УТ 8.2 не заполняются константы

Форум Программирование Общие вопросы программирования (Dev)

Платформа 1С v8.3

1. luda33 17.11.11 15:56 Сейчас в теме

УТ 8.2 не заполняются константы
Добавила новые константы
расположила на форме настройка параметров учета
в режиме предприятие не активны
редактирование стоит, только просмотр - отключено
вообще все галочки как у других констант

сделала поле ввода и по кнопке константе присваивается то что в поле ввода
пишет ошибку

{ОбщаяФорма.НастройкаПараметровУчета.Форма(356)}: Поле объекта недоступно для записи (Фирма1)
Константы.Фирма1=ПолеВвода1;
Что не так?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. luda33 17.11.11 16:04 Сейчас в теме

Константы.Фирма1.Установить(ПолеВвода1)
сработало
вот только устанавливает КонстантаМенеджер.Фирма1 а не название фирмы

3. luda33 17.11.11 16:07 Сейчас в теме

вроде работает присваивание
но вот почему константы неактивны

5. Mikola 5 18.12.12 17:18 Сейчас в теме

(3) luda33, зайдите в свойство формы "состав" и определите там новые константы

6. lefthander 18.12.12 17:35 Сейчас в теме

(5) А почему бы не посмотреть на дату поста на который отвечаете? :)

7. Mikola 5 18.12.12 17:57 Сейчас в теме

(6) на сайте нет внятно описанного самого распространенного решения. искал, не нашел, написал. Думаю лишним не будет ;)

4. alexkutuzov 41 18.11.11 14:36 Сейчас в теме

Весело развлекаетесь... в следующий раз в исходном коде выделите слово Константы и нажмите Ctrl-F1. А дальше вы про них узнаете всё.

luda33 пишет:

Константы.Фирма1.Установить(ПолеВвода1)
сработало
вот только устанавливает КонстантаМенеджер.Фирма1 а не название фирмы

Тут Вам банально преобразовали в строку элемент формы, а не его значение

luda33 пишет:

вроде работает присваивание
но вот почему константы неактивны

Константы также имеют права доступа, но их вы можете увидеть только для конкретной роли - выберите роль и проверьте доступ до констант. Ну и доступность элементов на форме по ролям... мало ли.

Оставьте свое сообщение

E-mail: