Возможно ли оплатить не полный рабочий день сотруднику если оклад по дням?

Сотрудник, Оплата по дням, проходил обучение в рабочее время которое заняло только 3 часа, кадры хотят чтобы 3 часа оплатили по среднему остальные 5 по окладу (напомню у сотрудника оплата по дням, а не по часам).
Вводим документ отсутствие с сохранением оплаты, ставим галочку "Отсутствие на неполный день (внутрисменная)" средние 3 часа рассчитывает все ок, но при расчете оклада, оплата идет полностью плюс количество часов оплаты по среднему.
С ЗуП давно не работал, но насколько помню в 2.5 была логика, если у сотрудника оплата по дням, и он работал хоть сколько оплачивается весь день.

Вопрос, в Зуп 3 тоже самое? есть варианты как данному сотруднику рассчитать только 5 часов по окладу и 3 часа по среднему? или не реально?