0. bb1962 2020 05.09.09 09:06 Сейчас в теме

Исправление долга за предприятием (работником). Для ЗиК 7.7

Доработка обработки, предназначенной для исправления ошибок, связанных с неправильными выплатами зарплаты в 1С ЗиК 7.7, и проявляющихся, в частности, в неправильном расчете начального сальдо и накопленной задолженности.

Перейти к публикации

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. alnazarov 208 05.09.09 09:06 Сейчас в теме
Да, несомненно прогресс налицо. Оригинал был мягко выражаясь несколько не понятен и опасен
2. eta 09.09.09 07:45 Сейчас в теме
Существуе подобная проблема, протестирую и сообщу результат.
3. Alex1969 10.09.09 14:51 Сейчас в теме
4. Марита Х 20.09.09 11:51 Сейчас в теме
проверю позже, еще не скачала,
5. Frodo79 74 23.09.09 13:14 Сейчас в теме
К сожалению, исправления которые делает эта обработка, не эффективны(((
Очень жаль. Я думаю, наверное простейшим решением будет доработка самой выплаты, а именно для пользователей, которые пытаются сделать некорректную выплату,сделать предупреждение об их опрометчивых действий)))
Типа :Аttention !!! Вы уверены в выплате этой суммы, не соответствующей начислениям!!!!
6. bb1962 2020 23.09.09 14:35 Сейчас в теме
(5)
> простейшим решением будет доработка самой выплаты
Не надо никого ни о чем предупреждать. Документ выплаты должен сам определить
за какие периоды следует выплачивать зарплату.
Вот здесь http://infostart.ru/blogs/1279 (http://profiufa.ru/publications/payment.shtml) об этом написано подробно и с картинками.
А вот здесь http://profiufa.ru/pressreleases/indebted.shtml описано как сделать так, чтобы типовая конфигурация не перестала быть типовой.
Но это не 100%-ое решение. Переплаты могут возникнуть как результат исправления начислений задним числом, т.е. в момент выплаты все было красиво, потом пересчитали зарплату задним числом в сторону уменьшения, и вот результат - переплата.
Поэтому контролировать правильность выплаты зарплаты все равно нужно (см. там же отчет с доп. возможностями).
> исправления которые делает эта обработка, не эффективны
А что это значит? Поясните. Обработка в том виде, в каком она ЗДЕСЬ выложена,
делает исправления только в текщем периоде. На самом деле период может быть любым, и документ "Накопленная задолженность" кстати совершенно не нужен.
7. bb1962 2020 04.10.09 17:30 Сейчас в теме
8. VVSVVS 11.12.09 11:06 Сейчас в теме
Протестировал. Не получилось равенство долгов предыдущего и текущего месяцев.
9. bb1962 2020 11.12.09 12:20 Сейчас в теме
(8_) Не экономьте на словах, если хотите, чтобы на Ваши реплики реагировали.
Описывайте проблему подробнее.
10. Gawws 25.09.11 23:19 Сейчас в теме
Обработка работает и создает корректный документ "Исправление", а не переправляет уже существующие записи ЖР.
Применение в течении 2-х закрытий периода и астрономическая задолженность пропадёт. А для уволенных и 1 раза хватит.
11. bb1962 2020 26.09.11 06:48 Сейчас в теме
(10) Да, для устранения неверной задолженности нужно применять обработку в течение двух расчетных периодов подряд - это особенность алгоритма "1С:ЗиК 7.7", ошибка может проявляться через раз.
Но ошибка вновь возникнет как результат неправильных выплат зарплаты. Поэтому нужно использовать доработанный документ по выплатам: http://infostart.ru/public/58094/
14. vpozitive 01.02.12 14:18 Сейчас в теме
Обработка отличная, все работает, за два расетныхпериодадействительно все выровнялось как надо, советую!!!!!!!!!!!!!
16. Aleksey-29 03.09.13 09:15 Сейчас в теме
накопал вот это:
"В данной ситуации, скорее всего, изначально были неправильно оформлены выплаты. К примеру, если зарплата в текущем налоговом периоде была начислена, но при этом не выплачена сотрудникам либо выплачена частично, то в итоге Вы будете иметь конечное сальдо, но при этом на следующий период данная сумма в качестве начального сальдо не перейдет. А значит, текущее сальдо будет равняться нулю. Для отображения существующей задолженности потребуется сформировать документ “Накопленная задолженность”, в котором будет отображаться вся сумма задолженности по работнику. В программе существует отчет “Структура задолженности предприятия”, при помощи которого Вы сможете воспроизвести подробную информацию по задолженности по месяцам, а также по конкретному работнику. Чтобы погасить имеющуюся задолженность, потребуется сформировать документ выплаты зарплаты сотрудникам за тот месяц, в котором эта задолженность и появилась. В случае, если Вы осуществили сотруднику переплату в текущем месяце, то это никак не уменьшит накопленный долг, а в следующем месяце начальное сальдо в программе отразит сумму переплаты в качестве долга за сотрудником. Запомните, что текущее начальное сальдо отражает суммы лишь после полной выплаты зарплаты в предыдущем налоговом периоде либо долг за сотрудником организации. Описанный выше порядок отражения и выплат зарплаты создан согласно требованиям Трудового Кодекса, который предусматривает возможность начисления компенсации при вероятной задержке с выплатой сотрудникам зарплаты. Именно поэтому исправить ситуацию можно лишь при помощи оформления в текущем периоде выплаты за период задолженности. После чего на получившиеся суммы долга сформировать документ “Возврат задолженности”. При этом итог по суммам никак не изменится, но сумма задолженностей придет в норму."
Интересно, так прокатит?
17. Aleksey-29 03.09.13 09:15 Сейчас в теме
накопал вот это:
"В данной ситуации, скорее всего, изначально были неправильно оформлены выплаты. К примеру, если зарплата в текущем налоговом периоде была начислена, но при этом не выплачена сотрудникам либо выплачена частично, то в итоге Вы будете иметь конечное сальдо, но при этом на следующий период данная сумма в качестве начального сальдо не перейдет. А значит, текущее сальдо будет равняться нулю. Для отображения существующей задолженности потребуется сформировать документ “Накопленная задолженность”, в котором будет отображаться вся сумма задолженности по работнику. В программе существует отчет “Структура задолженности предприятия”, при помощи которого Вы сможете воспроизвести подробную информацию по задолженности по месяцам, а также по конкретному работнику. Чтобы погасить имеющуюся задолженность, потребуется сформировать документ выплаты зарплаты сотрудникам за тот месяц, в котором эта задолженность и появилась. В случае, если Вы осуществили сотруднику переплату в текущем месяце, то это никак не уменьшит накопленный долг, а в следующем месяце начальное сальдо в программе отразит сумму переплаты в качестве долга за сотрудником. Запомните, что текущее начальное сальдо отражает суммы лишь после полной выплаты зарплаты в предыдущем налоговом периоде либо долг за сотрудником организации. Описанный выше порядок отражения и выплат зарплаты создан согласно требованиям Трудового Кодекса, который предусматривает возможность начисления компенсации при вероятной задержке с выплатой сотрудникам зарплаты. Именно поэтому исправить ситуацию можно лишь при помощи оформления в текущем периоде выплаты за период задолженности. После чего на получившиеся суммы долга сформировать документ “Возврат задолженности”. При этом итог по суммам никак не изменится, но сумма задолженностей придет в норму."
Интересно, так прокатит?
18. bb1962 2020 03.09.13 13:15 Сейчас в теме
Все давно описано, и неоднократно, и проверки есть и способы решения предложены.
И на ИС это есть: http://infostart.ru/public/58094/
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии


Программист 1С
Краснодар
зарплата от 80 000 руб. до 160 000 руб.
Полный день

Консультант 1 С
Краснодар
зарплата от 50 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Консультант-методолог 1С
Краснодар
зарплата от 110 000 руб.
Полный день

Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству