Автоматическое изменение групп доступа ЗУП 3.1

Давайте упростим этот текст, чтобы стало понятно, что именно предлагают и зачем.
Описание ситуации:
• Есть разные должности: Кадровик, Бухгалтер, Менеджер и т.д.
• Есть разные отделы (подразделения): Отдел кадров, бухгалтерия, отдел продаж.
• Есть сотрудники: Каждый сотрудник работает в каком-то отделе и занимает какую-то должность.
Как сейчас (до доработки) работает доступ к данным:
1. Группы доступа: Чтобы ограничить, кто что видит в программе, используют “группы доступа”.
2. Логика групп доступа: Каждая группа доступа создана под очень конкретную комбинацию: “Должность” + “Подразделение”.
o Например, есть группа “Кадровики отдела кадров”. В эту группу добавляют только тех сотрудников, которые одновременно занимают должность “Кадровик” И работают в подразделении “Отдел кадров”.
o Еще пример: группа “Бухгалтеры бухгалтерии” — туда попадают сотрудники с должностью “Бухгалтер” из подразделения “Бухгалтерия”.
3. Ограничение доступа: Внутри каждой такой группы доступа указывается, что видеть можно только сотрудников из конкретного подразделения (например, для группы “Кадровики отдела кадров” — можно видеть только сотрудников из “Отдела кадров”).
4. Итог: Получается, что для каждой пары “подразделение + должность” создается своя уникальная группа доступа.
________________________________________
Назовем нетиповой регистр сведений “ПервыйРегистр”: Это специальное место (регистр), где для каждой пары “подразделение + должность” хранится информация о том, какой именно сотрудник туда относится.
________________________________________
• Задача: Сделать так, чтобы при изменении информации о сотруднике в “ПервомРегистре”, группы доступа обновлялись автоматически.
________________________________________
Как предлагаю решить задачу :
1. Создать “связующее звено”:
o Создать новое место для хранения информации (новый “ВторойРегистр”).
o В этом новом месте будет храниться связь: “Подразделение” + “Должность” = “Нужная группа доступа”.
o Это как бы “справочник”, который говорит: “Все, кто работает на должности X в подразделении Y, должны быть в группе доступа Z”.
2. Сделать “автоматического помощника”:
o Создать “подписку на событие”. (Источник события: “ПервыйРегистр”: , Имя события: ПриЗаписи)
o Как это работает: Когда вы меняете информацию о сотруднике в “ПервомРегистре” (например, переводите его), эта “подписка” срабатывает.
o “Подписка” смотрит в новый “ВторойРегистр”, чтобы узнать, какая группа доступа соответствует этому сотруднику (по его новому подразделению и должности).
o Затем, “подписка” автоматически добавляет или удаляет этого сотрудника из нужных групп доступа.
Проще говоря:
Предлагается сделать так, чтобы программа сама понимала, в какую группу доступа должен попасть сотрудник, если изменилась его должность или подразделение, и сама его туда добавляла или убирала.
Ключевая идея: Создать “правило” (“ВторойРегистр”), которое связывает подразделение и должность с нужной группой доступа, а затем использовать “подписку на событие”, который будет следить за изменениями и применять это правило.