Black Friday: Cashback 35% при покупке 1С лицензий на счет INFOSTART.RU

0. infostart 1553 07.11.19 15:50 Сейчас в теме

РТРС ищет подрядчика на развитие своего зарплатного решения на базе 1С:ЗУП  

Российская телевизионная радиовещательная сеть (РТРС) объявила конкурс на сопровождение «1С:Зарплата и управление персоналом». В компании работает 17 тысяч сотрудников в 78 региональных подразделениях по всей России.

Перейти к новости

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. barat 07.11.19 16:23 Сейчас в теме
Я конечно давно с ЗУПом не работал, но потянет ли? 78 узлов + 17000 сотрудников
2. dock 35 07.11.19 16:40 Сейчас в теме
(1) Так ведь тянет :) Содержание тендера: поддерживать уже существующее :)
3. Serg O. 180 09.11.19 11:11 Сейчас в теме
(2) крупными буквами написано же Поддержка – это не только сервис, но и переход с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.0

А это между строк означает ещё и перенос всех многолетних доработок, смену платформы с 8.2 на 8.3.последнюю...

Переобучение... Всех и сразу и много-много чего ещё... Только крупнейшие франчи с обязательным ТЗ по ГОСТу за такое возьмутся, наверное...
6. dock 35 11.11.19 20:02 Сейчас в теме
(3) Взяться может кто угодно :) А вот кто вытянет, это уже совсем другой вопрос.
Всё равно люди решают - специалисты, которые выполнят эту работу :)
5. dock 35 11.11.19 19:57 Сейчас в теме
(1) Так, предыдущий мой ответ самого ответа и не содержал :)
И ЗУП 2.5 вытягивает (текущий тендер этому доказательство), и 3-ка вытягивает :)
Типовая архитектура, при грамотном применении, вполне способна вытянуть такие объемы.
Главное, что бы бюджета хватало на "железо" (в том числе, и на конечные рабочие станции с мониторами от 20") и при переходе не сильно напортачили. И да, терпения конечным пользователям :)
4. twin76 09.11.19 21:12 Сейчас в теме
Из документации по закупке: "Опыт оказания аналогичных услуг – 20 баллов.
Под аналогичными услугами Заказчик понимает услуги, оказанные по договорам на сопровождение и/или техническую поддержку программных продуктов "1С: Зарплата и управление персоналом".
Максимальное количество баллов присваивается заявке Участника закупки исполнившего договоров/контрактов на аналогичные услуги на наибольшую сумму. " - то есть они считают, что тот круче, кто получил больше бабок за вот такие вот услуги. А то, что в Москве цены по определению больше, может быть раза в 2 - ну получается, они сразу остальных откидывают:) Правда там есть условие, что у тех, кого поддерживала организация должно быть не менее 50 филиалов - я думаю это сильно сужает круг вокруг Москвы:))
7. user_2010 442 11.11.19 21:16 Сейчас в теме
конечно, многое зависит от количества доработок... но что-то, кажется, это невыполнимой задачей: переход на 3.1 и только 2 человека.... да еще и сопровождение текущей версии....
Участвовала в переходе компании в 5.5 тысяч сотрудников, около 80 обособленных подразделений, хорошо еще, что РИБ не было.... специфика большого предприятия предполагает совершенно другой подход к работе кадров и расчетчиков, очень много пришлось дописывать.... и да, команда была не 2 человека....
3 года на переход - это много - версии быстро меняются... и пока вы дорабатываете и переходите - версия уже меняется кардинально. И после перехода на вашу доработанную версию, сразу возникает задача обновления, которое ввиду имеющейся тенденции изменения версий, равносильно очередному переходу.... эх...
Понятно, что все хотят подешевле... но, как показывает жизнь, переход на ЗУП.3.1 - это очень непросто и не укладывается в общепринятые представления/сроки/деньги...
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству

Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист/Cтарший программист 1С
Москва
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Калининград
зарплата от 60 000 руб. до 80 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов 1С
Санкт-Петербург
Полный день