Автоматизированный вахтер: интеграция СКУДа с учетной системой
Комментарии
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Чушь какая... ну да нуда, на каком нить заводе будут биометрические пропуска вводить... А вообще как в другом измерении живут...
>Версия для третьей редакции «ЗУПа» и флагманской конфигурации «1С:ERP» находится в разработке.
В каком веке живете коллеги? И даже сама постановка вопроса навивает грусть... А что-же про бухгалтерию и комплексную автоматизацию забыли, там тоже кадровый учет есть.
Но самое смешное в другом, если таблетка или рфид метка, это просто некая железяка, то что вы с персональными данными делать будете, коим является биометрия человека. Вернее вы то наваяяете код, а вот что будет делать тот, кто у вас этот код купит?
Как он будет обеспечивать 152ФЗ с такой инфой о сотруднике, ту не знаешь как с данными медосмотром поступать, а вы еще отпечатки пальцев с сетчаткой глаза подсовываете???
>Версия для третьей редакции «ЗУПа» и флагманской конфигурации «1С:ERP» находится в разработке.
В каком веке живете коллеги? И даже сама постановка вопроса навивает грусть... А что-же про бухгалтерию и комплексную автоматизацию забыли, там тоже кадровый учет есть.
Но самое смешное в другом, если таблетка или рфид метка, это просто некая железяка, то что вы с персональными данными делать будете, коим является биометрия человека. Вернее вы то наваяяете код, а вот что будет делать тот, кто у вас этот код купит?
Как он будет обеспечивать 152ФЗ с такой инфой о сотруднике, ту не знаешь как с данными медосмотром поступать, а вы еще отпечатки пальцев с сетчаткой глаза подсовываете???
Лично внедрил на 36 объектах ~ 1000 человек - Anviz. с паре с ЗУП 2.5. - 3 года уже работают - полёт нормальный.
По ФЗ ..... с биометрией. В трудовых договорах сотрудника был добавлен пункт хранения и считывания биометрических данных. Так же в правила внутреннего трудогового распорядка был добавлен пункт - обязывающего сотрудника отмечать время своего приход-ухода.
По ФЗ ..... с биометрией. В трудовых договорах сотрудника был добавлен пункт хранения и считывания биометрических данных. Так же в правила внутреннего трудогового распорядка был добавлен пункт - обязывающего сотрудника отмечать время своего приход-ухода.
(7) отказаться нельзя, т.е. подписываешь трудовой договор или нет.
Поначалу сотрудники возмущались, "как же так - наши отпечатки считываете". На что я дал ответ - "Вы мляха в своих крутых смартфонах - отпечатки сканируете, и не боитесь, что они куда-то уйдут. А тут только для учёта рабочего времени". И действительно сканы пальцев никуда на комп не сохраняю - от греха подальше - только в самом устройстве. А со временем, руководители подразделений и остальные сотрудники привыкли. Больше никакого недовольства. + поставил пример у смежников, у них приход-уход по картам. Так + отпечатков в том, что они всегда при тебе, а карту - то в другом пиджаке оставишь - то жена вытряхнет из брюк - когда стиральную машину заряжает. А бывает и не вытряхнет - и карта уходит в свободное плавание.
Поначалу сотрудники возмущались, "как же так - наши отпечатки считываете". На что я дал ответ - "Вы мляха в своих крутых смартфонах - отпечатки сканируете, и не боитесь, что они куда-то уйдут. А тут только для учёта рабочего времени". И действительно сканы пальцев никуда на комп не сохраняю - от греха подальше - только в самом устройстве. А со временем, руководители подразделений и остальные сотрудники привыкли. Больше никакого недовольства. + поставил пример у смежников, у них приход-уход по картам. Так + отпечатков в том, что они всегда при тебе, а карту - то в другом пиджаке оставишь - то жена вытряхнет из брюк - когда стиральную машину заряжает. А бывает и не вытряхнет - и карта уходит в свободное плавание.
(6) Уважаемый, то что Вы внедрили, это ваша заслуга и в этом никто не сомневается.
А вот теперь давайте подумаем про того у кого внедрили. Вы вообще в курсе что начиная с конца 2017 года, за хранение в личном деле сотрудник ксерокопии паспорта или диплома об образовании штраф за единичный случай 50тыс.руб. Не берусь утверждать на 100% но я понял под единичным случаем одну ксерокопию. Знаете какой аргумент - эта ксерокопия не требуется для производственных целей и является избыточной.
Биометрия тоже не нужна для проходной если это не категорийное заведение, но даже для такого нужно не хилое обоснование...
Для всех остальных это просто подстава. С данными медосмотров, а вот нельзя хранить у себя если вы не медицинское заведение...
А вот теперь давайте подумаем про того у кого внедрили. Вы вообще в курсе что начиная с конца 2017 года, за хранение в личном деле сотрудник ксерокопии паспорта или диплома об образовании штраф за единичный случай 50тыс.руб. Не берусь утверждать на 100% но я понял под единичным случаем одну ксерокопию. Знаете какой аргумент - эта ксерокопия не требуется для производственных целей и является избыточной.
Биометрия тоже не нужна для проходной если это не категорийное заведение, но даже для такого нужно не хилое обоснование...
Для всех остальных это просто подстава. С данными медосмотров, а вот нельзя хранить у себя если вы не медицинское заведение...
На самом деле хранить графическое изображение биометрии (пальца, рисунка вен и т.д.) совершенно необязательно, и более того - не нужно. Можно хранить значение некой функции от данных отпечатка. Причем функция должна не просто представлять собой ЭЦП данных отпечатка, но и позволять определять степень похожести отпечатков - т.е. чтобы можно было сравнить между собой два результата вычисления функции и определить, насколько они кореллируют. Насколько я знаю, эта задача давно решена и тот же Биосмарт так работает. И такие данные не являются личными, поскольку не позволяют восстановить узор отпечатка.
Вакансии
Программист 1С
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день
Специалист техподдержки
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день