IBM возвращает удаленных сотрудников в офисы

0. Infostart 23.05.17 14:58 Сейчас в теме
Руководство одной из крупнейших в мире ИТ-компаний обратилось к своим сотрудникам с просьбой вернуться на рабочие места в офисы или покинуть компанию.

Перейти к новости

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Поручик 4608 23.05.17 15:57 Сейчас в теме
Следовало ожидать. Я уже давно понял, что удалённая работа хороша, когда надо съевалить с колхоза, чтобы сосредоточиться или ты разрабатываешь что-то один, без участия других коллег.
Сам разработки предпочитаю вести один.
citicat; DimaP; Krasnyj; inf012; Silenser; Yakud3a; bajiepka; Serega-artem; ZOMI; +9 Ответить
2. DoctorRoza 23.05.17 17:41 Сейчас в теме
Такое резкое изменение политики компании может быть связано с падением выручки в последние пять лет и неоправдавшимися ожиданиями по сокращению расходов за счет экономии на офисах, предполагают журналисты из The Wall Street Journal.


Правильно ли понимаю, когда сотрудники вернуться в офисы, то выручка вырастет и расходы на офисах уменьшиться?

Где логика, Карл!? :)
6. webester 25 24.05.17 03:24 Сейчас в теме
(2)Мысль в том, что производительность упала вместе с выручкой. Логика в том, что потери от падения производительности выше, чем дает экономия на офисах.
7. Kaspirovsky 24.05.17 03:40 Сейчас в теме
(6)
Вот именно что финансовая составляющая падает, как выйти из ситуации отделу который за это отвечает - правильно: "Во всем виноваты погрромисты, они удаленно сидят и ничего не делают (с)" :))
TreeDogNight; корум; sansys; Ликреонский; +4 Ответить
8. webester 25 24.05.17 07:12 Сейчас в теме
(7)это инфа напрямую из IBM? Или просто фантазии?
3. swimdog 742 23.05.17 21:10 Сейчас в теме
Логика здесь не главное. Главное, чтобы движуха была.
ipoloskov; Ликреонский; +2 Ответить
4. VmvLer 23.05.17 21:24 Сейчас в теме
видимо стало понятно, что пресловутое понятия команда и домашние треники несовместимы
5. starik-2005 2798 23.05.17 23:14 Сейчас в теме
Американцы доросли до того момента, когда самостоятельно работать - прерогатива единиц, остальных нужно бить кнутом и кормить пряниками, чтобы они хоть что-то делали.
9. Krasnyj 1233 24.05.17 08:22 Сейчас в теме
(5) Да это всегда так было.
10. starik-2005 2798 24.05.17 11:02 Сейчас в теме
(9) не совсем. Я, было время, за пирожки и чай работал в университете, где пилил весьма непростой софт для дендрохронологии и флористики.
11. ipoloskov 158 24.05.17 11:22 Сейчас в теме
(10) значит, вы относитесь к упомянутым единицам.
Но даже и этим сумрачным гениям иногда удобнее работать на работе. Когда дома жена, дети, теща, беременная кошка и "дорогой, ты не мог бы забрать ребенка из садика, раз уж ты все равно ничего не делаешь?"
TreeDogNight; igo1; biz-intel; alex-l19041; +4 Ответить
12. starik-2005 2798 24.05.17 11:25 Сейчас в теме
(11)
удобнее работать на работе
Мне удобнее работать на работе, а исследованиями заниматься дома. Кто работает только на работе, тот не долго остается хорошим специалистом. Девальвация знания сейчас - процесс стремительный и непредсказуемый. Чтобы оставаться на одном месте нужно бежать во весь опор, а чтобы до куда-то добежать, нужно бежать еще быстрее - как в Алисе...
PchelkaR; +1 Ответить
13. Krasnyj 1233 24.05.17 12:16 Сейчас в теме
(10) Ну да, согласен с (11). Кроме того, , а фирма уровня IBM не может работать, рассчитывая только на людей, которые за пирожки будут "пилить непростой софт".
14. starik-2005 2798 24.05.17 13:08 Сейчас в теме
(13)
которые за пирожки будут "пилить непростой софт"
это была отсылка к такой забытой сейчас штуке, как энтузиазм. Если интересно что-то делать, то сумма компенсации вторична, если, конечно, тебе не нужно кормить детей только красной икрой с итальянским хлебом и маслом из-под коровы, выращенной на радиоактивных пустошах Чернобыля. Ну или ты - счастливый владелец новой студии в трех километрах от МКАД, за которую тебе еще сто лет платить. Если же ты свободен душей и телом, виски по утрам и вечерам тебе не нужен как воздух, то можно и за пирожки с чаем что-нибудь полезное для науки вместо нудной учебы в университетах сделать. Я выбрал для себя интересную работу за пирожки с чаем вместо хренового образования, а кто-то готов платить бешеные деньги за хреновое образование, при этом не готов за пирожки и чай научиться куда большему - и оправдана ими премудрость сия.
16. Krasnyj 1233 24.05.17 13:37 Сейчас в теме
(14) Я к тому, что Вы совершенно правы, вот только фирма уровня IBM не может работать на энтузиазме...
17. starik-2005 2798 24.05.17 13:47 Сейчас в теме
(16)
не может работать на энтузиазме
Еще как может, только там не пирожки и чай, а черная икра и виски.
15. CheBurator 3079 24.05.17 13:26 Сейчас в теме
Поддерживаю @Sergey Andreev
Работал всегда по свободному графику.
Когда надоело ездить в офис - далеко - стал больше работать по удаленке.
Сначала было ОЧЕНЬ ХОРОШО.
Такого эффекта хватило на полгода.
Потом идет девальвация
Поэтому для себя выбрал график дня 3-4 дома, 1-2 в офисе.
дома хорошо работается когда делаешь что-то существенное и длинное.
а когда мелочевка всякая - мутно как-то
18. v3rter 24.05.17 14:30 Сейчас в теме
Да, офис настраивает на рутину, дом - на творчество (или безделие). Удаленная работа хороша для молодых, несемейных и не склонных к прокрастинации (откладывать дела).
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Инженер 1С
Ессентуки
зарплата от 120 000 руб. до 144 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день

Специалист техподдержки
Краснознаменск (Московская обл.)
зарплата от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист 1С
Москва
зарплата от 200 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день