Газпром ищет подрядчика для доработки ряда решений 1С
Комментарии
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) на самом деле данная проблема имеет масштабный характер. Уже сейчас всякого рода франчи нахватали проектов с госзакупок в том числе и не зают как их закрыть. Многие из-за нехватки специалистов готовы брать на удаленку. Конечно далеко не все кодеры (тем более высококвалифицированные) готовы работать с франчем. Потому особо предприимчивые берут нескольких франчей, в отчетах часы умножают на два. Франчу не понравилось - давай до свидания. На hh.ru еще пачка работодателей))
(3)
Так франчи сами ставят количество часов, за сколько они готовы заплатить, а ты либо берёшься, либо нет. Если на отчёт даётся десять часов, то не важно сколько ты делал... за десять и получишь. Просто если будешь сильно сроки превышать то скажут "давай до свидания".
Потому особо предприимчивые берут нескольких франчей, в отчетах часы умножают на два.
Так франчи сами ставят количество часов, за сколько они готовы заплатить, а ты либо берёшься, либо нет. Если на отчёт даётся десять часов, то не важно сколько ты делал... за десять и получишь. Просто если будешь сильно сроки превышать то скажут "давай до свидания".
(5)
Обычна практика такова что такие "подразделения" не имеют ништяков которые есть в Газпроме.
Я то же как то устроился в одну компанию при одном холдинге. И вот те кто числятся в самой ХК у тех ништяки и "мечты сбываются" у остальных же обычные условия и работа в "ООО чего то там сервис" со всеми вытекающими из этого прелестями в виде посредственной ЗП, отсутствия ништяков предусмотренных кол договором ХК и тд. В общем замом Миллера по 1с стать не просто...
что скоро возникнет новое подразделение "Газпром - 1С".
Обычна практика такова что такие "подразделения" не имеют ништяков которые есть в Газпроме.
Я то же как то устроился в одну компанию при одном холдинге. И вот те кто числятся в самой ХК у тех ништяки и "мечты сбываются" у остальных же обычные условия и работа в "ООО чего то там сервис" со всеми вытекающими из этого прелестями в виде посредственной ЗП, отсутствия ништяков предусмотренных кол договором ХК и тд. В общем замом Миллера по 1с стать не просто...
(6) Работаю в газовой столице))) Тут только столовые и ремонт обуви не ставят у себя в названии приставку "ГАЗПРОМ". А по факту прямых дочек с ништяками ГАЗПРОМа 3-4 штуки. Остальные - частные лавочки со своей политикой. Этот "ГАЗПРОМ ЦЕНТРРЕМОНТ" тоже скорее всего имеет отношение к головной организации косвенной и выступает у нее подрядчиком.
Ну а по теме внедряли мы в одной такой конторе ЗУП. То еще шоу. Абсолютное нежелание следовать логике и методологии. Сидит целый этаж расчетчиков, каждая из которых считает зп определенной бригады в чем сподручнее. И выскакивает вид расчета, который одна считает так а другая эдак. Так целое совещание с замами директора собирали, чтобы решить как же правильно поскольку никто ответственности из них брать на себя не хочет.
Ну а по теме внедряли мы в одной такой конторе ЗУП. То еще шоу. Абсолютное нежелание следовать логике и методологии. Сидит целый этаж расчетчиков, каждая из которых считает зп определенной бригады в чем сподручнее. И выскакивает вид расчета, который одна считает так а другая эдак. Так целое совещание с замами директора собирали, чтобы решить как же правильно поскольку никто ответственности из них брать на себя не хочет.
(15)
Поддерживаю. Работаю как раз таки в прямой дочке. У нас в городе полно организаций с логотипом Газпрома, но они мало какое отношение имеют к газовому гиганту. Что касается самой корпорации и дочек, то массово переходим на SAP!
Работаю в газовой столице))) Тут только столовые и ремонт обуви не ставят у себя в названии приставку "ГАЗПРОМ". А по факту прямых дочек с ништяками ГАЗПРОМа 3-4 штуки. Остальные - частные лавочки со своей политикой. Этот "ГАЗПРОМ ЦЕНТРРЕМОНТ" тоже скорее всего имеет отношение к головной организации косвенной и выступает у нее подрядчиком.
Поддерживаю. Работаю как раз таки в прямой дочке. У нас в городе полно организаций с логотипом Газпрома, но они мало какое отношение имеют к газовому гиганту. Что касается самой корпорации и дочек, то массово переходим на SAP!
там только обучать и обучать тысячи 3 часов на всех, да еще по всей вселенной - командировки и т.д. а еще внедрить со всеми ТЗ, согласованиями вечными и прочим. для такой махины 120 млн - это пчих, а для внедренца явно объективно маловасто, да еще букет софта 1С..
Стандартная практика. По законодательству обязаны провести конкурс. В конкурсе и побеждает Газпром автоматизация, то есть свой подрядчик. Несмотря на то, что подрядчик "свой", формально у ГАЗПРОМ ЦЕНТРРЕМОНТ нет специалистов для ведения этих работ, потому что они все выведены в структуру "своего" подрядчика.
Вакансии
Программист 1С
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день
Специалист техподдержки
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день