Уважаемые фрилансеры помогите решить лабораторную работу
Помогите решить лабораторную работу в среде 1с v8.2
Необходимо автоматизировать работу отдела кадров на предприятии в частной компании(негосударственной) .Фирма занимается проектирование, поставка, монтаж и наладка ограждающих конструкций в сферах промышленного и бытового использования. (проще говоря установка автоматических ворот)
Работа творческая прежде всего но в ней нужно продемонстрировать знания программирования
Работу можно выполнить 2 способами,
1. первое изменить готовую конфигурацию " зарплата и управление персоналом"
Приспособить ее под нужды фирмы, убрать все что касается начисления зарплаты и оставить кадры, добавить возможно новые отчеты, документы, реквизиты в справочники, возможно регистры какие то, удалить не нужные элементы которые не относятся к деятельности фирмы)
2. Создать новую конфигурацию с нуля
все изменение показать скриншотами в отдельном документе, для иллюстрации решения задачи
Вознаграждение обсуждается с автором готовым выполнить работу
Необходимо автоматизировать работу отдела кадров на предприятии в частной компании(негосударственной) .Фирма занимается проектирование, поставка, монтаж и наладка ограждающих конструкций в сферах промышленного и бытового использования. (проще говоря установка автоматических ворот)
Работа творческая прежде всего но в ней нужно продемонстрировать знания программирования
Работу можно выполнить 2 способами,
1. первое изменить готовую конфигурацию " зарплата и управление персоналом"
Приспособить ее под нужды фирмы, убрать все что касается начисления зарплаты и оставить кадры, добавить возможно новые отчеты, документы, реквизиты в справочники, возможно регистры какие то, удалить не нужные элементы которые не относятся к деятельности фирмы)
2. Создать новую конфигурацию с нуля
все изменение показать скриншотами в отдельном документе, для иллюстрации решения задачи
Вознаграждение обсуждается с автором готовым выполнить работу
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) novitsky1984, Что подразумевается под "работа отдела кадров": Принять/уволить физ.лицо на работу или реальный кадровый учет(Отпуска, Командировки и т.д...) :) (это уже повыше лабы будет :))
А по существу, если сроки жмут - берите типовую конфу ЗУП (БП) и тащите из неё что Вам надо, делайте скриншоты и на сдачу
А по существу, если сроки жмут - берите типовую конфу ЗУП (БП) и тащите из неё что Вам надо, делайте скриншоты и на сдачу
Возьмите типовую бухгалтерию 2.0
С нее скопируйте все формы доков кадрового учета, все необходимые справочники и регистры сведений и накоплений
а наполнение доков, справочников процедурами и функциями сделайте свое, и разумеется заполнение регистров сведений и накоплений при проведении сделайте сами.
Наверное подойдет метод отбрасывания лишнего.
Очень интересная лабораторная))))))
С нее скопируйте все формы доков кадрового учета, все необходимые справочники и регистры сведений и накоплений
а наполнение доков, справочников процедурами и функциями сделайте свое, и разумеется заполнение регистров сведений и накоплений при проведении сделайте сами.
Наверное подойдет метод отбрасывания лишнего.
Очень интересная лабораторная))))))
У меня просто времени сейчас нет разбираться с 1с 8.2, поэтому я и обратился за помощью к специалистам, не бесплатно конечно, а сколько это будет стоит, сделать даже таким способом компроментации так скажем?(нового ничего не придумаешь конечно все равно, главное чтобы смотрелось правдоподобно что сам делал)
(12) novitsky1984, вы не сможете сами сделать, там все модули и объекты завязаны между собой. В таком случае проще написать самому и для более высокой оценки в УФ. Если вам надо будет реализовать полностью кадровый учет это вам обойдется очень дорого, ибо это получиться самостоятельная и независимая конфигурация. А вообще это в чистом виде диплом, и причем не фиговый.
(18) novitsky1984, а вы думаете зарплата не связана с кадрами? Я говорю, что проще заново написать. И к слову Радченко - это он.)) Напишите какие документы должны быть, какие отчеты и регистры. Так не понятно какой объем у вас работы. И не понятно, убрать з.п. из конфигурации, а может ее убрать из интерфейса? Саму конфу будите сдавать или только скриншоты и описание?
(22) Dmitrii_Gukov, Тогда у Радченко прошу прощения! лично с ним не знаком просто) Зар плата может и связана но, ее говорили не брать в задании, таким образом упростили работу.Убрать зарплату из конфигурации и интерфейса. Какие конкретно отчеты и документы и регистры не скажу, в задании было просто сказано продемонстрировать навыки программирования и чтобы конфигурация предусматривала основные функции
1. Прием на работу новых сотрудников
2. Увольнение сотрудников
3. Кадровое перемещение
изменение должности/специальности
изменение разряда
4.Отчетность(можно по 1 отчету)
перед бухгалтерией
перед Пенсионным фондом
перед руководством
1. Прием на работу новых сотрудников
2. Увольнение сотрудников
3. Кадровое перемещение
изменение должности/специальности
изменение разряда
4.Отчетность(можно по 1 отчету)
перед бухгалтерией
перед Пенсионным фондом
перед руководством
(27) novitsky1984,
Отчетность перед ПФР - только это уже тянет на 10 тыс.. :) Учитывая, что она до сих пор работает - "через пень колоду"..
И вообще - список отчетов - лучше предоставить примеры документов, что имеется ввиду.. Иначе - достичь взаимопонимания не получится.
Отчетность перед ПФР - только это уже тянет на 10 тыс.. :) Учитывая, что она до сих пор работает - "через пень колоду"..
И вообще - список отчетов - лучше предоставить примеры документов, что имеется ввиду.. Иначе - достичь взаимопонимания не получится.
(33) kilokilo, Ладно хорошо а на сколько тогда вы оцениваете свой труд по созданию простой конфигурации на подобии приложенной в файле,только там версия ниже,не 8.2? мне просто интересно как вы оцениваете свой труд,можно сказать эти же цифры и в долларах
Прикрепленные файлы:
Практикум_по_1С_(Отдел_кадров).doc
(34) novitsky1984,
По приложенному файлу - 1,5 тыс. р., вечером будет готово, т.к. на работе.
Вы бы прикрепили тогда и файл ко 2й части лабораторной.
Будет предметнее разговор..
===
И есть проблема - Вы, я там понимаю, из Белоруссии? Я могу ориентироваться только на Российские стандарты.. Возможно, есть существенные отличия, о которых я не могу знать..
По приложенному файлу - 1,5 тыс. р., вечером будет готово, т.к. на работе.
Вы бы прикрепили тогда и файл ко 2й части лабораторной.
Будет предметнее разговор..
===
И есть проблема - Вы, я там понимаю, из Белоруссии? Я могу ориентироваться только на Российские стандарты.. Возможно, есть существенные отличия, о которых я не могу знать..
(36) novitsky1984,
вот как раз говоря от Отчетах - там как раз основная часть работы..
Вот, например, отчет о среднесписочной численности.. я его допиливал 2 месяца на работе, т.к. если следовать официально инструкции на 16 листах - там надо множество нюансов учитывать (например, нельзя включать в него работников в прогуле и в отпусках по собственному желанию (и не только их), а тех, кто на учебу уехал - надо)
Поэтому - важно получить примеры печатных форм, хотя бы - и исходя из их состава планировать, что и как создавать. К тому же, если я правильно понимаю, Вы из Белоруссии.. Может оказаться, что у Вас не так в кадровом учете, как в России что-то.
вот как раз говоря от Отчетах - там как раз основная часть работы..
Вот, например, отчет о среднесписочной численности.. я его допиливал 2 месяца на работе, т.к. если следовать официально инструкции на 16 листах - там надо множество нюансов учитывать (например, нельзя включать в него работников в прогуле и в отпусках по собственному желанию (и не только их), а тех, кто на учебу уехал - надо)
Поэтому - важно получить примеры печатных форм, хотя бы - и исходя из их состава планировать, что и как создавать. К тому же, если я правильно понимаю, Вы из Белоруссии.. Может оказаться, что у Вас не так в кадровом учете, как в России что-то.
(38) kilokilo, нет я из России,просто нашел практикум по 1с в интернете, скажите а если готовую конфигурацию изменить. в подробности и детали какие у вас на работе вдаваться не надо и то что предусмотрено конфигурацией "зарплата и управление персоналом" достаточно ,отчетов там достаточно,просто я думал убрать от туда лишнее,оставить к примеру только основные отчеты, сделать проще эту конфигурацию,убрать зарплату, а добавить можно все что угодно, реквизит, или еще что то просто чтобы продемонстрировать что я приспособил ее под нужды фирмы так называемой,показать программирование..такое возможно?
(39) novitsky1984,
Вы, наверное, думаете, что "убрать лишнее" будет не сложно. Если так, то Вы заблуждаетесь.
Тот пример, что Вы прислали - это совсем начальный уровень..
В общем, на такую работу по удалению и зачистке конфигурации уйдет примерно неделя. По деньгам - не меньше тех же 12 тыс. Хотя, конечно, количество оставшегося функционала будет больше, чем если разрабатывать за те же деньги..
У нас в фирме сильно модернизирована расчетная часть. В частности - можно не плодить сотрудников при их приеме и увольнении. Второй момент - одному сотруднику можно назначать один и тот же т.н. "вид расчета" сколько угодно раз (не нужно плодить одинаковые виды расчета или копии сотрудников-совместителей для этого).. да и в фирме - 4000 душ.
В части кадрового учета - что-то меняли, но не так, что бы сильно.. по сути - все изменения были связаны с 2мя вышеуказанными изменениями.
Ну да это к делу не относится уже..
===
В общем - если Вас устраивает срок в 2 недели и оплата в 12 тыс. р. - могу сделать.
PS ..писал программу я для диплома одной девушки - программу по фин. анализу бизнеспроектов.. получился продукт неплохой (потом продал его на реальную консалтинговую фирму). Проблема была в том, что девушка не могла объяснить большинство терминов, фигурирующих в отчетоах (ROI, Коофицент ликвидности, Кооф. финансовой устойчивости и т.п.), хотя я передал ей литературу, по которой программа разрабатывалась.. В итоге - поставили ей 3 за диплом на защите.. и книги, сцуко, не вернула - а они стоили поболее, чем я взял за диплом.
Я это вот к чему - потом проблемы возникают, когда не сам делаешь..
Вы, наверное, думаете, что "убрать лишнее" будет не сложно. Если так, то Вы заблуждаетесь.
Тот пример, что Вы прислали - это совсем начальный уровень..
В общем, на такую работу по удалению и зачистке конфигурации уйдет примерно неделя. По деньгам - не меньше тех же 12 тыс. Хотя, конечно, количество оставшегося функционала будет больше, чем если разрабатывать за те же деньги..
У нас в фирме сильно модернизирована расчетная часть. В частности - можно не плодить сотрудников при их приеме и увольнении. Второй момент - одному сотруднику можно назначать один и тот же т.н. "вид расчета" сколько угодно раз (не нужно плодить одинаковые виды расчета или копии сотрудников-совместителей для этого).. да и в фирме - 4000 душ.
В части кадрового учета - что-то меняли, но не так, что бы сильно.. по сути - все изменения были связаны с 2мя вышеуказанными изменениями.
Ну да это к делу не относится уже..
===
В общем - если Вас устраивает срок в 2 недели и оплата в 12 тыс. р. - могу сделать.
PS ..писал программу я для диплома одной девушки - программу по фин. анализу бизнеспроектов.. получился продукт неплохой (потом продал его на реальную консалтинговую фирму). Проблема была в том, что девушка не могла объяснить большинство терминов, фигурирующих в отчетоах (ROI, Коофицент ликвидности, Кооф. финансовой устойчивости и т.п.), хотя я передал ей литературу, по которой программа разрабатывалась.. В итоге - поставили ей 3 за диплом на защите.. и книги, сцуко, не вернула - а они стоили поболее, чем я взял за диплом.
Я это вот к чему - потом проблемы возникают, когда не сам делаешь..
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот