В последнее время в бухгалтерском учете стала актуальна подготовка отчетности для Служб занятости по программе Стажировки молодых специалистов. Написала не сложный отчет для Зарплаты и управление персоналом 8.2. Может кому понадобиться.
Ведомость можно использовать как печатную форму к документу Расчет страховых взносов (Зарплата и управление персоналом). Запускается как внешний отчет, можно его прикрепить как внешную печатную форму, через соответствующие механизмы конфигурации, для этого внесла необходимые изменения.
Этот отчет так же удобно использовать бухгалтерам. Видны все налоги и затраты с ФОТ.
Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение "Сервисный центр для 1С" позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.
Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.
Замечания/ошибки:
- нет выделения в отдельную группу "доходов полученных в натуральном виде", из-за чего искажается сумма к выплате.
- нет разбивки на многостраничного отчета по листам.
-не все выводятся начисления и удержания.
- по данным, которые были загружены из "удаленной базы" через "Операции -> обмен данными" обработка дает ошибку:
{ВнешняяОбработка.РасчетнаяВедомостьДляСЗ.МодульОбъекта(70)}: Преобразование значения к типу Число не может быть выполнено
ОбластьШапкаКонец.Параметры.НомерДок = Число(СтрЗаменить(СсылкаНаОбъект.Номер,Организация.Префикс,""));
По поводу ошибки, появляется в результате того, что в номере документа, есть еще префикс (или другие символы отличные от чисел) удаленной базы. Можно попробовать другой алгоритм формирования номера, или брать его целиком как есть.
Сама обработка писалась для отчета в службу занятости, доходы в натуральной форме, и не стандартные начисления и удержания, для этой службы не нужны.
Если хотите универсальность опишите точно, что желаете, можно ее скорректировать.