Для руководства бюджетных организаций установили зарплатные ограничения

Правительство РФ определило, что уровень зарплат руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и госпредприятий не должен превышать уровень зарплат остальных сотрудников более чем в 8 раз.

Поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся предельного соотношения зарплат высшего руководства и рядовых сотрудников, были приняты Госдумой в июне этого года. В начале июля федеральный закон, содержащий эти поправки, был подписан президентом России. А 10 декабря было выпущено правительственное постановление № 1339, в котором были прописаны конкретные условия.

В соответствии с ними вычисляется среднемесячная заработная плата для руководителя организации, каждого из его заместителей и главного бухгалтера, а также среднемесячная зарплата для всех остальных работников. Федеральные органы исполнительной власти устанавливают кратность от 1 до 8, определяя тем самым, во сколько раз больше может получать руководство. Каждое ведомство делает это по собственному усмотрению и распространяет на подконтрольные ему учреждения, предприятия и фонды.