Второй месяц не могу решить загадку,без изменения конфигурации(!!!)
Как использовать "Сдельный наряд на выполнение работ". Дело в том,что сам по себе наряд является и графиком и производит расчет З/п.
Если сотрудник работает по основному месту работы и еще (попутно) отработал по наряду(даже при совмещенке) ,то если включить все в расчет зарплаты , происходит двойное удержание ЕСН. Если не включать в расчет , то такая работа отражается только в проводках "Отражения З/п в регл.учете", но невозможно распечатать расчетные листы .
Кто - нибудь разгадал этот ребус ?
Буду очень признательна.
Как использовать "Сдельный наряд на выполнение работ". Дело в том,что сам по себе наряд является и графиком и производит расчет З/п.
Если сотрудник работает по основному месту работы и еще (попутно) отработал по наряду(даже при совмещенке) ,то если включить все в расчет зарплаты , происходит двойное удержание ЕСН. Если не включать в расчет , то такая работа отражается только в проводках "Отражения З/п в регл.учете", но невозможно распечатать расчетные листы .
Кто - нибудь разгадал этот ребус ?
Буду очень признательна.
По теме из базы знаний
- Расчетные ведомости организаций из ЗУП 2.5.7.2 с отображением начислений ЕСН
- Расчетные ведомости организаций из ЗУП 2.5.8.14 с отображением начислений ЕСН
- Обновление для конфигураций КА 1.1, ЗУП 2.5, Бухгалтерия 2.0
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Опыт перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 без выделения бюджета на эти цели
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
"Как использовать "Сдельный наряд на выполнение работ". Дело в том,что сам по себе наряд является и графиком и производит расчет З/п.
Если сотрудник работает по основному месту работы и еще (попутно) отработал по наряду(даже при совмещенке) ,то если включить все в расчет зарплаты , происходит двойное удержание ЕСН."
Как ПРИНИМАЕШЬ сотра на работу??? по нормальному должен принять с видом расчета "сдельный заработок". Поэтому НИЧЕГО кроме сдельного заработка (а его и начисляешь доками) сотру не должно начислиться...
Если сотрудник работает по основному месту работы и еще (попутно) отработал по наряду(даже при совмещенке) ,то если включить все в расчет зарплаты , происходит двойное удержание ЕСН."
Как ПРИНИМАЕШЬ сотра на работу??? по нормальному должен принять с видом расчета "сдельный заработок". Поэтому НИЧЕГО кроме сдельного заработка (а его и начисляешь доками) сотру не должно начислиться...
(5),(6) В Документе РасчетЕСН данные по начислению "Сдельные наряды" отсутствуют (в табличных частях "Основные начиления" и "Дополнительные начисления"), т.к. самим документом "Сдельный наряд на выполненные работы" делаются движения в регистр "ЕСН Основные начисления".
(10) А я то обрадовалась.Думала что-нибудь умное подскажешь.И с расчетом ночных обманул.Обещал до 5 января,а уже старый новый год прошел. Хорошо добрые люди подсказали,а один добрый человек сжалился и выслал мне обновление,чтобы я не мучилась. А ты только смеёшся.Все.Я с тобой больше не разговариваю.!!!!!
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот