти к новости

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. rinik88 30 24.03.20 09:52 Сейчас в теме
по одному трудового договору
2. pikachu94 24.03.20 12:59 Сейчас в теме
Зачем заведомо становиться в позицию просящего? Надо закрепить, что считать "сложным периодом", и без каких-то чиновничьих указаний вводить ЧС, карантин и принимать подобные меры, снимающие с работника обязательство ходить на работу. Тогда уже работодатель сам будет заинтересован обеспечить сотрудников удалённым рабочим местом.
narutouzumaki_13; +1 Ответить
5. for_sale 856 24.03.20 15:13 Сейчас в теме
(2)
без каких-то чиновничьих указаний вводить ЧС, карантин

Это как? Кто их вводить будет? Я сам скажу работодателю - слушай, я сегодня ввожу ЧС, на работу не жди. Так?
3. capitan 2115 24.03.20 13:49 Сейчас в теме
Поздновато задумались.
Все кто мог уже там
Прикрепленные файлы:
maksa2005; +1 Ответить
4. acanta 24.03.20 14:59 Сейчас в теме
Трудовое законодательство написано в кельях соловецкого монастыря для рекрутов царской армии 18 века. Переписывать сложно.
user1311038; +1 Ответить
6. protexprotex 135 24.03.20 20:45 Сейчас в теме
Я уже 20 лет так работаю :-)
serg_gres; +1 Ответить
7. m_aster 100 25.03.20 22:15 Сейчас в теме
Так вроде в ЗуП 2.5 был и в 3.1 это тоже есть "Трудовой договор при дистанционной работе".
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением
Вакансии
Руководитель проектов 1С
Москва
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Нижний Новгород
зарплата от 55 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С ERP
Санкт-Петербург
зарплата до 200 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Казань
зарплата от 105 000 руб.
Полный день