1.
Actgal
16.12.11 19:29
Сейчас в теме
Добрый день!
Ситуация следующая, сотрудница с 1 дня отпуска по уходу за ребенком работает на сокращенному графику.
Мы ввели документ Отпуск по уходу за ребенком, далее вид начисления "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты" отменили, Оклад - не прекращали.
Почему-то в сравке по отпуску программа рабочий год продляет на 166 дней. Что сделать, чтобы продления не было, сотрудница же работает...