0. bb1962 2055 05.09.09 09:06 Сейчас в теме

Исправление долга за предприятием (работником). Для ЗиК 7.7

Доработка обработки, предназначенной для исправления ошибок, связанных с неправильными выплатами зарплаты в 1С ЗиК 7.7, и проявляющихся, в частности, в неправильном расчете начального сальдо и накопленной задолженности.

Перейти к публикации

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. alnazarov 207 05.09.09 09:06 Сейчас в теме
Да, несомненно прогресс налицо. Оригинал был мягко выражаясь несколько не понятен и опасен
2. eta 09.09.09 07:45 Сейчас в теме
Существуе подобная проблема, протестирую и сообщу результат.
3. Alex1969 10.09.09 14:51 Сейчас в теме
4. Марита Х 20.09.09 11:51 Сейчас в теме
проверю позже, еще не скачала,
5. Frodo79 74 23.09.09 13:14 Сейчас в теме
К сожалению, исправления которые делает эта обработка, не эффективны(((
Очень жаль. Я думаю, наверное простейшим решением будет доработка самой выплаты, а именно для пользователей, которые пытаются сделать некорректную выплату,сделать предупреждение об их опрометчивых действий)))
Типа :Аttention !!! Вы уверены в выплате этой суммы, не соответствующей начислениям!!!!
6. bb1962 2055 23.09.09 14:35 Сейчас в теме
(5)
> простейшим решением будет доработка самой выплаты
Не надо никого ни о чем предупреждать. Документ выплаты должен сам определить
за какие периоды следует выплачивать зарплату.
Вот здесь http://infostart.ru/blogs/1279 (http://profiufa.ru/publications/payment.shtml) об этом написано подробно и с картинками.
А вот здесь http://profiufa.ru/pressreleases/indebted.shtml описано как сделать так, чтобы типовая конфигурация не перестала быть типовой.
Но это не 100%-ое решение. Переплаты могут возникнуть как результат исправления начислений задним числом, т.е. в момент выплаты все было красиво, потом пересчитали зарплату задним числом в сторону уменьшения, и вот результат - переплата.
Поэтому контролировать правильность выплаты зарплаты все равно нужно (см. там же отчет с доп. возможностями).
> исправления которые делает эта обработка, не эффективны
А что это значит? Поясните. Обработка в том виде, в каком она ЗДЕСЬ выложена,
делает исправления только в текщем периоде. На самом деле период может быть любым, и документ "Накопленная задолженность" кстати совершенно не нужен.
7. bb1962 2055 04.10.09 17:30 Сейчас в теме
8. VVSVVS 11.12.09 11:06 Сейчас в теме
Протестировал. Не получилось равенство долгов предыдущего и текущего месяцев.
9. bb1962 2055 11.12.09 12:20 Сейчас в теме
(8_) Не экономьте на словах, если хотите, чтобы на Ваши реплики реагировали.
Описывайте проблему подробнее.
10. Gawws 25.09.11 23:19 Сейчас в теме
Обработка работает и создает корректный документ "Исправление", а не переправляет уже существующие записи ЖР.
Применение в течении 2-х закрытий периода и астрономическая задолженность пропадёт. А для уволенных и 1 раза хватит.
11. bb1962 2055 26.09.11 06:48 Сейчас в теме
(10) Да, для устранения неверной задолженности нужно применять обработку в течение двух расчетных периодов подряд - это особенность алгоритма "1С:ЗиК 7.7", ошибка может проявляться через раз.
Но ошибка вновь возникнет как результат неправильных выплат зарплаты. Поэтому нужно использовать доработанный документ по выплатам: http://infostart.ru/public/58094/
14. vpozitive 01.02.12 14:18 Сейчас в теме
Обработка отличная, все работает, за два расетныхпериодадействительно все выровнялось как надо, советую!!!!!!!!!!!!!
16. Aleksey-29 03.09.13 09:15 Сейчас в теме
накопал вот это:
"В данной ситуации, скорее всего, изначально были неправильно оформлены выплаты. К примеру, если зарплата в текущем налоговом периоде была начислена, но при этом не выплачена сотрудникам либо выплачена частично, то в итоге Вы будете иметь конечное сальдо, но при этом на следующий период данная сумма в качестве начального сальдо не перейдет. А значит, текущее сальдо будет равняться нулю. Для отображения существующей задолженности потребуется сформировать документ “Накопленная задолженность”, в котором будет отображаться вся сумма задолженности по работнику. В программе существует отчет “Структура задолженности предприятия”, при помощи которого Вы сможете воспроизвести подробную информацию по задолженности по месяцам, а также по конкретному работнику. Чтобы погасить имеющуюся задолженность, потребуется сформировать документ выплаты зарплаты сотрудникам за тот месяц, в котором эта задолженность и появилась. В случае, если Вы осуществили сотруднику переплату в текущем месяце, то это никак не уменьшит накопленный долг, а в следующем месяце начальное сальдо в программе отразит сумму переплаты в качестве долга за сотрудником. Запомните, что текущее начальное сальдо отражает суммы лишь после полной выплаты зарплаты в предыдущем налоговом периоде либо долг за сотрудником организации. Описанный выше порядок отражения и выплат зарплаты создан согласно требованиям Трудового Кодекса, который предусматривает возможность начисления компенсации при вероятной задержке с выплатой сотрудникам зарплаты. Именно поэтому исправить ситуацию можно лишь при помощи оформления в текущем периоде выплаты за период задолженности. После чего на получившиеся суммы долга сформировать документ “Возврат задолженности”. При этом итог по суммам никак не изменится, но сумма задолженностей придет в норму."
Интересно, так прокатит?
17. Aleksey-29 03.09.13 09:15 Сейчас в теме
накопал вот это:
"В данной ситуации, скорее всего, изначально были неправильно оформлены выплаты. К примеру, если зарплата в текущем налоговом периоде была начислена, но при этом не выплачена сотрудникам либо выплачена частично, то в итоге Вы будете иметь конечное сальдо, но при этом на следующий период данная сумма в качестве начального сальдо не перейдет. А значит, текущее сальдо будет равняться нулю. Для отображения существующей задолженности потребуется сформировать документ “Накопленная задолженность”, в котором будет отображаться вся сумма задолженности по работнику. В программе существует отчет “Структура задолженности предприятия”, при помощи которого Вы сможете воспроизвести подробную информацию по задолженности по месяцам, а также по конкретному работнику. Чтобы погасить имеющуюся задолженность, потребуется сформировать документ выплаты зарплаты сотрудникам за тот месяц, в котором эта задолженность и появилась. В случае, если Вы осуществили сотруднику переплату в текущем месяце, то это никак не уменьшит накопленный долг, а в следующем месяце начальное сальдо в программе отразит сумму переплаты в качестве долга за сотрудником. Запомните, что текущее начальное сальдо отражает суммы лишь после полной выплаты зарплаты в предыдущем налоговом периоде либо долг за сотрудником организации. Описанный выше порядок отражения и выплат зарплаты создан согласно требованиям Трудового Кодекса, который предусматривает возможность начисления компенсации при вероятной задержке с выплатой сотрудникам зарплаты. Именно поэтому исправить ситуацию можно лишь при помощи оформления в текущем периоде выплаты за период задолженности. После чего на получившиеся суммы долга сформировать документ “Возврат задолженности”. При этом итог по суммам никак не изменится, но сумма задолженностей придет в норму."
Интересно, так прокатит?
18. bb1962 2055 03.09.13 13:15 Сейчас в теме
Все давно описано, и неоднократно, и проверки есть и способы решения предложены.
И на ИС это есть: http://infostart.ru/public/58094/
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Бизнес-архитектор 1С, ведущий консультант
Санкт-Петербург
Полный день

Руководитель проектов 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Программист 1С
Краснодар
зарплата от 80 000 руб. до 160 000 руб.
Полный день

Консультант 1 С
Краснодар
зарплата от 50 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Консультант-методолог 1С
Краснодар
зарплата от 110 000 руб.
Полный день