Google обнаружил, что недоплачивает своим инженерам-мужчинам

0. Infostart 12.03.19 13:54 Сейчас в теме
Google провел зарплатное исследование, чтобы узнать, нет ли в компании дискриминации женщин по уровню заработной платы. В итоге выяснилось, что недополучают деньги мужчины.

Перейти к новости

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. capitan 1682 12.03.19 14:54 Сейчас в теме
Ф-феминизм
Прикрепленные файлы:
kamsky93; catv; farraf; igo1; DimaP; TreeDogNight; Winstoncuk; for_sale; +8 Ответить
2. MikhailDr 12.03.19 15:47 Сейчас в теме
В 2010 году ее приняли на работу в компанию на позицию третьего уровня, которую обычно занимают недавние выпускники колледжей, хотя у женщины уже был четырехлетний карьерный опыт. Спустя несколько недель в организацию пришел мужчина, который также отработал до этого четыре года, но ему сразу предложили более высокую должность четвертого уровня. По этой причине Эллис приняла участие в коллективном иске против Google, поданном в суд в 2017 году.


А может не стоило *** пинать 4 года и получить квалификацию, как это сделал мужик.
товарищ Ын; Axe; TreeDogNight; +3 Ответить
3. Axe 13.03.19 04:00 Сейчас в теме
4. DimaP 56 13.03.19 18:02 Сейчас в теме
5. independ 1135 13.03.19 18:29 Сейчас в теме
В нашей стране такая дискриминация по половому признаку тоже существует - трудовой кодекс,ст.320 где написано, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, коллективным или трудовым договором устанавливается рабочая неделя — 36 часов. А для мужчин - 40, При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
6. dchumak 40 14.03.19 11:31 Сейчас в теме
(5) а в чем заключается дискриминация?
В том, что эти 45 минут в день женщина потратит на то, чтобы добраться до детского сада, забрать ребенка и добраться до дома, пока муж на работе?
Вот так отдых - по морозу в -40 с ребенком бегать.
7. independ 1135 14.03.19 13:17 Сейчас в теме
(6) а если это будет делать мужчина? А разница в возрасте при в выходе на пенсию - это тоже дискриминация, при том, что женщины в среднем живут дольше примерно лет на 10
9. dchumak 40 15.03.19 03:02 Сейчас в теме
а если это будет делать мужчина?

Может, но, не обязан (с)
Мужчины по большей части свободное время после работы проводят в пивных или перед телевизором - сериалы важнее. Или за компьютером, в танки играть.
Женщина же после рабочего дня (а многие женщины работают и зарабатывают наравне с мужчинами, или даже больше) приходя домой, начинает "вторую смену" - ребенка из садика забрать, помочь с уроками, постирать, погладить вещи, приготовить ужин и т.д. Поэтому льготы, предоставляемые женщинам, она легко "отрабатывает", а не просто так получает.
Учтите еще, что мужчин охотнее берут на работу, т.к. у них нет понятия декрета. Женщина же в настоящее время находится под постоянным "давлением" от этого - до декрета на работу не берут (вы же родите и в декрет пойдете!), после декрета тоже (у вас ребенок маленький, болеть будет, будете больничные брать часто).
А разница в возрасте при в выходе на пенсию - это тоже дискриминация, при том, что женщины в среднем живут дольше примерно лет на 10

Потому что сейчас не СССР, где после 40 лет жизнь уже заканчивалась. Сейчас женщины следят за собой и своим здоровьем (пользуются хорошей косметикой, ходят по салонам красоты, тренажерным залам, покупают хорошую одежду, не пьют, следят за питанием). Поэтому и живут дольше, в отличие от мужчин, для которых смыслом жизни ближе к пенсии является диван, телевизор и алкоголь. Не пейте, не курите, следите за собой - и будете жить долго.
8. acanta 14.03.19 13:47 Сейчас в теме
(6) у нас столько не живут, разве что домохозяйки.
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением