0. infostart 728 06.12.17 17:59 Сейчас в теме

В 2018 году фирма «1С» прекратит поддержку старых редакций программ для расчета зарплаты

Фирма «1С» напоминает, что в 2018 году завершается поддержка конфигураций  «Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5, «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакции 1.0 и «Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакции 1.0.

Перейти к новости

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. Synoecium 388 06.12.17 19:10 Сейчас в теме
А что насчет УПП 1.3, в которую входит модуль расчета зарплаты из ЗУП 2.5? По идее с ней тоже самое произойдет, но в новости почему-то не упомянули.
d.zhukov; IvanovAV; izidakg; Alexander174; +4 Ответить
2. vano-ekt 1112 06.12.17 19:12 Сейчас в теме
(1) из далека заходят ;-)
Dmitri93; +1 Ответить
6. accounting_cons 78 06.12.17 20:20 Сейчас в теме
(1) В УПП все останется по-прежнему, не переживайте.
asylum90; +1 Ответить
7. Synoecium 388 06.12.17 20:28 Сейчас в теме
(6) ну я переживаю о зарплатном блоке. Если в ЗУП 2.5 прекращается обновление по изменениям законодательства, то очень сомневаюсь, что 1с будет делать такие обновления для УПП. Поддержка на уровне ИТС - да, никто не сомневается, они сами это озвучили:
http://1c.ru/news/info.jsp?id=23023
9. accounting_cons 78 06.12.17 20:33 Сейчас в теме
(7)У 1С на поддержке еще остается ЗУП КОРП 2.5, КА 1.1 и УПП. В них поддержка останется в прежнем объеме.
asylum90; Synoecium; +2 Ответить
22. spectre1978 45 07.12.17 09:01 Сейчас в теме
(1) потому что речь про ЗУП, а не про УПП. Где какой модуль - это не есть забота конечного пользователя. УПП поддерживается. Пока поддерживается.
asylum90; +1 Ответить
3. mitia.mackarevich 22 06.12.17 19:40 Сейчас в теме
4. logdog 06.12.17 20:03 Сейчас в теме
Какой давно пора... сделайте нормальный механизм перехода с 2.5. на 3.1 ... как для БП С 2.0 на 3.0, то, что сейчас, просто тихий ужас.
Vick2009; Arc; nikolayD; maxopik2; Tolpinski; +5 Ответить
21. &rew 7 07.12.17 07:55 Сейчас в теме
(4)Это вы еще не застали переход с БП 1.6 на 2.0.
26. logdog 07.12.17 11:45 Сейчас в теме
28. &rew 7 07.12.17 13:02 Сейчас в теме
(26)Ну и? Помните как там дела, например, с подразделениями обстояли? А еще если есть обмен с УТ 10.2, то просто сказка аля "1000 и 1 бессонная ночь". Стоит ли удивляться. Хотя я вот уже переводил с 2.5. на 3.0, но вроде норм перенеслось, если в 2.5 было нормально. А если нет... то нет. Из "таксойдет" за несколько лет, нормально не получится. Хотя опять же как люди в 2.5 с 6 НДФЛ мучаются. Мне похоже повезло. Ну да ладно. Нам больше работы и денех (нервы укрепляем предварительно, пропив курс успокоительных)
30. logdog 07.12.17 13:56 Сейчас в теме
(28) Я буду на выходных смотреть, что там в 3.1.3 и 3.1.4 наковыряли с переносом, но зная 1С .. ничего хорошего для конечного пользователя и допзаработок для франи

Первая попытка перейти на 3.1.2 феерично провалилась, так как продолжить расчет выплаты по беременности и родам, а так же, попытка рассчитать больничный показало, что нету данных для расчета за нужный промежуток в 2 года
40. &rew 7 08.12.17 07:44 Сейчас в теме
(30)А Вы "не рекомендованным" способом пробовали переходить?
42. logdog 08.12.17 09:41 Сейчас в теме
(40) Что Вы имеете ввиду... через настройку?
43. &rew 7 08.12.17 10:25 Сейчас в теме
(42)Вы, когда чистую ЗУП 3 открываете, вам на выбор дается варианты переноса. Один из них "не рекомендованный" который много чего из 2.5 тащит.
45. logdog 08.12.17 23:59 Сейчас в теме
(43) Да, я про него ...
К сожалению, много чего тащит ... для пользователя будет бесполезно, так как нету начислений зп, выплат, отчетности ... все равно нужно держать под рукой 2.5
46. lefthander 09.12.17 00:47 Сейчас в теме
(30)в июле перевел 20 зупов на 3.1 по плану полного переноса. В общем только в 2 базах были косяки, остальное как по маслу.
47. mitia.mackarevich 22 13.12.17 15:52 Сейчас в теме
(4)Через несколько переводов, у меня есть свои правила и свой механизм, у вас такого нет? Значит плохо работаете. Толстый клиент морально устарел. Могилить его надо.
48. logdog 13.12.17 19:46 Сейчас в теме
(47) C какого у меня должны быть свои правила?
5. Kittenuska 06.12.17 20:17 Сейчас в теме
(0)Это уже точно? Бюджетная 3.1 очень сырая....
13. roman.ch 138 06.12.17 20:59 Сейчас в теме
(5)была сырая в 2015. Сейчас очень хороша
14. Kittenuska 06.12.17 21:00 Сейчас в теме
(13) Ну видимо кому как)) Клиенты крайне недовольны
Death_eye; asylum90; maxopik2; Tolpinski; +4 Ответить
16. genayo 06.12.17 22:42 Сейчас в теме
(14) Конечно недовольны, так как не понимают, за что им платить...
17. roman.ch 138 06.12.17 23:19 Сейчас в теме
(14)ну да, кому как) но моим уже очень нравится)еще бы бгу 1.0 прекратили поддерживать, 2.0 лучше намного
8. Serega-artem 11 06.12.17 20:31 Сейчас в теме
Вопрос не совсем в тему, с БГУ 1.0 как дела обстоят, кто знает? Будет поддержка в 2018?
10. Kittenuska 06.12.17 20:37 Сейчас в теме
(8) вроде не было информации о прекращении поддержки
11. Serega-artem 11 06.12.17 20:45 Сейчас в теме
(10) Были разговоры в середине года (как были они и в 2016), но официального письма тоже не видел.
12. Kittenuska 06.12.17 20:50 Сейчас в теме
(11) да и на партнерских семинарах тишина вроде....
Serega-artem; +1 Ответить
15. sovital 22 06.12.17 22:19 Сейчас в теме
(8) Вы видели довольных клиентов?!
maxopik2; +1 Ответить
25. Serega-artem 11 07.12.17 10:59 Сейчас в теме
18. madonov 159 07.12.17 03:57 Сейчас в теме
ЗУП 3.1.4 появилась на ИТС. Много изменений.
19. IamAlexy 493 07.12.17 04:09 Сейчас в теме
а в ЗУП 3 уже можно договорников на 76 счет например или 60ый в бухгалтерию 3 отправлять а не на 70ый?

а в ЗУП 3 уже можно в проводках отражения отправляемых в бухгалтерию принудительно указывать не то подразделение которое сидит в зарплате? ну например в ЗУп пользователи в 100500 подразделениях/отделах а в бухгалтерии надо консолидировано в основных подразделениях
20. accounting_cons 78 07.12.17 07:38 Сейчас в теме
(19)
а в ЗУП 3 уже можно договорников на 76 счет например или 60ый в бухгалтерию 3 отправлять а не на 70ый?


В ЗУП-то можно, в БП3 нельзя. В ЗУП вообще нет проводок, только название способа отражения в учете вводится. Все проводки делает БП3.
23. Puk2 170 07.12.17 10:32 Сейчас в теме
Может кому пригодится, ссылки для бухгалтерии и кадровиков по переходу на новую версию ЗУП:
1) Особенности переноса данных из версии 2.5 в версию 3 описаны здесь https://its.1c.ru/db/metod81#content:5501:hdoc

2) Ознакомиться с преимуществами редакции 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" по сравнению с редакцией 2.5 можно на странице http://v8.1c.ru/hrm/to_edition25.htm.

3) Для ознакомления с новым интерфейсом доступна электронная документация по платформе "1С:Предприятие 8.3", в том числе книга "1С:Предприятие 8.3. Руководство пользователя. Интерфейс "Такси", см. http://its.1c.ru/db/v83doc#browse:13:-1:50002.

4) Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.0" - https://its.1c.ru/db/pubdeskbookzup12

5) Ознакомиться с демо-базой в онлайн-режиме через интернет - http://v8.1c.ru/hrm/online/index.htm
DmitrySinichnikov; корум; Dmitri93; rossin; Red_Devil; +5 Ответить
24. Puk2 170 07.12.17 10:46 Сейчас в теме
Краткое резюме информационных писем:
Поддержка ЗУП 2.5 прекращается, возможность сдать отчетность за 2017 год
ЗУП 2.5 КОРП будет поддерживаться. 1С надеется видимо, что часть пользователей сделает апгрейд и стоимость апгрейда позволит окупить поддержку на какое-то время.
УПП будет поддерживаться, но после окончания текущей подписки ИТС или с 2019 вводится дополнительная оплата за поддержку 30 тыс, последующие годы стоимость поддержки будет увеличиваться кратно.

И слово сдержали, УПП остаётся на поддержке и схему придумали для притока денег на покрытие расходов по поддержке.
Synoecium; +1 Ответить
27. belousows 1 07.12.17 12:21 Сейчас в теме
Пол страны как минимум будет с 1 января на ушах, прикольно 1с придумала, часть поймет что попала в момент сдачи отчетности за 2018г.
29. &rew 7 07.12.17 13:07 Сейчас в теме
(27)Это проблема этой самой части, которая будет на ушах. Вот мы с Вами знаем, и наши клиенты знают. А те, кто экономит, будут платит за авральный режим. Это нормально.
31. the1 320 07.12.17 15:32 Сейчас в теме
Лучше бы ЗИК 7.7 снимали с поддержки, ан нет
32. accounting_cons 78 07.12.17 15:51 Сейчас в теме
(31) ЗИК 7.7 на очереди после ЗУП 2.5.
33. the1 320 07.12.17 15:53 Сейчас в теме
(32) Логично было бы наоборот
35. accounting_cons 78 07.12.17 16:50 Сейчас в теме
(33)7.7 - это золотой фонд 1С. Классика, выдержанная временем :)

Ее боятся снимать.
34. tena 07.12.17 16:28 Сейчас в теме
36. Online-Ufa 07.12.17 18:21 Сейчас в теме
Кстати, ЗУП 2.5 КОРП сколько будут поддерживать ?
А то есть клиенты, которые на КОРП готовы перейти, но при условии, что поддержка не закончится через год
37. serg76 312 07.12.17 18:45 Сейчас в теме
О прекращении поддержки 2.5 КОРП будет объявлено не менее, чем за год. Раз до сих пор не объявили, то скорее всего и 2019 год тоже будут поддерживать.
38. Online-Ufa 07.12.17 18:58 Сейчас в теме
Я думаю так же, но клиенты просят что-то более существенного ).
39. serg76 312 07.12.17 23:03 Сейчас в теме
(38) А какой у них сейчас выбор есть? Если это среднее или крупное предприятие, то там после перехода хотя бы 2 месяца параллельный учёт надо вести в 2.5 и 3.1, чтобы все косяки переноса отловить и поправить, а также переписать все отчёты внутренние под 3.1, добавить необходимые документы/обработки (на это уже просто нет времени). Если контора мелкая и изменения типовой ЗУП 2.5 Проф небольшие, то проще сейчас перейти на ЗУП 3.1.4 (думаю это будет дешевле, чем апгрейд за 81к руб. до КОРП)
41. Online-Ufa 08.12.17 09:01 Сейчас в теме
Надо было все же по времени развести прекращение поддержки ЗУП 2.5 и ЗБУ 1.0.
У нас например соотношение хозрасчетники/бюджетники наверное 50/50 - и так работать в авральном режиме придется, а тут еще и объема в два раза больше. Если уж экспериментировать, то так, чтобы количество жертв минимизировать.
44. serg76 312 08.12.17 11:33 Сейчас в теме
Не успели выпустить 3.1.4 и уже анонсировали 3.1.5 )) И выйти по плану она должна уже в декабре этого года. Быстро же однако...
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 60 000 руб. до 110 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата от 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Системный аналитик
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день